Türk-Business General Leader Ergün Atalay sagte zur Einkommenssteuer des Personals: „Wir sagen: ‚Geben Sie uns das Gehalt, das wir im Januar erhalten haben, auch im Dezember.‘ Wir haben letzte Woche einen Versuch bezüglich der Steuer unternommen. Wir sprechen seit 3-5 Jahren. Wir werden es weiterhin auf der Tagesordnung des Landes halten, bis es gelöst ist.“ sagte. Atalay sagte, dass sie wollen, dass alle unter Vertrag genommenen Mitarbeiter ein Team erhalten und dass alle, die im Ruhestand alt sind (EYT), durch das Gesetz abgedeckt sind.
Atalay nahm an der 21. Ordentlichen Generalversammlung der TARIM-İŞ Union teil, die in einem Hotel stattfand.
In der Sendung erklärte Atalay, dass einige Chefs keine Gewerkschaften an ihren Arbeitsplätzen organisieren wollen. „Ich wiederhole meine Bitte an die Politiker und das Parlament hier. Lassen Sie die Regierung, die Opposition, bei einem Clustertreffen herauskommen und sagen: ‚Stellen Sie den Arbeiter nicht vor die Tür, nur weil er organisiert ist, mobben Sie nicht das Personal.‘ Organisiert euch alle an den Arbeitsplätzen. Nicht zu TÜRK-İŞ oder so, die Mitarbeiter sollen zu wem sie wollen, es reicht zu organisieren.“ ichEr benutzte seine Überblendungen.
Atalay wies auf den Rückgang der Arbeitsunfälle an Arbeitsplätzen hin, an denen es eine Organisation gibt, und sagte, sie sollten sich um „gnadenlose Arbeitgeber“ bemühen.
Bezogen auf die aktuellen Themen seines Berufslebens zog Atalay folgende Einschätzung:
„Was steht jetzt auf der Agenda der Türkei? Wir reden über Steuern. Wir sagen: ‚Geben Sie uns das Gehalt, das wir im Januar bekommen haben, auch im Dezember.‘ Wir haben letzte Woche einen Versuch in Bezug auf Steuern unternommen. Wir sprechen seit 3-5 Jahren. Wir werden es weiterhin auf der Tagesordnung des Landes halten, bis es gelöst ist. Worüber reden wir? Im Jahr 2018 fast 700.000 unter Vertrag genommenes Personal trat dem Team bei, SEEs blieben. Es gibt 70.000 Leute, sie sind im Team enthalten. Jetzt sagen sie ‚ok‘ zu ihnen, aber sie stellten genauso viele Leute ein. Komm schon, du rekrutierte SOEs einen Monat später. Abgesehen davon , es gibt Mietwagen, Krankenwagen, was immer dir einfällt. Diese werden bleiben. Darüber werden wir noch einmal sprechen ohne einen aus dem EJT auszulassen. Ich denke, wir werden die meisten Probleme mit befristet Beschäftigten in den kommenden Tagen lösen. Lassen Sie nicht zu, dass ein befristet beschäftigter Arbeitnehmer ausgelassen wird.“
Atalay betonte, dass sie Anhänger der Analyse der Probleme der Arbeitnehmer sein werden, und sagte, dass die Gehaltsförderungen der Banken aktualisiert werden sollten.
Atalay erklärte, dass nichts von Bedeutung sei, wenn es keine Landwirtschaft gebe, und dass die weltweit größten Forschungs- und Entwicklungssysteme in der Türkei seien, aber sie würden nicht richtig betrieben. (AA)
T24