Milliyet.com.tr/SPECIALIm Rahmen des „Rundschreibens über finanzielle und soziale Rechte für Januar 2023“ des Finanz- und Finanzministeriums wurden die Abfindungsobergrenze und die anzuwendenden Koeffizienten für die Januar-Juni-Überweisung dieses Jahres festgelegt.
Dementsprechend betrug die Abfindungsobergrenze für die fragliche Übertragung 19.000 982 Lire und 83 Kuruş.
Der Ökonom Muhammet Bayram, der gegenüber milliyet.com.tr eine Erklärung zu diesem Thema abgab, verwendete die folgenden Worte: „Die Obergrenze für die Abfindung betrug 15.371 TL. Zu dieser Zeit betrug der Grundpreis 5.000 500 TL. Es ist eine Berechnung basierend auf dem Zahlungspreis.
WAS IST DER GRUND, WIEDER EIN UPDATE IM SERVICE ZU MACHEN?
Die Gehälter der Beamten wurden um 30 Prozent erhöht. Bei diesem Preis war die Abfindung eine Frage der Neugier. Der Betrag von 19.000 TL ist die maximale Abfindungsgrenze, die vom Chef zu zahlen ist.
Mit anderen Worten, wenn eine Person den Job verlässt, obwohl sie 20.000 TL erhält, wird die Abfindung über 19.982 TL berechnet.
WIE HOCH IST DIE MAXIMALE DIENSTLEISTUNGSLEISTUNG FÜR EINE PERSON, DIE 10 JAHRE ARBEITET?
Wenn er einen 10-jährigen Job hat, hat er Anspruch auf eine Abfindung von 199.820 TL. Dieser Betrag ist in den Augen der Chefs ein willkommener Betrag.
„ZAHLUNGEN WERDEN AN EYT-PERSONEN MIT KGF-UNTERSTÜTZTEN DARLEHEN ERFOLGEN“
Denn kollektiv sind Pensionierungen eine Frage der Worte. Diejenigen, die nach dem EJT in den Ruhestand gehen, sind ein erheblicher Kostenfaktor für den Chef. In Anbetracht dieser Kosten kündigte unsere Regierung das KGF-basierte Darlehenspaket für Abfindungszahlungen an Arbeitgeber an. Bei EJT-Zahlungen wird der neue Abfindungsbetrag berücksichtigt. Zu diesem Zeitpunkt werden unsere Chefs gemeinsam mit EYT Abfindungen leisten.“
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