Ertuğrul Doğan, der als Vizepräsident in der letzten Amtszeit von Ahmet Ağaoğlu den Vorsitz bei Trabzonspors 18.-19. wunderbarem Kongress führte, bei dem der 48. Verwaltungsrat gewählt wird, war die einzige Person, die für die Präsidentschaft nominiert wurde. Ertuğrul Doğan sprach am zweiten Tag des Kongresses zu den Delegierten und gab Erklärungen zu den Arbeiten ab, die er nach seiner Ernennung zum Vorsitzenden umsetzen werde.
„ICH BIN SO GLÜCKLICH“
Ertuğrul Doğan erklärte, der Anführer von Trabzonspor zu sein, sei der Traum eines jeden burgunderblauen Fans. Ertuğrul Doğan sagte: „Für jemanden, der auf den Straßen und Tribünen von Trabzon aufgewachsen ist, ist die Präsidentschaft von Trabzonspor der letzte Punkt der Veranstaltung. Dank unserer Delegierte, er hat mir in diesem Alter diese Chance gegeben. Ich bin sehr zufrieden, das ist ein anderes Thema, aber unsere Arbeit ist sehr schwierig“, sagte er.
„PROBLEME SIND SEHR KLAR UND ANALYSIERT“
Doğan erklärte, dass die wirtschaftlichen Probleme des Vereins auf eine Analyse warten, sagte Doğan: „Es gibt eine Situation, in der nur Trabzonspor ein Problem hat, aber das allgemeine Problem des türkischen Fußballs ist die Wirtschaft. Ein wichtiges Problem ist, dass dies sein muss sofort gelöst. Wir als Trabzonspor Club wollen unsere Wirtschaft nachhaltig gestalten. Wir wissen, was wir tun müssen. Ich bin seit etwa 5,5 Jahren in diesem Geschäft. Die Probleme sind sehr klar und die Analyse der Probleme ist sicher. Wir werden versuchen, diese Probleme zu lösen, indem wir die Trabzonspor-Community und die Macht hinter uns bringen.“
„WIR WERDEN BEGINNEN, FÜR UNSERE STAT-SPONSORSCHAFT ZU ARBEITEN“
Doğan erklärte, dass sie für Projekte arbeiten werden, die Trabzonspor Einnahmen bringen werden, sagte Doğan: „Unser Sponsoring des Stadions ist im Moment leer. Dies ist eines der wertvollen Themen. Wir werden eine Gruppe bilden und nach unserem ersten mit der Arbeit beginnen Meeting. Abgesehen davon haben wir Pläne für unseren Platz in Kartal. Bis heute haben wir verschiedene Pläne. „Wir hatten Meetings, aber wir konnten nichts unternehmen. Wir arbeiten weiter an anderen Themen, die nicht in der Presse reflektiert werden ,“ er sagte.
„WIR HABEN KEINE PROBLEME, DIE MIT EINEM PROJEKT LÖSBAR SIND“
Doğan erklärte, dass die Einnahmen aus 10 Prozent der Anteile nach der Realisierung des Projekts nicht ausreichen würden, sagte Doğan: „Es ist natürlich, dass es zum Club beiträgt, aber unsere Probleme sind größer. Wir haben keine Probleme das kann mit einem Projekt gelöst werden. Wie üblich bekommen wir einen gewissen Teil des Gewinns, also wird es eine Einnahmequelle für Trabzonspor sein“, sagte er.
„IM MOMENT GIBT ES KEINEN LEHRER, DEN WIR INTERVIEWEN“
Doğan erklärte, dass sie daran arbeiten werden, einen neuen Trainer für die burgunderblaue Gruppe unter der Leitung von Orhan Ak nach dem Abgang von Abdullah Avcı zu finden, und sagte: „Im Moment gibt es keinen Trainer, mit dem wir uns treffen. Wir werden uns nach unserem Vorstand mit unseren Freunden zusammensetzen „Ein Mitglied des Verwaltungsrats wird autorisiert. Wir werden Gespräche mit dieser Behörde führen“, sagte er.
„WIR WERDEN IN ALTAPI EINEN ZEITPLAN ERSTELLEN, DER SICH VOLLSTÄNDIG ÄNDERN WIRD“
Doğan sagte, dass es eine wichtige Erneuerung in der Infrastruktur von Trabzonspor geben werde, sagte Doğan: „Ich werde dies nicht als Rückkehr zum Wesentlichen bezeichnen. Jeder Spieler braucht die Wahrheit. Er muss ein lokaler und echter Spieler sein. Dafür muss dieser Spieler das Richtige erhalten Training in der Infrastruktur, stelle seine Infrastruktur zur Verfügung und sorge für seine Entwicklung. Trabzonspor Diese Prozesse funktionieren in dieser Art und Weise in der Türkei nicht. Trabzonspor erlebt einen wirtschaftlichen Schmerz, einschließlich unserer Zeit, und 10 Spieler gehen und 10 Spieler kommen aus der Infrastruktur.“
„WENN DEN GLEICHEN FEHLER ZUM ZWEITEN MAL MACHEN, LIEGT ES FAST FALSCH“
Doğan erklärte, dass sie gemeinsam mit der Community handeln und gleichzeitig die Probleme von Trabzonspor lösen würden: „Die Situation unseres Vereins ist eine Tatsache und wir müssen mit unserer Community über die Fakten sprechen. Wir werden dies tun, indem wir alles erklären, was wir mit dem tun werden Kurve im nächsten Prozess und vermitteln sie an unsere Community. Natürlich werden wir in diesem Prozess Defizite haben, aber wir sind hier, um sie zu minimieren. „Ich mache das auch in meinem Geschäftsleben. Wir haben einen Fehler gemacht, aber genauso ein Fehler zum zweiten Mal gemacht wird, hört er auf, ein Fehler zu sein. Wir müssen es sehr gut planen. Unsere Arbeit bezüglich dieser Pläne ist fertig. Ich hoffe, wir werden diese Schwierigkeiten nicht erleben“, sagte er.
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