Der Vorstand und Vorstandsvorsitzende von THY, Ahmet Bolat, gab bekannt, dass die Gehälter der Mitarbeiter des Unternehmens für die zweite Jahreshälfte 2023 um 41 Prozent erhöht wurden. Bolat, „ „Im August und Oktober wurden statt einer zusätzlichen Gehaltsprämie die Direktgehälter um 41 Prozent erhöht.“sagte.
Ahmet Bolat, Vorstandsvorsitzender und Vorstandsvorsitzender von Turkish Airlines (THY), teilte seine Ankündigung über die Erhöhung der Arbeitnehmergehälter auf seinem Social-Media-Konto mit.
Bolat erklärte, dass die Entscheidung am Ende der Verhandlungen mit der türkischen Zivilluftfahrtunion (Hava-İş) getroffen worden sei. „Liebe Freunde, ich möchte sowohl meinen Kollegen als auch unserer Gewerkschaft danken. Für das zweite Halbjahr 2023 wurde eine andere Formel vereinbart, ohne unsere Finanzen zu beeinträchtigen. Demnach wurden statt einer 21-prozentigen Erhöhung plus einem zusätzlichen Gehaltsbonus im August und Oktober die Direktgehälter um 41 Prozent erhöht. Möge es gut und fruchtbar sein“sagte.
Laut Bolats Beitrag wird es auch eine Erhöhung der Gehälter der Arbeitnehmer geben, die in THY-Tochterunternehmen arbeiten. Bolat gab an, dass das Treffen am 12. Juli stattfinden wird und verwendete folgende Ausdrücke:
„Morgen werden wir uns mit unseren autorisierten Gewerkschaftsmanagern für unsere THY Teknik AŞ-Mitarbeiter treffen und über alternative Verbesserungen sprechen, die unsere Finanzen nicht beeinträchtigen. Wir haben die Formel der 34-prozentigen Erhöhung und zusätzlichen halben Gehaltsboni im August und Oktober, die wir zuvor in unseren anderen Tochtergesellschaften angekündigt hatten, im August in eine 34-prozentige Erhöhung und einen zusätzlichen Gehaltsbonus umgewandelt. „Ich hoffe, dass es gut für unsere 83.000 Familien sein wird.“
T24