Die von Arbeitgebern zu zahlende Strafe, die Ausländer ohne Arbeitserlaubnis in der Türkei für jeden Ausländer im neuen Jahr beschäftigen, wurde mit einem Aufwertungssatz von 122,93 Prozent erhöht.
Nach den vom AA-Korrespondenten zusammengestellten Informationen werden Arbeitgebern und Ausländern Verwaltungsstrafen auferlegt, wenn Ausländer ohne Arbeitserlaubnis in der Türkei arbeiten oder beschäftigt werden, gemäß den einschlägigen Bestimmungen des Internationalen Arbeitsgesetzes Nr. 6735. Die in diesem Zusammenhang gezahlten Bußgelder wurden mit einem Aufwertungssatz von 122,93 Prozent für 2023 erhöht. So zahlen die Chefs, die den Ausländer ohne Arbeitserlaubnis beschäftigen, im neuen Jahr eine Verwaltungsstrafe von 35.815 Lira für jeden Ausländer, 28.655 Lira für den Ausländer, der ohne Arbeitserlaubnis selbstständig arbeitet, und 14.318 Lira für den Ausländer, der ohne Arbeitserlaubnis abhängig arbeitet.
Der Ausländer, der die gesetzlich vorgeschriebene Meldepflicht nicht erfüllt, selbstständig arbeitet und auf unbestimmte Zeit beurlaubt ist, und der Chef, der einen Ausländer beschäftigt, werden mit 2.378 Lira für jeden Ausländer bestraft.
Im Wiederholungsfall werden die Bußgelder um das 1-Fache erhöht.
154.846 Ausländer wurden in 9 Monaten zugelassen
Anträge auf Arbeitserlaubnis in der Türkei werden über das Antragssystem der Generaldirektion für internationale Arbeitskräfte des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit gestellt, das in E-Government integriert ist. Während im vergangenen Jahr 221.409 Anträge an das System gestellt wurden, wurden 168.103 davon positiv beantwortet. Von diesem Jahr bis Oktober erhielten 154.846 der 225.000 311 Ausländer, die sich beworben hatten, eine Arbeitserlaubnis. (AA)
T24