Führer des Türkischen Fußballverbands (TFF). Mehmet BuyukeksiWas das VAR-System betrifft, „Wir sind eines der wenigen Länder der Welt, das bei der VAR-Implementierung am besten geeignet ist. Aber ist es genug oder nicht genug? Wir werden definitiv einige Mängel haben. Denn Menschen können immer Fehler machen. Wir werden diese Fehler als korrigieren Gut.“sagte.
Büyükekşi sprach im VAR System Center, das er nach der Informationsveranstaltung des Video Assistant Referee (VAR)-Systems im Lager und in den Trainingseinrichtungen der Riva Hasan Doğan-Nationalmannschaften für Pressevertreter öffnete, und teilte seinen Präsidentschaftsprozess, neue Projekte, Schiedsrichterproblem und -erwartungen.
Büyükekşi äußerte sich zu VAR, das in letzter Zeit das größte Diskussionsthema im türkischen Fußball war. „Wir stehen hinter allem, was wir tun, wir haben gute Absichten. Natürlich wird es von Zeit zu Zeit Leiden und Fehler geben. Aber diese Arbeit wird mit guten Absichten getan. Es ist wertvoll, sie zeigen zu können.“sagte.
Büyükekşi gab an, dass sie in ihrer Arbeit technologisch in einer sehr guten Situation seien. „Um ein Beispiel zu nennen, VAR wird derzeit in 27-28 Ländern in Europa verwendet. Es wird nur in 5 Ländern in der 1. Liga angewendet, darunter die Türkei. Unser Ziel ist es, dieses VAR-System vom Mittelfeldschiedsrichter zu trennen; hier Die Schiedsrichter sind spezialisiert und gehören zu den besten der Welt.“ „Im Moment sind wir eines der am besten geeigneten Länder der Welt, um VAR einzuführen, auch wenn Hugh Dallas gesagt hat. Aber reicht es oder nicht. Wir werden es tun haben definitiv Mängel. Denn Menschen können immer Fehler machen. Wir werden diese Mängel korrigieren.“er sagte.
Büyükekşi betonte, dass einige Probleme entweder nicht genug bekannt seien oder von der Öffentlichkeit missverstanden würden, seit das VAR-System in ihr Leben getreten sei, und setzte seine Worte wie folgt fort:
„Wir haben eine schöne Präsentation vorbereitet, um diese Lücke zu schließen. Unser stellvertretender Leiter der MHK, Murat Ilgaz, hat diese Präsentation gehalten. Es gibt ein VAR-Protokoll, das von der UEFA und der FIFA akzeptiert und vom IFAB festgelegt wird. Die tatsächliche Umsetzung dieses VAR-Protokolls ist äußerst wertvoll Unser Hauptelement und die UEFA Basierend auf dem von empfohlenen Prinzip „minimale Intervention, maximaler Nutzen“.
Büyükekşi erinnerte daran, dass sie einen neuen Antrag unterschrieben hätten, indem sie die Feldschiedsrichter von den VAR-Schiedsrichtern getrennt hätten. „Unser Ziel dabei ist es, den Markenwert des Fußballs zu steigern und dafür zu sorgen, dass vor allem junge Menschen, Frauen, Kinder und Familien Fußball statt Schiedsrichterfehler sehen. Ein Umfeld zu schaffen, in dem über die Geldstrafen des Fußballs gesprochen wird und nicht über Schiedsrichterfehler. Also.“ , den Preis in Rundfunkausschreibungen künftig zu verdoppeln, bedeutet auch, den Markenwert zu steigern.“benutzte seine Worte.
