Was zwischen Şenol Güneş und Okan Buruk während und nach dem Beşiktaş-Galatasaray-Derby geschah, wurde in der Sportöffentlichkeit diskutiert. Der technische Leiter von Beşiktaş, Şenol Güneş, äußerte sich zu dem, was in der Mitte von Okan Buruk passierte. Im Gespräch mit Sabah sagte Şenol Güneş: „Ich weiß nicht, wie es auf den Bildschirmen reflektiert wurde, aber es tut mir leid.“ habe die Begriffe verwendet.
Hier sind die Highlights aus Şenol Güneşs Interview mit Sabah:
JEDER, DER IN DER PRODUKTION ARBEITET, IST EIN ARBEITNEHMER
– Sehr geehrte Damen und Herren, zunächst möchte ich Ihnen zum Personaltag am 1. Mai gratulieren. Sie sind auch Mitarbeiter des Fußballs und von Beşiktaş. Was ist Ihr Bericht?
„Der 1. Mai ist der Feiertag des Personals und der Arbeiter. Er wird seit dem 19. Jahrhundert auf der ganzen Welt gefeiert. Jeder sollte den vollen Lohn für seine Arbeit erhalten. Jeder, der arbeitet, ist ein Mitarbeiter. Die Dame in der Residenz ist auch der Arbeitgeber, der arbeitet.“ beschäftigt Tausende von Menschen. Der Arbeiter ist derjenige, der Arbeit ausgibt, derjenige, der produziert. Der Arbeitgeber tut dies auch. Er ist der Herrscher. Ansonsten ist der Arbeitgeber kein Fertigfresser. So wie es die Reichen und der Arbeiter tun sollten auf angenehme Weise auf dem Land gelebt werden.“
DERBI Äquivalent zur MEISTERSCHAFT
– Die Spitze der Liga hat Feuer gefangen. Daran haben Sie einen großen Anteil, indem Sie Fenerbahçe und dann Galatasaray besiegen. Wie würden Sie Ihr eigenes Glück und das Ihrer Gegner in den verbleibenden Wochen einschätzen?
„Die Spiele in der Mitte der großen Mannschaften stehen immer ganz oben auf der Agenda. Denn es gibt eine Vergangenheit, es gibt eine Freundschaft und das wird auch in Zukunft immer so sein. Sieg und Niederlage sind wertvoll, aber was wird passieren.“ Am Ende ist es wertvoller und das Merkwürdigste. „Die Spiele sind gleichbedeutend mit Meisterschaften. Wir haben unsere Gegner geschlagen, aber jetzt konnten wir die Meisterschaftschance nicht nutzen. Allerdings sind wir als Team, das von hinten kam, Dritter. Wir.“ Wir sind mit den Ergebnissen zufrieden, aber wir sind nicht zufrieden damit, wo wir stehen.
ICH BIN GLÜCKLICH, MEINEN JOB RICHTIG ZU MACHEN
– Sie haben eine andere Atmosphäre und Spannung nach Beşiktaş gebracht. Was hast du geändert? Was ist Ihr Erfolgsgeheimnis?
„Zuerst habe ich mich verändert. Dann habe ich zu meinem Umfeld beigetragen. Wenn man Prinzipien festlegt und eine Disziplin etabliert, wird man Fortschritte machen. Ich bin hier nicht allein. Der Beşiktaş Club hat eine Verwaltung. Es gibt viele Namen im technischen Team, mit denen man Missionen macht.“ Ich. Sie arbeiten alle unterschiedlich. „Wir haben unsere Fans. Sie sind der größte Baustein dieses Geschäfts. Wir alle verändern und entwickeln uns. Ich finde es nicht real, dass Erfolg übertrieben ist und ich kann es nicht ertragen. Es ist mir peinlich.“ , ich bin erdrückt darunter. Ich bin froh, dass ich meinen Job angemessen gemacht habe. Aber wie gesagt, in einer Form, die ich nicht ertragen kann: „Es ist falsch, alles durch mich zu geben. Es sollte nicht von ihnen beeinflusst werden. Wenn die Lob ist mehr als verdient, es ist keine Last, die man tragen muss. Es ist sehr wertvoll zu wissen, wie man damit richtig umgeht und nicht unter ihm erdrückt wird.“
SEHR MEISTER UND ERFOLGREICH
– Viele der in der Liga tätigen Lehrer sind Ihre Schüler. Emre Belözoğlu, Fatih Tekke, Çağdaş Atan… Okan Buruk ist einer von ihnen. Was würden Sie für sie sagen?
„Ich bin stolz auf sie. Okan ist auch sehr meisterhaft und erfolgreich. Als Schauspieler hat er sich viel Mühe gegeben. Er hat aus dem Nichts gearbeitet und geschaffen. Außerdem hat er in allen Teams, in denen er gearbeitet hat, ein sehr passendes Debüt gegeben.“ mit als Trainer. Ich bin stolz auf ihn und alle anderen Freunde. Ich bin stolz auf das Alter des Erfolgreichen. Es ist notwendig, von seinem Wissen zu profitieren, ohne auf seine Jugend zu achten. Es ist notwendig, zwischen Neu und Alt zu unterscheiden. Meister und Lehrling. Alle sind notwendig. Sie studieren zum Beispiel Medizin, aber die Erfahrung, die Sie haben, wenn Sie ins Krankenhaus kommen, die Erfahrung, die Sie von den Ärzten um Sie herum gelernt haben, ist mehr. Das ist auf dem Gebiet der Fall. Das ist die Fall vor Ort. Wir erfahrenen Menschen sollten auch junge Freunde unterstützen. notwendig.“
– Während des Spiels gab es eine kurze Diskussion mit dem Lehrer Okan, die auch auf den Bildschirmen wiedergegeben wurde. Warum bist du unten?
„Es gab einen Einwand gegen die Aufregung des Spiels. Ich weiß nicht, wie sich das auf den Bildschirmen widerspiegelte, aber es tut mir leid, dass wir maßgeblich dazu beigetragen haben, eine solche Wahrnehmung zu schaffen. Ich respektiere alle Trainer. Das ist keine große Sache.“ uns.“
ICH SAGTE, DAS SPIEL IST ENDE, LAUFEN SIE JETZT NICHT!
– Nach dem Galatasaray-Spiel hatten Sie einen netten Dialog mit Aboubakar auf dem Feld. Wenn es nicht sehr privat ist, worüber haben Sie gesprochen?
„Er hat die Tribüne begrüßt. Ich habe gesehen, dass er viel gelaufen ist. Ich habe gesagt, du musst nicht so weit laufen, das Spiel ist vorbei. Jetzt kannst du spazieren gehen. Werde nicht müde.“
JEDE FALSCHE VERSENDUNG IST AUCH EINE OPTION
– Lehrer, hast du gesagt: „Ich habe mich verändert“? Was war das für eine Veränderung?
„Sie treffen eine Entscheidung gemäß den Regeln im Team. Der Spieler hat eine Meinung. Sie sollten alle Erwartungen in Einklang bringen. Es ist nicht real, für jeden Fehler des Spielers Rechenschaft abzulegen. Wir geben ihnen keine Rechenschaft, wir.“ Versuchen Sie, sie zu gewinnen. Andernfalls haben Sie die Möglichkeit, einen Fehler zu senden, aber das ist nicht die Wahrheit. Wir haben versucht, es als Werk zu ändern. Als dies jedoch nicht geschah, haben wir diejenigen ausgeschlossen, die dies nicht taten.
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