Die Ombudsstelle (KDK) prüfte die Anträge auf Inflationsregulierung bei den Gehaltsförderungen der Banken an die Mitarbeiter. Die Institution führt die erforderlichen Prüfungen durch und hält Sitzungen mit den zuständigen Institutionen ab.
Laut Aussage der KDK beantragte ein Mitarbeiter bei der KDK die Verlängerung der Gehaltsförderungsverträge, die 2021 mit der Sozialversicherungsanstalt und vielen Institutionen inmitten einer Bank abgeschlossen wurden, für die Dauer von 3 Jahren , aufgrund von Inflation und wirtschaftlichen Entwicklungen.
Im Antrag wurde angegeben, dass im mit der Bank unterzeichneten Beförderungsprotokoll 111 Lire als monatliche Gebühr festgelegt und ungefähr 4.000 Lire, das entspricht 3 Jahren, in bar an die Mitarbeiter gezahlt wurden.
Nach der Vertragsunterzeichnung wurde festgestellt, dass es aufgrund der wirtschaftlichen Entwicklung in der Welt zu einem Anstieg der Inflationsraten gekommen sei.
Darüber hinaus wurde im Antrag, dass der mit dem Ziel gestellte Antrag, die Gehaltsförderungspreise der Bank stets zu erhöhen, von der Sozialversicherungsanstalt als nicht angemessen befunden wurde, argumentiert, dass eine einseitige Vertragskündigung keine finanzielle Belastung darstellen würde den Instituten, sofern die Förderverträge nicht von den Banken überarbeitet wurden.
Die KDK führt die erforderlichen Prüfungen des Antrags durch und führt Gespräche mit den zuständigen Institutionen.
T24