„Die letzte Entscheidung liegt wieder beim Mittelfeldspieler“
„Hier geht es darum, dass ihr beide diese Dinge in sehr adäquater Form seht, wo der VAR eingreift, wo nicht … Hier 4 Beispiele, ob die Fouls im Strafraum Elfmeter sind, ob die Situation ein Tor ist, Rote Karte und der falsche Spieler wird bestraft Wir haben besonders betont, dass er in das System eingegriffen hat, sich sonst nicht eingemischt hat, dass der mittlere Schiedsrichter, der das Spiel leitete, der Hauptverantwortliche war und dass der VAR-Schiedsrichter nur der Schiedsrichterassistent war wie die Schiedsrichterassistenten und der vierte Schiedsrichter, da die endgültige Entscheidung erneut vom Mittelfeldschiedsrichter getroffen wurde Wir haben diese Arbeit geleistet, um das Ziehen einer Abseitslinie zu vermeiden und den Eindruck zu erwecken, dass die Linie falsch gezogen wird, indem wir unsere Pressevertreter dazu veranlassten ziehen Sie hier die Abseitslinie, und die Linien, die zu einigen Missverständnissen führen, werden relativiert“, sagte er.
Unter Betonung, dass Mehmet Büyükekşi seit dem ersten Tag gesagt hat, dass seine Hauptelemente Glaube, Gleichheit, Gerechtigkeit und Transparenz sind, „Wir haben dies getan, um Vertrauen und Transparenz zu schaffen. Am Dienstag werden wir die Eins-zu-Eins-Bewerbung für unsere Vereinsleiter, technischen Manager und Kapitäne der Great League und League 1 durchführen, wir haben sie eingeladen. Ist das vorbei? Es hat gewonnen Ab sofort werden an spielfreien Tagen sowohl die Pressevertreter als auch unsere Führungskräfte, Manager oder Fußballspieler in transparenter Form darüber informiert, dass sie versuchen können, sie alle zu sehen, indem sie einen Termin vereinbaren , indem Sie eine Demo mit einem unserer Referenzen machen.hat seine Einschätzung abgegeben.
Büyükekşi erklärte, dass sie immer versuchen, es besser zu machen, und sagte: „Wir müssen es perfekt finden, wir arbeiten Tag und Nacht daran. Wir halten die ganze Zeit Meetings ab. Wir treffen uns mit der MHK. Ich werde mich in den kommenden Tagen mit unseren Schiedsrichtern treffen. Bildung ist der wertvollste Weg, um besser zu werden. Wir müssen auch der Bildung eine Last geben. Wir machen diesen Job mit Bildung viel angenehmer.“ „Ich denke, dass diese Arbeit heute erfolgreich war Terminsystem. Diese Praxis wird dienstags, mittwochs und donnerstags an den Tagen fortgesetzt, an denen kein Spiel stattfindet.benutzte seine Worte.
Büyükekşi erinnerte daran, dass Schiedsrichterfehler in VAR mehr diskutiert werden als seine innovativen Arbeiten, und sagte:
„Natürlich ist eines der wertvollsten Themen hier: Einige unserer Vereine gewinnen Spiele, einige unserer Vereine verlieren. Unser Hauptziel ist es, über Fußballqualität, Fußballtaktik, Spieler und technische Manager zu sprechen. Über den Schiedsrichter zu sprechen später. Leider, in einigen Kanälen in der Türkei, ‚ „Nimm eine Position um 10 Minuten vor, 20 Minuten, bewege sie nach hinten, lass mich durch diese Kamera schauen. Der Schiedsrichter hat nie so viel Zeit. Er entscheidet in dieser Sekunde, mit dem Psychologie des Augenblicks. Es ist einfacher, diese auf die Tagesordnung zu bringen.“
„Wir sitzen alle im selben Boot“
„Eine Gruppe tritt in zig hundert Situationen ein, ob es ein Tor ist oder nicht, es sollte genauso bewertet werden, wie es dort bewertet wird.“Büyükekşi sagte, das Wertvollste sei die Absicht, dass die Schiedsrichter diese Dinge mit großer Hingabe und ausreichender Absicht tun und eine große Verantwortung übernehmen.
Büyükekşi betonte, dass auch die Schiedsrichter respektiert werden sollten: „ Weil ich das immer sage; Wenn wir den Markenwert im türkischen Fußball steigern wollen, müssen alle unsere Stakeholder teuer sein. TFF, unsere Gruppen, Fußballspieler, technische Manager, Schiedsrichter, Medien… Wir sitzen alle im selben Boot. Wenn wir alle teuer sind, wenn wir uns gegenseitig wertschätzen, dann sehen wir im Gegenzug besser. Denn andererseits habe ich das dem Verlag gesagt; Sie verkaufen die Zusammenfassungen der Spiele im Moment in etwa 120 Länder, ich sagte: „Wir müssen sie in 150 Länder verkaufen“. Also exportieren wir. Dazu müssen wir zur Marke unseres Fußballs beitragen.“sprach ein.
