Hüseyin Çimşir, der 303 Spiele bei Trabzonspor bestritt und als 12. Spieler das bordeauxblaue Trikot am häufigsten trug, war jahrelang Kapitän der bordeauxblauen Mannschaft und übernahm vor 2 Amtszeiten die Aufgabe des technischen Managers in Fırtına Aussage zu Fanatik. Der junge Heiratsvermittler machte Galatasaray ein bemerkenswertes Geständnis über seine Karriere als Fußballspieler.
Hier sind die Highlights der Aussagen von Hüseyin Çimşir:
Hüseyin Çimşir, der seine Rede damit begann, dass er seine Gefühle während der Trabzonspor-Ära zum Ausdruck brachte, sagte: „Wir sind aus Trabzon, wir sind von Trabzonspor … Wir haben den Fußball, den wir gesehen, geträumt und gespielt haben, zu einem Beruf gemacht. Es ist ein sehr wertvoller Erfolg für mich, 303 Spiele in Trabzonspor zu spielen, Kapitän zu sein. Wir sind sehr glücklich und stolz, dieses Trikot zu tragen und dieser Stadt zu dienen.“ die Begriffe verwendet.
„ICH TREFFE MICH MIT DINAMO KIEV“
Hüseyin Çimşir, der erklärte, dass er sich nach Ablauf seines Vertrages mit Trabzonspor 2009 mit dem ukrainischen Team Dynamo Kyiv getroffen habe, sagte: „Es gibt Zeiten, in denen wir der Meisterschaft nahe waren, als wir in meiner Trabzon-Zeit waren und Zweiter wurden. Wir haben gespielt In den Spielen haben wir diese Meisterschaft auf dem Feld verdient, vor allem in den Jahren 2003-2004 und 2004-2005. Wir hatten eine geeignete Mannschaft, wertvolle Spieler. Mein Vertrag lief 2009 aus, der Vorstand hat keine Entscheidung getroffen, meinen Vertrag fortzusetzen. Sie sagten, dass eine neue Mannschaftsstruktur gemacht werden würde, also ging ich. Er war gerade verheiratet, mein Kind war 1 Monat alt. Dynamo Kiew aus dem Ausland. Wir sprachen mit verschiedenen Mannschaften aus der Türkei. Plötzlich rief mich der Ertuğrul-Lehrer in Bursaspor an und fragte mich. Ich traf mich mit einem wichtigen Club, ich sagte zum Lehrer: ‚Hodja, gib mir eine Woche. Ich treffe mich mit einem Club, ich melde mich bei dir.‘ “ sagte.
GALATASARAY-BEKENNTNIS
Er erklärte, dass er damals ein Angebot von Galatasaray erhalten habe, sogar im Vorprotokoll: „Ich habe ein Angebot von Galatasaray bekommen, als ich bei Antalyaspor spielte, ich habe es damals mit Galatasaray im Protokoll gemacht. Als ich jedoch eins erhielt Angebot von Trabzonspor damals, kehrte ich nach Trabzon zurück. Özkan Sümer, Er rief Mehmet Cansun an, den Anführer von Galatasaray für den Zeitraum, und bat ihn, das Protokoll abzuschaffen, und er brach sich nicht, ein solcher Prozess entwickelte sich.“
„WIR SIND IM FINALE“
Der junge Trainer, der auch seine technische Trainermission bei Trabzonspor wertvoll machte, sagte: „Wir haben 22 Spiele bestritten, darunter 16 Ligaspiele und 6 Pokalspiele. Ich habe zwei Niederlagen, und das waren die Spiele Denizli und Konya in den letzten zwei Wochen „Meine Durchschnittsnote in 22 Spielen ist 2,05. Es ist eine andere Aussprache, zu verlieren, wenn es so nah an der Meisterschaft ist. Wir haben diesen Prozess nach Ünal-Lehrer gut gemeistert. Wir haben das Finale im türkischen Pokal erreicht, wir waren bis zum Schluss im Rennen. “ Moment in der Liga haben wir die Gruppe, die wir als Dritter gewonnen haben, auf den 2. Platz gebracht. Wir haben das Spiel und den Spieler entwickelt, es war der Prozess, in dem der Grundstein für die letztjährige Meisterschaft gelegt wurde. Die Meisterschaft ist nicht zustande gekommen, aber diese Zeit war positiv „In der Türkei erinnert man sich nur an Meister, nicht an Zweitplatzierte, aber wir waren erfolgreich. Wenn die Meisterschaft das einzige Erfolgskriterium ist, dann gibt es 3-4 erfolgreiche Trainer in der Geschichte von Trabzonspor. Alle anderen sind erfolglos. zweitens, drittens… die Regeln sind kostbar.“ Sprachform.
