Millionen von EJT-Mitgliedern warten, sagte Sozialversicherungsexperte Özgür Kaya: Hier ist die einzige Formel auf dem Tisch!

Vedat Alım, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, sagte in einer Erklärung, die er in den vergangenen Wochen abgegeben hat: „Wir sprechen über das niederländische und das deutsche Modell, das ist nicht fehlerfrei. Im Moment liegt nur eine EJT-Formel auf unserem Tisch .“ Minister Alım benutzte auch die Worte „Wir arbeiten noch, es wird viele Phasen durchlaufen“. Auf die Frage, ob es ein offensichtliches Ende des Alters geben werde, antwortete Minister Alim: „Mal sehen“.

Die Verordnung zur Altersvorsorge (EY) wird von Millionen Menschen erwartet. Während er verschiedene Formeln kommentierte, sagte der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Alim, dass es nur eine Formel auf dem Tisch gebe und Millionen von EJT-Mitgliedern gespannt darauf warteten. Also, was ist das für eine Formel? Worüber wird hinter der Bühne gesprochen? Der Sozialversicherungsspezialist Özgür Kaya stellte die Fragen zu diesem Thema auf CNN Türk. Özgür Kaya verwendete die folgenden Worte:

‚NO NIEDERLANDE UND DEUTSCHLAND MODELLE SIND NICHT FÜR UNS GEEIGNET‘

„Die Aussage von Herrn Minister ist eine sehr wahre Aussage. Die Arbeitsbedingungen und die Sozialversicherungsstruktur unseres Landes sind nicht wie in anderen Ländern. Weder das niederländische noch das deutsche Modell ist für uns geeignet. Es gibt einige Regeln, die wir befolgen müssen. Das wertvollste Thema, an dem Bürokraten arbeiten, ist die Anzahl der Dienstjahre und Bonustage.

HIER IST DIE EINZIGE FORMEL AUF DEM TISCH

25 Versicherungsjahre für Männer, 20 Dienstjahre für Frauen und 7.200 Prämientage. Diese Anzahl an Dienstjahren und Prämientagen gilt für Versicherte ab 2008. Wenn eine Formel zur Abschaffung des Alterserfordernisses für Versicherte vor dem 8. September 1999 umgesetzt werden soll, wenn Männer 9.000 Tage und Frauen 7.020 Tage vollendet haben, erfüllt sie jetzt die Regel des Renteneintritts ohne Altersabwartung.

20 Jahre für Frauen, 25 Jahre für Männer. Anstelle dieser Zahl von 9.000 Tagen sind 5.000 und 5.000 975 Tage die angestrebten Bedingungen für diejenigen, die vor dem 8. September 1999 bei uns versichert waren. Männer und Frauen, die diese Bedingungen erfüllten, hatten die Möglichkeit, ohne Altersbeschränkung in den Ruhestand zu treten, wenn sie die Zahl der Diensttage und -jahre erreicht hatten. Bürger sagen: „Als wir versichert waren, hatten wir kein Problem mit dem Alter. Wir haben die Zahl der Dienstjahre und Prämientage erreicht und können aus Altersgründen nicht in Rente gehen“, sagt er.

Herr Minister sagte auch: „Wir achten nicht auf die Formel des anderen Landes. Wir werden uns mit der Basis unseres eigenen Landes und unserer Wirtschaftsstruktur befassen. Wir werden die Beschwerden dieser Mitarbeiter beseitigen.“

 

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