Präsident Erdoğan kündigte den für 2023 geltenden Mindestpreis an. Erdogan kündigte an, dass der Basispreis 8506 TL mit einer Erhöhung von 54,6 % betragen wird.
In seinem Statement zur Anhebung des Mindestpreises gab Erdogan im Zusammenhang mit den Gehaltserhöhungen, auf die Beamte und Rentner sehnsüchtig warten, eine Botschaft ab: „Wir haben in den vergangenen Wochen mit Verständnis den Zusatzindikator der Staatsbediensteten analysiert die Überführung von Vertragsbediensteten in die Mannschaft. Die Erhöhungssätze bei Beamten und Pensionen werden wir in dieser Form festlegen.“ sagte.
ERWARTUNG „WELLITY-AKTIE“
Beamte und Rentner erwarteten nach Erdogans Aussage zusätzlich zum Tarifvertrag und der Inflationsdifferenz eine „Sozialbeteiligung“.
WIE WIRD DAS OFFIZIERSGEHALT BERECHNET?
Die Gehaltserhöhung für Beamte wird durch die 6-Monats-Inflationsdifferenz und die Tarifvertragserhöhung zweimal jährlich bestimmt.
Die Zahl der Inflation im Januar, die auf der Agenda von Millionen Beamten und Beamten im Ruhestand steht, bleibt dem Beamtenzuwachs abzuwarten. Nach den Inflationsraten, die Turkstat am 2. Januar bekannt gibt, wird die Steigerungsrate der Beamtengehälter deutlich.
Steigt die Inflation, die per November mit 15,11 Prozent berechnet wurde, im Dezember um 3 %, beträgt die 6-Monats-Inflationsrate 17,5. Die Tariferhöhung beträgt 7 % für die letzten 6 Monate des Jahres 2022.
ES GIBT EINE ERKLÄRUNG VON OFFIZIER-SEN: ES SOLLTE BEISPIEL SEIN
Der Bund der Beamtengewerkschaften (Memur-Sen) erklärte, dass nach Feststehen des Mindestpreises die Inflationsverluste ausgeglichen und ein zusätzlicher Anpassungsbeschluss gefasst werden sollten.
Officer-Sen machte Aussagen über die Erhöhung der Beamtenzahl und den Mindestpreis, nachdem der Basispreis festgelegt wurde. Nachdem Präsident Recep Tayyip Erdoğan den Mindestpreis mit 8.506 Lire bekannt gegeben hatte, erklärte Memur-Sen, dass die Anhebung des Mindestpreises ein Zeichen setzen und Beamte in gleicher Weise vor Inflation geschützt werden sollten. In der Erklärung heißt es: „Die Erhöhung des Mindestpreises sollte ein Beispiel sein, und andere feste Einkommen sollten geschützt werden. Der Mindestpreis für 2023 wurde auf 8.000 500 TL mit einer Erhöhung von 54,5 Prozent festgelegt. Diese Erhöhung sollte ein Beispiel sein. die Inflationsangst sollte enden, und die Beamten sollten für Gerechtigkeit bei der Einkommensverteilung eingestellt werden, die Macht sollte erhöht werden“.
„IM JANUAR MÜSSEN ZUSÄTZLICHE VERBESSERUNGEN FÜR UNSERE ÖFFENTLICHEN BEAMTEN VORGENOMMEN WERDEN“
Unter Betonung, dass der inflationsbedingte Verlust auf der Arbeitsseite auch die Einkommensverteilungsgerechtigkeit negativ beeinflusst und ein Ungleichgewicht bei den mittleren Einkommen verursacht, wurden folgende Aussagen in die Stellungnahme aufgenommen: „Die zu treffende Entscheidung auf der Seite der Erhöhung Die Einkommen sollten so beschaffen sein, dass sie die Steigerung der Realeinkommen sicherstellen und die Verluste der vergangenen Periode kompensieren. „Wir wollen ein Marktumfeld schaffen, das die Kaufkraft erhöht und Preisstabilität gewährleistet. In diesem Zusammenhang sollten weitere Verbesserungen vorgenommen werden für unsere Beamtinnen und Beamten im Januar 2023 soll der Prozess unter Beteiligung des berechtigten Bundes erfolgen und ein Ergebnis entstehen, das Verluste kompensiert.“
Staatsangehörigkeit