„Die Wahrheit wurde an 85 von 90 Orten entschieden“
Betont die Notwendigkeit, sich in Schiedsrichterentscheidungen einzufühlen, Büyükekşi „Eigentlich ist es am angenehmsten, sich einzufühlen, während man Urteile und Entscheidungen über etwas trifft. Wenn man sich einfühlt, dann kann man anders denken, man kann das Ereignis angemessener verstehen. Von nun an werden Sie sich einfühlen, während Sie eine Sendung oder einen Kolumnisten machen oder ein Reporter, der einen Artikel schreibt. Wir möchten, dass er sich einfühlt. Was die Regeln sind, wie sie gemacht werden, wie viele Sekunden entschieden werden, was ich tun würde, wenn ich in dieser schwierigen Situation wäre, das wird hier ein schöner Indikator sein. Wir Ich hoffe, wir werden dies in den kommenden Tagen sehen.“hat seine Einschätzung abgegeben.
Büyükekşi erinnerte daran, dass einige Klubs Erklärungen abgegeben haben, dass sie das VAR-System verlassen wollen, sagte:
„Ich habe es an diesem Tag auch gesagt. Eigentlich sollten wir es nicht verallgemeinern. Ich habe gesagt: ‚Das VAR-System kann nicht abgeschafft werden, nur weil ein paar Vereine darum gebeten haben.‘ Wahrscheinlich, wenn wir eine Umfrage machen, 90 Prozent der Teams möchten, dass das VAR-System fortbesteht. Denn wenn wir uns 90 Positionen ansehen, wurden 90 von ihnen interveniert. In 85 der Fälle wurde die eigentliche Entscheidung getroffen. Wenn es nicht so wäre, würden es schätzungsweise Dutzende von Toren sein wurden gestrichen oder die Positionen mit Toren wären nicht gestrichen worden. Oder es gibt Positionen, die gestrichen wurden, das Gegenteil von Toren durch Abseits oder rote Karten. Deshalb machen wir so etwas normalerweise auf unsere Art.“ Das sind wir zu untersuchen. Niemand fordert so etwas mehrheitlich.“
„Die Aufgabe des türkischen Fußballverbands sind nicht nur die Schiedsrichter“
Büyükekşi wurde gefragt, ob es ein Projekt gäbe, das er nicht machen könne, seit er in die Mission kam, oder ob es eine Arbeit gebe, die er bereue: „Sagen wir nicht, wir können es nicht machen, wir haben noch viel zu tun. “ Mit dem Satz antwortete er:
„Es gibt nichts, was wir bedauern. Wir sind am 16. Juni zur Aufgabe gekommen, wir wurden an diesem Tag gewählt. Es gibt eine 10-tägige Ferienpause. 4 Monate sind gerade zu Ende gegangen. Wir waren 3,5 Monate lang Tag und Nacht im Einsatz . Ich schätze also in 1-2 Jahren. Wir haben erreicht, was in kurzer Zeit hätte getan werden sollen, aber wir haben noch viel zu tun. Wir haben viel zu tun mit Digitalisierung, künstlicher Intelligenz, Nationalmannschaft, Infrastruktur, junge Mannschaften. Die Aufgabe des türkischen Fußballverbands sind nicht nur die Schiedsrichter. Das ist eine seiner Pflichten. Aber wir haben viele Jobs. Auch viele Innovationen. Wir haben es geschafft. Aber wissen Sie, da ist etwas zu sagen ‚bleib dran‘. Wir haben noch mehr zu tun, hoffentlich in Ordnung.“
Neue Projekte
Büyükekşi informierte über die Projekte, die sie in die Praxis umsetzen wollen. „Eine der wertvollsten Wetten ist, dass wir mit KPMG eine Vereinbarung über den türkischen Fußball getroffen haben. Bis zu diesem Zeitpunkt konnte sie nicht getroffen werden. Die UEFA, die 53 Mitgliedsländer hat, hat bis zu diesem Zeitpunkt keine 12 Länder getroffen, darunter die Türkei .“die Begriffe verwendet.
