Duygu Erdoğan – Frühlings- und Sommermonate gelten in vielen Werken als Erntezeit. Gerade in Städten mit einer alternden Bevölkerung werden jedes Jahr Mitarbeiter gesucht, die auf den Feldern arbeiten, um zu ernten. Darüber hinaus fehlt es oft an Arbeitskräften nicht nur zur Erntezeit, sondern auch bei der Bodenvorbereitung und Pflege. In diesem Zusammenhang gehen in der Türkei beim Modell der „Saisonarbeiter“ Mitarbeiter, hauptsächlich aus Südostanatolien, in die Erntegebiete und kehren dann nach Hause zurück. Die Hersteller, die erklärten, dass dieses Modell mit der Pandemie nicht tragbar sei, erwarten jedoch die Einrichtung von Büros, in denen sie Geschäfts- und Maschinendienstleistungen erhalten können, insbesondere in den Produktionsregionen mit alternder Bevölkerung. Das Ministerium für Land- und Forstwirtschaft hingegen treibt seine diesbezüglichen Arbeiten voran. Entsprechend sollen die zu errichtenden „Professionellen Dienstleistungsbüros“ Arbeitsvermittlungszentren in den Regionen sein. Darüber hinaus können diese Büros den Landwirten in ihrer Region Maschinen und Werkzeuge auf der Grundlage der gemeinsamen Nutzung anbieten, so dass nicht jeder Landwirt Maschinen / Werkzeuge anschaffen muss. Außerdem soll die Jugend der Region dazu ermutigt werden, anlässlich der Verschönerung sozialer Rechte in ihrer eigenen Stadt zu bleiben.
„Handeln nach Bedarf“
Mit der Alterung der Bevölkerung in der Landwirtschaft wird es immer schwieriger, insbesondere in modularen, bergigen Böden zu arbeiten. Generell zeigte sich, dass dieses System während der Pandemie auf den Feldern und in den Gärten, auf denen in den letzten Jahren die Zahl der im Ausland geborenen Arbeitskräfte zugenommen hat, nicht zuverlässig war. Hinzu kam, dass durch den zunehmenden Kostendruck der Zugang zu wertvollen Materialien wie Maschinen und Werkzeugen erschwert wurde und deren Anschaffung und Einsatz die Produktionskosten der Landwirte in die Höhe trieben. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen des Personals, das auf den Feldern arbeiten wird, eines der Probleme. Auf diese Weise werden auch die Bedingungen angepasst.
Unter Hinweis darauf, dass es in Dörfern mit einer alternden Bevölkerung, gebirgiger und kleinteiliger Landstruktur immer schwieriger wird, Arbeiter für verschiedene Tätigkeiten von der Bodenbearbeitung bis zur Ernte zu finden, sagte Prof. DR. Süleyman Soylu sagte, dass die Büros, die erschwingliche Dienstleistungen anbieten und die von den Ministerien eingerichtet werden, in dieser Hinsicht die größten Helfer des Landwirts sein können. Soylu sagte: „Das größte Problem in der Landwirtschaft ist das Arbeiterproblem. Sie vertieft sich ständig durch die Migration von den Dörfern in die Städte. Gerade dort, wo die Landwirtschaft stark ist, geht es meist mit ausländischen Arbeitskräften zu. Auf der anderen Seite können sich kleine Familienbetriebe keine Ausrüstung leisten, wenn wenig Land vorhanden ist, und es muss Orte geben, an denen sie diesen Service erhalten können. Auf diese Weise sollten sowohl Arbeitskraft als auch Ausrüstung kein Problem mehr darstellen. Diese Last sollte dem Landwirt abgenommen werden und er sollte nicht nach Leuten suchen müssen, die sie vor dem Pflanzen einsammeln“, sagte er. Soylu betonte auch, dass das Bauen in diesen Gebieten erleichtert werden sollte, damit junge Menschen in Dörfern und nahe gelegenen Orten bleiben können, und ermutigende Praktiken bereitgestellt werden sollten, indem Einschränkungen des sozialen Lebens beseitigt werden.
„Wenn es gut funktioniert, wird es analysiert“
Der Landwirtschaftsreporter Ali Ekber Yıldırım wies darauf hin, dass das Altersproblem der Landwirte eines der wertvollsten Probleme der Welt sei und daher verschiedene Probleme im Zusammenhang mit der Arbeit in den Erzeugerregionen zunehmen. Yıldırım sagte: „Der Produzent fragt: ‚Werde ich jedes Jahr einen Arbeiter finden?‘ es ist schwer zu denken. Wenn er einen Arbeiter findet, werden die Arbeitsbedingungen dieser Arbeiter ziemlich ungünstig. Ein gemeinsames Analysezentrum kann beiden Parteien unter angemessenen Bedingungen dienen. Der Arbeitssuchende findet, der Arbeitssuchende findet und die Angestellten erhalten angemessenere Regeln. Außerdem kann dank dieser Zentren ein gemeinsamer Maschinenpark aufgebaut werden. Jeder Landwirt gibt nicht nur nicht viel Geld für die Werkzeuge aus, die er kauft und beiseite legt, er hat auch Zugang zu neu eingeführten Maschinen und kann schnell Menschen erreichen, die sie verwenden können“, sagte er.
Soziale Garantien werden gefördert
Mit dem Ansehen des Ministeriums für Land- und Forstwirtschaft werden seit Jahren verschiedene Projekte durchgeführt, um sicherzustellen, dass diejenigen, die in ihrem Dorf sind, in ihrem Dorf bleiben und dass junge Menschen ihr Land weiter bewirtschaften. Im Rahmen des Young Farmer Project wurden Mitte 2016-2018 in einem 3-Jahres-Programm insgesamt 1,43 Mrd. Im Rahmen des Programms zur Förderung von Investitionen in die Entwicklung des ländlichen Raums; Mitte 2006-2022 wurden 278,1 Millionen türkische Lire an 2.492 junge Bewerber vergeben. Im Rahmen der Programme werden Jugendliche und Frauen positiv diskriminiert.
Das Ministerium, das auf den Rückgang der jungen Bevölkerung in Kreisen, Dörfern und Städten aufgrund der schnellen Abwanderung aus ländlichen Gebieten in die Stadtzentren hinweist, wenn die Gründe für die Abwanderung der jungen Bevölkerung in die Städte untersucht werden; betont, dass das Problem der „sozialen Sicherheit“ an erster Stelle steht. Es wird auch festgestellt, dass die Forderung, von den Möglichkeiten des gesellschaftlichen Lebens zu profitieren, in den Vordergrund gerückt ist. In Bezug auf die preisgünstigen Servicebüros, deren Einrichtung mit dem Ziel geplant ist, den Nachwuchs an Arbeitskräften in ländlichen Gebieten zu erhöhen, um aktiv und effizient landwirtschaftliche Tätigkeiten auszuüben; Es wird erwähnt, dass das Sozialsicherungssystem im ländlichen Raum ausgebaut und damit Anreize geschaffen werden sollen, Personen, die aufgrund der Sozialversicherungsproblematik der Abwanderung ausgesetzt sind, zu ermutigen, im ländlichen Raum zu arbeiten.
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