ALEYNA SEVİM/Istanbul-Der von der Sabancı-Universität und KAGIDER erstellte Bericht „Women’s Labour Force Participation in Turkey“ ergab, dass Frauen im Vergleich zu Männern immer noch zwei Mal hinterherhinken.
In dem Bericht, der der Öffentlichkeit auf dem Altunizade Digital Campus vorgestellt wurde, wurde darauf hingewiesen, dass Männer im Alter zwischen 15 und 24 Jahren, die zur Generation Z gehören, eher patriarchalische soziale Einstellungen annehmen. Laut dem Bericht von Esra Durceylan Kaygusuz, einem Fakultätsmitglied der Fakultät für Sozialwissenschaften; Die Erwerbsbeteiligung von Frauen liegt deutlich unter dem OECD-Durchschnitt und den Ländern, mit denen wir vergleichbar sind. In Istanbul ist jede dritte Frau im mittleren Alter von 15 bis 24 Jahren weder erwerbstätig noch in Ausbildung. In Ostanatolien und Südostanatolien steigt diese Quote auf 60 Prozent.
hoch in der Landwirtschaft
In Südostanatolien und Ostanatolien ist die Erwerbsbeteiligung von Frauen sehr gering. Diese Rate steigt im Schwarzen Meer, im Marmaragebiet, im Westmarmaragebiet, in der Westägäis und im Mittelmeerraum. Der Anteil der Landwirtschaft ist in Ostanatolien, dem östlichen Schwarzen Meer und Südostanatolien sehr hoch. In Regionen, in denen die Erwerbsbeteiligung von Frauen sehr gering ist, ist der Anteil der Landwirtschaft sehr hoch.
Die Arbeitslosigkeit von Frauen ist höher als die von Männern. Sie sind bis 2009 ähnlich, aber nach 2009 beginnt eine Unterscheidung. Die Arbeitslosenquote von Frauen steigt nach 2009. Dieser Unterschied ist bei der landwirtschaftlichen Beschäftigung erheblich. Möchte die Frau einer Erwerbstätigkeit außerhalb der Landwirtschaft nachgehen, droht ihr Arbeitslosigkeit.
Die geringste Beteiligung an der Erwerbsbevölkerung ist bei Frauen mit weiterführender oder niedrigerer Schulbildung zu verzeichnen. Obwohl die Hochschulabschlüsse von Frauen in den letzten Jahren zugenommen haben, erreicht die Quote der Hochschulabsolventinnen in Südostanatolien nicht 10 Prozent.
Männer der Generation Z sind nicht egalitär
Esra Durceylan Kaygusuz informierte über die im Bericht erzielten Ergebnisse und betonte, dass die Arbeitslosenquote mit steigender Bildungsquote der Frauen zunimmt, und stellte fest, dass die Gruppe mit dem größten Gehaltsgefälle zwischen Männern und Frauen minderwertige Arbeitsplätze seien. „Verheiratete Frauen hingegen haben einen viel größeren Gehaltsunterschied als verheiratete Männer im Vergleich zu alleinstehenden Frauen im Vergleich zu alleinstehenden Männern.“ Verheiratete Frauen erhalten weniger Lohn. Das hat uns an die Idee erinnert, dass sie wegen der Kinderbetreuung zu Hause diskriminiert werden“, sagte Kaygusuz und fügte hinzu: „Männer adoptieren mehr patriarchalische Frauen und egalitärere Geschlechternormen.“ Mit zunehmender Bildung von Frauen steigt auch die Rate derer, die eine egalitäre Haltung einnehmen. Bei Männern ist diese Situation nicht so sichtbar. Während Frauen stets eine egalitärere Einstellung an den Tag legen als die Vorgängergeneration, ist dies bei Männern anders. Die Generation, die wir in unserem Informationsset Generation Z nennen, die junge Generation der Männer, die wir das mittlere Alter von 15 bis 24 Jahren nennen, ist viel niedriger als jede Generation vor ihnen. Die jüngere Generation nimmt eher patriarchalische gesellschaftliche Einstellungen an. In den letzten Jahren ist die Vorstellung geweckt worden, dass wir die Auswirkungen der Stellung der Frau als Ehefrau und Mutter in der Gesellschaftspolitik, insbesondere in der jungen Generation, in der Türkei und in der Welt sehen.
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