Der Ausschuss zur Bestimmung des Mindestpreises, der seine erste Sitzung am 7. Dezember auf Einladung des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit abgehalten hat, wird heute seine zweite Sitzung abhalten.
GRUNDLEGENDE WIRTSCHAFTSINFORMATIONEN WERDEN BESPRICHT
Bei diesem Treffen, das für die Festlegung des Verhandlungsrahmens wertvoll ist, werden grundlegende wirtschaftliche Informationen erörtert.
Bei dem Treffen, bei dem Vertreter des Finanz-, Finanz- und Handelsministeriums sowie des Türkischen Statistischen Instituts (TUIK) Wirtschaftsinformationen und -berichte mit dem Ausschuss austauschen werden, sollen die Parteien die ersten Themen bekannt geben.
Andererseits wurde bekannt, dass TÜRK-İŞ, die die Personalabteilung im Vorstand vertritt, die Frage der Regelung des Einkommensteuertarifs zugunsten der Arbeitnehmer und der Beseitigung der Nachteile vor der Gewerkschaftsorganisation auf der Sitzung ansprechen wird .
GEMEINSAME MINDESTPREISUMFRAGE DES MINISTERIUMS
In der ersten Sitzung, die unter Ausschluss der Presse unter dem Vorsitz von Labour General Manager Sadettin Akyıl stattfand, führten Akansel Koç, Generalsekretär der Konföderation türkischer Bossgewerkschaften (TİSK), und Pevrul Kavlak, der Generalsekretär von TÜRK-İŞ, den Vorsitz der Personalausschuss.
Bei dem Treffen teilte das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit die Grundpreisumfrage mit den Parteien, und in der Umfrage wurde festgestellt, dass die gemeinsame Erwartung von Personen in verschiedenen Berufen, die keine Arbeiter oder Chefs sind, für den Grundpreis im Jahr 2023 ist 7 tausend 845 Lire.
WIE ERMITTELT DER MINDESTPREIS?
Der Mindestpreis wird vom Base Price Fixing Board festgelegt, das aus 15 Personen besteht, von denen jeder Arbeiter, Chef und fünf Vertreter der Regierung sind, wie gesetzlich vorgeschrieben. Der Ausschuss tagt im Dezember handelsüblich viermal im Rahmen der Bemühungen um die Festlegung des neuen Grundpreises.
Der Vorstand unter Vorsitz eines vom Ministerium bestimmten Mitglieds tritt unter Beteiligung von mindestens 10 Mitgliedern zusammen und beschließt mit Stimmenmehrheit. Bei Stimmengleichheit wird angenommen, dass die Partei mit dem Spitzenreiter die Mehrheit gewinnt.
MINDESTPREIS NETTO 5 TAUSEND 500 LIRA
Der Mindestpreis beträgt 6.471 Lire pro Monat brutto für einen Mitarbeiter und 5.000 500 Lire und 35 Kuruş netto, wenn Steuern und Abgaben abgezogen werden.
Die Gesamtkosten des Mindestpreises für den Chef betragen 7.603 Lire und 43 Cent für einen Mitarbeiter. Davon entfallen 6.000 Lire 471 auf den Bruttomindestpreis, 1003 Lira 1 Cent auf die Sozialversicherungsprämie, 129 Lira 42 Cent auf die Arbeitslosenkasse des Arbeitgebers.
Staatsangehörigkeit