Milliyet.com.tr/SPECIAL Präsident Erdoğan erklärte, dass sie eine Erhöhung von 30 Prozent für Beamte und Rentner vorgenommen hätten, während die niedrigste Rente auf 5.500 Lira erhöht worden sei. Nun, angesichts all dieser Informationen, wie viel Prozent wird es für die Privatbranche geben? Der Wirtschaftswissenschaftler Muhammet Bayram erläuterte seine Behauptung. Bayram verwendete die folgenden Worte in seiner Erklärung gegenüber milliyet.com.tr:
WAS IST DIE DURCHSCHNITTLICHE PREISERHÖHUNG IM SONDERBEREICH?
„Der Mindestlohn wurde im Vergleich zur Vorperiode um 100 Prozent erhöht. Die Steigerung zu Jahresbeginn lag bei 30 Prozent. In der Mitte des Zeitraums wurde erneut eine 30-prozentige Erhöhung vorgenommen, und der für 2023 anzuwendende Basispreis betrug 8.000 506 TL.
Dieser Betrag ist ein Rekord in der Geschichte der Türkischen Republik. Wie wir aber immer gesagt haben, wirkt sich die hohe Höhe des Basispreises negativ auf andere Lohnempfänger aus.
Hier sind beispielsweise Medianpreise und Nachbarpreise fast verschwunden. Wer ein Gehalt über dem Grundpreis erhält, will sich auch irgendwo positionieren.
Es ist schwierig, die Anteile derjenigen anzugeben, die andere Gehälter als den Mindestlohn erhalten. Niedrigere Inkremente können für das hohe Feld und mehr Inkremente für das untere Feld vorgenommen werden.
Allerdings wurde gestern eine 25-prozentige Erhöhung für Beamte und Rentner angekündigt. Heute hat der Präsident es auf 30 Prozent revidiert. Dieser Preis war eigentlich eine Referenz.
HIER IST DIE ANSTIEGSRATE, DIE VOM PRIVATSEKTOR ERWARTET WIRD
Mit anderen Worten: Angestellte im Privatsektor erwarten eine Gehaltserhöhung von mindestens 25-30 %. Dies ist jedoch ein Preis zwischen dem Mitarbeiter und dem Chef.
‚GEBÜHR HAT 17 TAUSEND TL GEWINN‘
Ein Teil in Höhe des Mindestpreises ist bei allen Lohnempfängern steuerfrei. Hier hat jeder Lohnempfänger einen Jahresgewinn von 17.000 TL, was dem steuerfreien Betrag entspricht.
Ebenso wurden die Einkommensteuertarife für diejenigen, die in der Privatwirtschaft arbeiten, aktualisiert. Allerdings zahlen beide weniger Steuern und die Ungerechtigkeit in der Steuerklasse ist etwas verschwunden.
‚DER EINKOMMENSTEUERPLAN IST EIN GEWINN FÜR ALLE CHARGEERS‘
Mit der Neuordnung des Einkommensteuertarifs steigt eine Person, die 10.000 TL erhält, im 3. Monat nicht von 15 Prozent auf 20 Prozent. Nach 7 Monaten geht es bis zu 20 Prozent. Das ist ein Gewinn für alle Lohnempfänger.
Dies ist jedoch keine Analyse. Die Steuer auf alle Einkünfte muss entweder festgesetzt oder gegenüber den Lohnempfängern deklariert werden.
CA. 400 LIRA GRUNDPREISUNTERSTÜTZUNG
Der zuvor angekündigte Betrag betrug 100 TL. Dieser wurde auf 250 TL erhöht. Derzeit erhält der Chef eine Grundpreisbasis von 400 TL pro Mitarbeiter. Diese 400 TL werden von der Versicherungsprämie abgezogen, die der Arbeitgeber zahlen muss.
Hier wird dieser Preis von der gesamten Versicherungsprämie abgezogen, die der Chef zu zahlen hat. Dies wird sich jedoch nicht auf die Taschen des Personals auswirken.“
HIER SIND NEUE OFFIZIERGEHALTE MIT 30 PROZENT ERHÖHT
Staatsangehörigkeit