Vorsitzender des Verwaltungsrats des Verbands der türkischen Industriellen und Geschäftsleute (TUSIAD). Orhan Turan, „Wir müssen in Humanressourcen investieren, um die Transformation zu realisieren und die digitale Kompetenz zu erhöhen“sagte.
TÜSİAD Leader Turan sprach bei der Eröffnung der Veranstaltung des TÜSİAD Digital Transformation Program in Industry (TÜSİAD SD²) und des Industry-Technology Integration Program (STEP), die heute in Istanbul stattfanden. Turan wies darauf hin, dass das Rückgrat vieler Abteilungen Softwarewerke sind, und sagte, dass heute 7 der 10 größten Unternehmen der Welt Technologieunternehmen seien.
Orhan Turan, der auf die Bedeutung der Digitalisierung aufmerksam macht „Die Digitalisierung ist heute der Haupttreiber der Entwicklung. Die Stärkung der digitalen Kapazität ist zum Schlüssel für eine kostengünstige Produktion, ein effektives Dienstleistungssegment und die globale Wettbewerbsfähigkeit geworden. Einige Studien zeigen, dass Automatisierung und Digitalisierung das Potenzial haben, mehr als 3 Millionen Arbeitsplätze in unserem zu schaffen Land bis 2030.“hat seine Einschätzung abgegeben.
7 der 10 größten Unternehmen sind Technologieunternehmen
Unter Betonung der Softwarebranche sagte Turan: „Heute sind 7 der 10 größten Unternehmen der Welt Technologieunternehmen. In den letzten 10 Jahren sind viele digitale Branchen mit dem Einfluss von Internet, Mobiltelefonen und steigenden Investitionen in die Unternehmensinformationstechnologie entstanden. Die Gesamtgröße dieser Abteilungen hat zugenommen annähernd viermal so hoch wie die Softwarebranche. Die Wachstumsrate ist dreimal so hoch wie die der Softwarebranche.Sprachform.
Turan, „Innerhalb von TÜSİAD arbeiten wir in vielen unserer Studiencluster an den relevanten Elementen der digitalen Transformation, von der Industrie bis zur Landwirtschaft, von der Beschäftigung bis zur Bildung, insbesondere am ‚Digital Turkey Round Table‘.“teilte sein Wissen.
Der TÜSİAD-Führer erklärte, dass in Humanressourcen investiert werden sollte, und sagte:
„Investitionen in die digitale Infrastruktur werden schnell zum Gegenstand immer größerer Planungstiefe für fast alle Segmente. Andererseits müssen wir in Humanressourcen investieren, die diese Transformation realisieren und die digitale Kompetenz erhöhen.“ Wir haben unsere Trainingsplattform implementiert. Wie üblich müssen wir sicherstellen, dass diese Kompetenz in unserem Land erhalten bleibt und diese menschliche Kompetenz erhöht wird.“
(PHÖNIX)
T24