Minister Alim kündigte an: 5-Punkte-Formel für EJT-Mitarbeiter

Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Alim, die „5-Punkte“-Formel in der Verordnung über das Rentenalter (EJT) auf die Tagesordnung gebracht. Wenn Rentner weiterarbeiten, erhöhen sich ihre Prämien um 5 Punkte im Vergleich zu normalen Arbeitnehmern. Dort werden wir die Prämie auf ein gleiches Niveau senken. Mit anderen Worten, werfen Sie diesen Mitarbeiter von EYT nicht dem Chef vor, lassen Sie ihn arbeiten. Wir zahlen Ihnen eine Sozialversicherungsprämie“ sagte.

Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, beantwortete die Fragen von Star-Haber-Chefredakteurin Nazlı Çelik.

Laut den Nachrichten auf NTV sagte Minister Alım: „Gibt es eine 50-prozentige Erhöhung des Grundpreises von 5.500 Lire?“ Auf die Frage „Wir müssen uns auf eine realistische Zahl konzentrieren, nicht auf eine imaginäre Zahl“, antwortete er, dass Unternehmen nach einem Preis suchen, den sie zahlen können.

Minister Alım gab Erklärungen zum Thema Age at Retirement (EYT) ab, das voraussichtlich im Dezember gelöst werden soll.

Bilgin sagte: „Der Nettotermin für EJT ist der 8. September 1999. Auch wenn ein Recht auf Abnutzungs-, Geburts- und Wehrdienstschulden besteht, kann das Startdatum nicht zurückgenommen werden. Diese werden jedoch gemacht, um die fehlenden Prämientage zu ergänzen . Das heißt, er holt die fehlenden Prämientage nach. Der Arbeitsbeginn könne aber nicht zurückgenommen werden. „So etwas gibt es nicht.“ sagte.

Minister Alım erklärte, dass, wenn Rentner weiterarbeiten, ihre Prämien im Vergleich zu normalen Arbeitnehmern um 5 Punkte steigen und dass die Chefs wollen, dass dieser Unterschied nach der Umsetzung der EJT-Verordnung beseitigt wird, sagte Minister Alım: „Wenn der Arbeitgeber den Rentner beschäftigt, er zahlt mehr Prämien an den Staat als der normale Angestellte. Wir werden ihn abbauen und auf ein gleiches Niveau bringen. Also werfen Sie diesen Angestellten nicht von EYT zum Chef, lassen Sie ihn arbeiten. Wir geben Ihnen eine Sozialversicherung Prämie.“ machte die Aussage.

In Bezug auf die Forderungen des Chefs bezüglich der Abfindung von EJT-Mitgliedern sagte Minister Alım: „Die Regierung hat diesbezüglich einige Formeln.“ er sagte:

„Das ist erstmal kein großes Problem. Denn der Arbeitgeber zieht die Abfindung von der Steuer ab. Außerdem kann der Chef die Abfindung in Raten zahlen, indem er sich mit der Personalmitte abspricht. Der Chef beantragt auch ein Darlehen um die Abfindung der EJT-Mitglieder zu zahlen. Die Regierung nimmt diese Angelegenheit jedoch nicht gut auf. Betont wird die Notwendigkeit, vorbereitet zu sein.

 

T24

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