Nachdem die Banken mit ihren Renten in den Beförderungswettlauf eingetreten waren und die Höhe der Beförderungen bis zu 7.500 Lira erreichte, begannen die Beschäftigten in öffentlichen oder privaten Unternehmen, die Verwaltung unter Druck zu setzen, höhere Beförderungen zu erhalten.
Laut den Nachrichten von Nuray Tarhan von Halk TV begannen einige öffentliche Einrichtungen, ihre bestehenden Verträge mit der Begründung zu kündigen, dass die Zahlungen unter dem Inflationsanstieg lagen. Eine davon ist die Sonderverwaltung der Provinz Bingöl. Das Management hat die laufende Förderausschreibung einseitig gekündigt und sich der neuen Ausschreibung angeschlossen. Mit der neuen Ausschreibung betrug die von den Mitarbeitern zu erhaltende Maßnahme 23.000 800 TL.
„Banken waren besorgt“
Betriebswirt und Bankfachmann Erol Tadelen, sagte, dass die Unternehmen nach den Entwicklungen bei der Altersvorsorgeförderung begannen, die Banken zu verängstigen, wenn sie alte Verträge kündigten und Nachzahlungen verlangten.
Taşdelen wies darauf hin, dass Gehaltszahlungen für Banken wertvoller seien als Renten, sagte Taşdelen: „Banken nehmen einen wertvollen Teil des Cashflows des Unternehmens und verdienen mehr als Rentner. Beispielsweise befördert die Vakıfbank Gerichtsangestellte, weil alle Zahlungen des Justizministeriums an ihnen vorbeigehen.“sagte.
T24