Mithat Yurdakul – Während die technische Arbeit des Mitarbeiters des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit für die Analyse der EJT-Frage fortgesetzt wird, wird erwartet, dass die AK-Partei und die MHP sowie andere Gruppierungen von Oppositionsparteien die Verordnung verstärken werden, die dem Grand zuteil werden wird Nationalversammlung bald. Nach der Eröffnung der Türkischen Großen Nationalversammlung im nächsten Monat wird die erste Tagesordnung in Bezug auf die soziale Sicherheit Vertragsarbeiter im öffentlichen Sektor sein, und es ist geplant, die Regelung für EJT-Mitglieder zu diskutieren. Es ist möglich, dass der Gesetzentwurf, der in Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit ausgearbeitet und dem Präsidium der Versammlung vorgelegt wird, entsprechend den Reaktionen der Opposition und der Öffentlichkeit während der Versammlung und des Generalrats überarbeitet wird Sitzungen in der Großen Nationalversammlung der Türkei.
WANN SIND DIE ERSTEN MONATE?
Wann die EJT-Verordnung in Kraft tritt, wird auch die Schlafenszeit der ersten Rentner bestimmen. Für den Fall, dass der Zeitplan für die Diskussion des EJT-Gesetzes nach den Haushaltsverhandlungen in der Großen Nationalversammlung der Türkei eingeführt wird, besteht die wahrscheinlichste Möglichkeit darin, dass die ersten EJT-Rentner unter Berücksichtigung des Antragsverfahrens im Februar ausgezahlt werden.
BEWERBEN SIE SICH IM INTERNET
Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Alım, und der Vorsitzende des Verbands derjenigen, deren Arbeit im Gesetz feststeckt, Nalan Esmeray, die an der Delegation teilnahmen, die Kontakte zu den politischen Parteiclustern im Parlament hatte, erklärten den EJT-Kalender fährt im Rahmen ihres Gesprächs mit Bilgin fort, Er stellte fest, dass die Formeln mit unterschiedlichen Prämientagen und Sozialversicherungsmodellen in verschiedenen Ländern nicht offiziell seien. Esmeray sagte, dass die EJT-Vereinbarung bis zum nächsten Dezember abgeschlossen und von der Türkischen Großen Nationalversammlung genehmigt werden könnte. Esmeray erklärte, dass EJT-Mitglieder, die ab Januar 2023 in den Ruhestand treten wollen, einen Antrag stellen können und dass es für EJT-Mitglieder möglicherweise möglich sein könnte, sich online zu bewerben. Esmeray machte auf das Service-Tracking-Programm (HİTAP) aufmerksam, das am 15. November für Mitarbeiter in öffentlichen Einrichtungen in Kraft treten wird, um ihre Ruhestandsprozesse zu realisieren, und sagte, dass sie erwarten, dass EJT-Mitglieder sich über dieses oder ein ähnliches System bewerben können.
CEM KILIÇ SCHRIEB: ALTERSSTEIGERUNG, BONUSTAG ERHÖHT
Während wir auf die Verordnung warten, die eine Analyse der Probleme derjenigen bringt, die alt genug sind, um in Rente zu gehen (EYT), wird unsere Artikelserie fortgesetzt, in der wir das Thema in all seinen Dimensionen diskutieren. Wir beantworten weiterhin Ihre Fragen.
Wie wirkte sich die Änderung von 1999 auf die Ruhestandsbedingungen im Vergleich zu ihrer Satzung aus?
Nach Inkrafttreten des Gesetzes Nr. 4447 wurden die Rentenbedingungen erstmals zu diesem Datum und später für die mit SSK wie folgt festgelegt.
7000 Tage Prämienzahlung und Alter 58 für Frauen und 60 für Männer,
25 Versicherungsjahre, 4.500 Tage Prämienzahlung und Erfüllung der Altersbedingung von 58 für Frauen und 60 für Männer.
Daher können Personen mit erstmaliger SSK am oder nach dem 9. September 1999 eine Rente beziehen, wenn sie 7.000 Beitragstage und 58 Jahre als Frau, 60 Jahre als Mann oder 25 Versicherungsjahre und 4.500 Beitragstage zurückgelegt haben wenn sie weiblich sind und 60 Jahre wenn sie männlich sind. .
Andererseits erlegte das Gesetz auch für Personen, die am oder vor dem 8. September 1999 zum ersten Mal SSK-Versichert waren, eine stufenweise Altersanforderung auf, basierend auf dem Datum, an dem sie zum ersten Mal versichert waren. Bis zum 8. September 1999 konnten jedoch Männer mit SSK-Versicherung und 23 Versicherungsjahren und Männer mit 18 Jahren zu den alten Bedingungen in den Ruhestand treten, ohne der Altersstufenpflicht zu unterliegen. Allerdings kam die Altersregel zum Tragen, die für andere Personen schrittweise festgelegt wurde. Dadurch, dass diese Regelung als definitive Regel für den Abschluss einer Rente umgesetzt und die Möglichkeit des Renteneintritts ohne Altersregel gestrichen wird, spricht man in der Öffentlichkeit von Alter im Rentenalter.
Die stufenweise Altersbasis wurde im Formular in der Tabelle festgelegt, je nach Zeitpunkt der erstmaligen SSK sowohl für Männer als auch für Frauen.
Mit dem schrittweisen Übergang hätte eine Versicherte, die am 1. Januar 1999 erstmals in die SSK eingetreten war, unter den Voraussetzungen des alten Rechts am 1. Januar 2019 eine monatliche Rente von 5.000 Beitragstagen beziehen können mit einem Versicherungsvertrag von 5.000 Prämientagen und 20 Jahren, also am 1. Januar 1999, im Alter von 18 Jahren fortgeführt hatte. Wird davon ausgegangen, dass er 38 Jahre alt ist, könnte er mit 56 Jahren in Rente gehen, jedoch mit 5.975 Prämientagen nach dem schrittweisen Übergang. Aus diesem Grund konnte er eine Rente erhalten, indem er 18 Jahre später und 2 Jahre 8 Monate und 15 Tage mehr arbeitete.
SIND AUCH OFFIZIERE VON EYT ABGEDECKT?
Das Gesetz Nr. 4447 hat auch die Ruhestandsregelungen für Beamte verschärft. Gegenüber der Beamtenzeit am 23. Mai 2002 wurde die Altersgrenze sowohl für Männer als auch für Frauen sukzessive angehoben. Für Personen, die am oder nach dem 1. Mai 2008 erstmals in den öffentlichen Dienst berufen wurden, ist es Gegenstand des Wortes, das vom Ablauf der 25-jährigen Frist abweichende Renteneintrittsalter zu bestimmen. Mit der zu treffenden Regelung können bei einer Änderung der Altersregelung von Personen, die ihren Dienst am oder vor dem 8. September 1999 angetreten haben, auch Beamte von der Regelung profitieren.
MORGEN: Status der Praktikanten
Staatsangehörigkeit