Büyükekşi wies darauf hin, dass sie mit diesem Unternehmen an einem 3-, 5- und 10-Jahres-Strategieplan arbeiten und alle Interessengruppen des Fußballs einbeziehen werden, und erklärte das Projekt wie folgt:
„Hoffentlich wird diese Arbeit 6 Monate dauern. Und deshalb werden wir es nicht alleine tun, wir werden es tun, indem wir alle Beteiligten zusammenbringen. Nicht nur die Great League, sondern alle Vereine. Schiedsrichter, Fußballspieler, technische Manager, Führungskräfte. Sie und die Fußballmedien Fußballwirtschaft im In- und Ausland Dutzende von Treffen im Inland werden abgehalten, Workshops abgehalten und eine Strategie entwickelt Eine Arbeit, die allein von der TFF geleistet wird, im öffentlichen Sektor, insbesondere mit ihnen Es wird nicht meine Arbeit sein. Es wird unsere Arbeit sein, dass alle Beteiligten herauskommen. Damit jeder Salz in der Suppe hat. Türkei“ die erste. Seiner Meinung nach werden dort meiner Meinung nach wertvolle strategische Entscheidungen für die Zukunft des Fußballs in der Türkei getroffen.“
„Jeder gibt Verstärkung, um fitter zu werden“
Büyükekşi erklärte, dass sie eine gute Verbindung zu den Clubmanagern haben. „Wir haben einen sehr angenehmen Dialog mit den Klubführern, von allen Seiten. Wir senden eine nette Nachricht an jede Sektion, sowohl aus der Großen Liga, der 1. Liga, der 2. als auch aus der 3. Liga. Wir haben ein sehr großes Interesse an ihnen. Sie wissen das auch zu schätzen. Die öffentliche Meinung dreht sich um Schiedsrichter, andere Wetten und die Öffentlichkeit. Wir haben sehr gute Verbindungen sowohl zu unseren Ministern als auch zu unserem Präsidenten. Jeder gibt Verstärkung, um es besser zu machen.“hat seine Einschätzung abgegeben.
Büyükekşi betonte, dass sie von den Interessengruppen des Fußballs geschätzt werden, sagte Büyükekşi: „Aber das Wertvolle ist, die Wahrheit finden zu können, diese Arbeit mit einem gemeinsamen Geist tun zu können. In unserem Prinzip gibt es kein ‚Ich‘, es gibt ‚Wir‘. Wertvoll ist, handeln zu können als ‚uns‘. Deshalb legen wir immer Wert auf Beratung, um die Wahrheit zu finden.“brachte seine Ansichten in Sprache.
„Wir schauen nicht mehr auf das Spiel, wir schauen auf den Schiedsrichter“
Mehmet Büyükekşi, AA-Korrespondent, „Du bist Fußballfan. Wenn du dir ein Spiel ansiehst, merkst du, welche Situation über welche Art von Diskussion herrschen wird. Sagst du: ‚Oh, das wird viel diskutiert‘?“Er beantwortete die Frage mit diesen Worten:
„Absolut. Ich werde ihm eine präzisere und einfachere Antwort geben. Jetzt gehe ich von Zeit zu Zeit. Mein Ziel ist es, mindestens ein Spiel jeder Gruppe aus der Great League zu sehen. Bis zum Ende der Saison. Wir wollen zu den Mannschaften in anderen Ligen gehen, wenn wir Zeit haben. Aber ich sage das: Wir schauen nicht mehr das Spiel, wir schauen den Schiedsrichter. Wir fragen nicht nach dem Ergebnis des Spiels, wir fragen zuerst, ob es einen Fehler gibt vom Schiedsrichter gemacht, gibt es ein Problem, gibt es eine kritische Situation. Unsere Perspektive hat sich geändert.“
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