„WIR HABEN AN DEN AKTUELLEN ERFOLGEN BETEILIGT“
Hüseyin Çimşir, der nach eigenen Angaben auch seine eigene Ära am Erfolg der Burgunder-Blauen in der letzten Spielzeit beteiligt hatte, sagte: „So gesehen hat Trabzonspor in vier Spielen eine Meisterschaft, einen zweiten und zwei vierte Plätze gewonnen Jahre. Es gewann einen türkischen Pokal und 2 wunderbare Pokale. Die Dynamik nahm von Tag zu Tag zu. „Das ist nicht auf einmal passiert, dafür gibt es einen Prozess. Unal Karaman, ich, unsere Gruppe, die Verwaltung, die Spieler und die Fans haben ein Interesse an diesem Prozess. Niemand sollte unfair behandelt werden.“ machte die Aussage
ÜBERTRAGUNG VON NWAKAEME
Über den Transfer von Anthony Nwakaeme sagte Hüseyin Çimşir: „Der teuerste Name war damals Anthony Nwakaeme. 1,1 Millionen Euro Testimonial, sein Gehalt betrug 800-900 Tausend Euro. Er kam aus Israel, es war fraglich, was passieren würde.“ „Ich bin Konyaspor. Nwakaeme war ein Spieler, der vor uns kam, aber wir konnten in dieser Zeit nicht zu Konyaspor wechseln. Zuerst hatten wir keine solche Suche, aber als Burak Yılmaz zu Beginn des Semestercamps operiert wurde, haben wir waren in Not, wir haben einen Spieler gesucht, der sowohl auf der Seite als auch in der Mitte spielen kann. Es war eigentlich der Name, den ich kannte, ich habe direkt zugestimmt.“ sagte.
„FENERBAHÇE MIT JESUS IST DAS BESTE“
Hüseyin Çimşir kommentierte die Leistungen der technischen Manager von Fenerbahçe, Beşiktaş und Galatasaray mit den folgenden Worten:
„Jesus ist ein Trainer, der mit athletischen und starken Spielern vorne spielt und die Abwehr in die Mitte bringt. Es ist eine Logik, die 4 zu 3 gegen 3 Punkte erzielt. Fenerbahce spielt das enthusiastischste und schnellste Spiel in Europa und in der Liga mit Jesus. Auch wenn sich der Spieler ändert, ändert sich sein Spielverständnis nicht.“
„ISMAEL HAT NICHT DEN ANSATZ, UM DEN BALL ZU HABEN“
„Ismael begann mit einem enthusiastischen Spiel und dann gibt es Probleme mit fehlendem Tempo und nicht in der Lage, das Spiel zu dominieren. Er hat kein Ballgefühl, er hat eine Struktur, die mehr vertikal spielt und den Angriff schneller beenden möchte. tolle Mannschaften beeindrucken seine Fans mit der Begeisterung für das Spiel. Da fehlt er.“
„OKAN BURUKS GRÖSSTES PROBLEM“
„Über Okans Schauspielberuf braucht man nicht zu sprechen. Er hat einen Pokal als Trainer, er hat eine Meisterschaft. Sein größtes Problem ist eine neue Verwaltung, ein neues Team, wichtige Profispieler sind noch nicht sehr bereit gewünschtes Level als Spiel, aber es hat nicht viel an Punkten gebrochen. Hochkarätige Spieler in den Rennen. Es gibt, wenn sie als Punkte in den Job kommen, werden sie den Lehrer und die Gruppe entlasten.
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