Mithat Yurdakul –Faktoren wie die Tatsache, dass Rentner vor oder nach dem 15. Januar bezahlt werden, und der Indikator für die unterschiedlichen Dienstniveaus werden sich auf die Vergütungsreflexionsquoten von pensionierten Beamten auswirken.
Welche Regeln erhöhen sich? Hier sind einige Beispiele…
Laut Gesetz wird die Zusatzkennzahl eines Filialleiters, der am 15. Juni 1999 eine Rente aufgrund von 2200 Zusatzkennzahlen bezogen hat, am 15. Januar 2023 wieder auf 3600 festgesetzt. Der Betreffende profitiert von der Reflexionsquote von 145 Prozent statt 85 Prozent und erhält die monatliche Differenz ohne Anspruch auf Abzug oder Versicherungsprämiendifferenz. Nach einem anderen Beispiel wechselt ein Anwartschaftsberechtigter, der zum 15.06.1999 aufgrund seines verstorbenen Ehepartners eine Witwenrente über 1600 Zusatzkennzeichen bezogen hat, während er auf der 2. Stufe des 3. Grades im Lehrerkollegium diente, auf 2200 Zusatzkennzeichen mit das Prestige vom 15. Januar ohne Abzug oder Prämiendifferenz und Sie erhalten die monatliche Differenz.
Konto über 3600
Ein Beamter, der im Juni 2018 als Chef in der 4. Stufe 1 ausgeschieden ist und ab 2019 eine Rente und Zulage mit 2200 Zusatzkennzeichen bezogen hat, wechselt ab dem 15. Januar 2023 auf 2800 Zusatzkennzeichen und erhält Anspruch darauf die monatliche Differenz. . Gibt ein Hochschulabsolvent der Polizei mit der 4. Stufe 1 und 32,5 Dienstjahren seinen Ruhestandswunsch mit Prestige vom 15. Januar ab, wird die Ruhestandsprämie, die für 32 Dienstjahre gezahlt wird, über eine zusätzliche Kennzahl ausgezahlt 3600.
Auf der Suche nach einem hohen Indikator
Obwohl der stellvertretende Filialleiter Indikator für einen Mitarbeiter ist, der als stellvertretender Filialleiter auf der 4-zu-1-Ebene in einem SEE zum Vorgesetzten ernannt wurde und am 23. Januar 2023 von der 1-zu-4-Ebene in den Ruhestand versetzt wurde , ist 2100, der Vorgesetzte hat einen zusätzlichen Indikator von 2800, also sind die Gehalts- und Ruhestandsprozesse 2800. wird von dem zusätzlichen Indikator durchgeführt.
Wenn ein 4-jähriger Wirtschaftsdiplom-Imam, der in der 3. Stufe des 5. Grades zum Leiter 2. Grades ernannt wurde, am 30. Dezember 2022 seinen Ruhestand beantragte, als er sich in der 4. Stufe des 1. Grades befand, seine Rente und Bonus werden aufgrund seiner Imamat-Mission aus 3600 zusätzlichen Indikatoren ermittelt. Wenn ein Polizeibeamter mit Hochschulabschluss, der während der 1. Stufe des 7. Grades zum Chef der 5. Stufe ernannt wurde, am 28. Dezember 2022 in den Ruhestand versetzt wurde, als er sich in der 4. Stufe der 1. Stufe befand, sind die Rente und der Bonus zu gewähren ab dem 15. Januar 2023 werden es über 2800 sein, aus denen der zusätzliche Indikator für den Titel des Häuptlings errechnet wird.
93.000 Lira Differenz für 223.000 Lira Entschädigung
Bei der Regelung liegt der Zeitpunkt des Rentenabschlusses nach dem 1. Januar 2022; Die Ausgleichsdifferenz wird auch denjenigen zugerechnet, die wegen Personalmangels, Altersgrenze, Dienstunfähigkeit oder Tod in den Ruhestand treten.
Ein Ende 2021 aus der Altersgrenze ausgeschiedener Beamter mit 34 Dienstjahren im 1. Grad 4. Ebene auf Filialleiterebene, mit steigendem Zusatzkennzeichen von 2200 auf 3600, der Vergütungsreflexionsquote von 85 Prozent auf 145 Prozent , mit dem Prestige vom 15. Januar 2023. qualifiziert. Der Rentenbonuspreis des Beamten wird unter diesen Bedingungen von 223.000 Lire auf 316.000 Lire steigen und eine Differenz von 93.000 Lira wird auf seinen Namen anfallen.
Der Grundpreis für die Rente desselben pensionierten Beamten wird ebenfalls von 6.575 Lire auf 9.316 Lira erhöht.
Gemäß einem anderen Beispiel hat der Ehegatte eines Ende 2021 verstorbenen Beamten mit dem Titel eines Chefs ab dem 1. Grad der 4. Stufe mit 26 Dienstjahren Anspruch auf eine Differenz von 71.000 Lire für den Ruhestandsbonus von 170.000 Lira, mit der Erhöhung des zusätzlichen Indikators von 2200 auf 2800. .
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