Die vom Ministerium für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel ausgearbeitete „Verordnung über Umweltverwaltungsdienste“ wurde in der heutigen Ausgabe des Amtsblatts veröffentlicht. Nach Aussage des Ministeriums; Der Ausdruck „Umweltbeauftragter“ im 4. Punkt des Gesetzes Nr. 7410 zur Änderung des „Umweltgesetzes und bestimmter Gesetze“ wurde gestrichen. Die „Verordnung über Umweltverwaltungsdienste“ vom 30. Juli 2019 mit der Nummer 30847 wurde ebenfalls deaktiviert. Mit der in Kraft getretenen Neuregelung wurden Qualität und Quantität der Mitarbeiter von Umweltmanagement- und Umweltberatungsunternehmen, Arbeitsbedingungen, Beratungspreise und die Einstellung von neuen Absolventen festgelegt.
„PLACE SUITABILITY LETTER“ WAR ERFORDERLICH
Im Bereich Umweltmanagementdienstleistung wurden zusätzliche Kriterien für 674 bestehende Beratungsunternehmen und neu zu eröffnende Unternehmen eingeführt. Vor der Beantragung der Angemessenheitsbescheinigung des Umweltberatungsunternehmens war ein „Weltraumtauglichkeitsschreiben“ erforderlich, aus dem hervorgeht, dass die räumlichen Gegebenheiten des Büros des Unternehmens angemessen sind. mit dem Ziel, den von den Umweltberatungsfirmen für die Unternehmen erbrachten Umweltmanagementdienstleistungspreis zu zahlenden Dienstleistungspreis zu vereinheitlichen und einen unlauteren Wettbewerb zwischen den Dienstleistungserbringern zu verhindern; Es wurde festgelegt, dass Verträge zwischen Unternehmen und Firmen auf der Grundlage des vom Ministerium festgelegten Grundpreistarifs abzuschließen sind. Durch die Erhöhung der Zahl der im Unternehmen zu beschäftigenden Arbeitnehmer wurde der Weg für die Beschäftigung neuer Hochschulabsolventen geebnet. Die umweltbezogene Nichtkonformität, die im Unternehmen auftreten wird, muss spätestens innerhalb von 90 Tagen behoben werden. Ziel war es, die Qualität der Umweltmanagementleistung zu erhöhen, indem sichergestellt wird, dass der Mitarbeiter nur im Rahmen der Umweltgesetzgebung in dem Unternehmen arbeitet, für das er arbeitet. (DHA)
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