Die Kibar Holding erweitert den Umfang ihrer Bemühungen um die Gleichstellung der Geschlechter. Im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie 2025 der Holding wurde ein neuer Schritt zur Stärkung der Präsenz von Frauen im Geschäftsleben unternommen, während Projekte zur Förderung der Chancengleichheit innerhalb der Organisation fortgesetzt werden. Die Holding, die in Arya GSYF investierte, das 2013 mit der Partnerschaft von Arya Bayan Investment Platform, Türkiye İş Bankası und Maxis gegründet wurde, mit der Vision, „die Welt unter der Führung von Frauen zu verändern“, wird das Analysemodul sein beim Zugang zu Finanzmitteln für mehr Unternehmerinnen, um ihre Unternehmen fortzuführen.
Haluk Kayabaşı, CEO der Kibar Holding, stellte fest, dass sie die Beschäftigung von Frauen und Projekte für Frauen als Unterzeichnerin der Women’s Empowerment Principles (WEPs) unterstützen und sagte: „Als Kibar Cluster sind wir stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Menschen gegenüber respektvoll, fair, partizipativ, unterstützend für Diversität und immer Wertentwicklung Wir arbeiten und unterstützen Projekte, die die Gleichstellung der Geschlechter respektieren. In diesem Zusammenhang wurden wir Investor von Arya GSYF, das der Beteiligung von Frauen an Wirtschaft und Unternehmertum Priorität einräumt. Darüber hinaus läuft die Arbeit unserer Plattform „We Are Equal“, auf der wir Verantwortung für die Gleichstellung der Geschlechter übernehmen und viele innovative Projekte umsetzen, auf Hochtouren. Wir wollten zusätzlich zu unseren Projekten für unser Personal-, Kunden- und Lieferanten-Ökosystem von fünftausend Menschen zur Unterstützung von Unternehmerinnen beitragen.“ Kayabaşı setzte seine Worte wie folgt fort:
„Wir haben uns mit Arya GSYF, das in der Türkei tätig ist, indem es sich auf seine weibliche Investorenbasis stützt und geschlechtsstabile Frühphasen- und Serien-A-Unternehmen unterstützt, auf ein gemeinsames Ziel geeinigt. Es macht uns auch stolz, Teil der Lösung für den Zugang unserer Unternehmerinnen zu Finanzmitteln zu sein.“
„Geld hat kein Geschlecht“
Ahu Serter, einer der Gründer von Arya GSYF, hat folgende Einschätzung abgegeben:
„Arya wurde geschaffen, um die Gelegenheit in einer Wette hervorzuheben, die die Leute noch nie zuvor gesehen haben und die sie gesehen haben, aber zu spät erkannt haben. Was war diese Gelegenheit? In den letzten 10 Jahren hat die Welt den Wert von Frauen entdeckt und wie sie davon profitieren würden, wenn sie genauso viel zum Bruttoprodukt beitragen würden wie Männer. Arya ist ein Ort, an dem wir darüber sprechen, wie die Betrachtung von Geschlecht und Vielfalt der Welt zugute kommen kann. Wir stehen hier heute an einem Wendepunkt. Wir wollen nicht nur der erste in der Türkei und MENA sein, sondern auch als erster geschlechtsstabiler investitionsorientierter Risikokapitalfonds weltweit auftreten. Damit Frauen ihren Unterschied zeigen können, müssen sie ihr Interesse an Geld glätten. Damit wir zwischen erfolgreich und erfolglos unterscheiden können. Deshalb sagen wir: ‚Geld hat kein Geschlecht‘.“
Mädchen sind seit 10 Jahren auf dem Feld
MELTEM GUNAY Istanbul – Mädchen Alanda, die durch Wetten auf Geschlechtergleichstellung, Chancengleichheit, hochwertige Bildung und das Recht auf ein gesundes Leben durch Fußball das Leben von Tausenden von Frauen und Mädchen berührt hat, ist 10 Jahre alt. Girls Alanda, die mit dem Slogan „exzellenter Fußball“ aufbrach, kam zu einem Treffen mit allen Marken, Freiwilligen und Beratern, mit denen sie zusammenarbeitet und die das Potenzial haben, zusammenzuarbeiten, und erläuterte ihre Ziele der neuen Ära. Beim Girls in the Field-Treffen, das mit Kooperationen voranschreiten wird, um das zehnte Jahr der Republik und den 100. Jahrestag der Republik im Jahr 2023 zu begleiten, werden die Arbeit des Girls in the Field-Teams und die gemeinsame Zukunftsvision vorgestellt. Kiraz Öcal, Mitbegründer von Girls Alanda, erklärte, dass Girls Sahada, das sich darauf konzentriert, seine Arbeit in der kommenden Zeit auf der internationalen Bühne sichtbarer zu machen, weiterhin unter dem Slogan „MoveForImpact“ laufen wird: „Das zeigen unsere Messungen der sozialen Wirkung ; Mädchen Alanda hat mit dem Fußball nicht nur Mädchen ins Leben gerufen, was Ihrer Meinung nach nicht der Fall sein soll, sondern sie auch zu starken Persönlichkeiten gemacht, die sich neue Ziele setzen, indem sie sagen: „Ich kann Ingenieurin sein, ich kann Parlamentarierin sein, ich kann Feuerwehrmann sein“ über das „Ja, ich kann Fußball spielen“ hinausgehen. Mädchen sagen „Ich kann das“ in jedem Fach, das sie nicht mehr für richtig halten. Wir werden weiterhin durch angemessenen Fußball einen positiven Einfluss auf die Welt, unser Land und unsere Kinder haben.“
Für die Gleichstellung der Geschlechter
Als offizielles Mitglied von Common Goal, dem weltweit größten Fußballnetzwerk, wurde Girls Alanda 2013 mit dem Ziel gegründet, Frauen durch Fußball zu stärken. Während Anstrengungen unternommen werden, um die Ungleichheit der Geschlechter durch den Fußball zu verhindern, zielt er darauf ab, Frauen und Mädchen, die an Universitäten und Gymnasien Fußball spielen möchten, und die soziale Stärkung zu stärken. In diesem Zusammenhang wurden 2019 in neun Provinzen kostenlose Visa Girls Alanda Football Schools eingeführt, um sozioökonomisch benachteiligte Mädchen zu stärken, und das Projekt wurde 2022 mit neun Frauenfußballvereinen, 11 Zweigstellen, 12 Trainerinnen und mehr als 550 Mädchen fortgesetzt tun.
VORBEREITET VON: PINAR AKTAŞ pinar.aktas@milliyet.com.tr
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