„Zusatzzahlungsregelung“ Reaktion von Gesundheitspersonal in İzmir: Die Arbeit unter Sklavereibedingungen wird zunehmen

Mitarbeiter des Gesundheitswesens in İzmir machten einen Schritt und forderten die Korrektur der Zuzahlungsverordnung des Gesundheitsministeriums und die Verbesserung der Persönlichkeitsrechte. In Anbetracht dessen, dass die Anzahl der Untersuchungen für Anreizzahlungen in der Allgemeinmedizin erhöht wurde, sagten Angehörige der Gesundheitsberufe: „Da die Qualität der Gesundheitsdienste abnehmen wird, wird die Arbeit unter Sklavereibedingungen zunehmen. Diese Praxis, die die Gesundheit der Menschen und des Gesundheitspersonals missachtet, ist nicht akzeptabel.“machte die Aussage.

Mitglieder der Health and Social Service Workers Union (SES) versammelten sich vor der Gesundheitsdirektion der Provinz Konak, um gegen die Zusatzzahlungsverordnung des Gesundheitsministeriums zu protestieren. Während die Gesundheitshelfer Transparente mit der Aufschrift „Wir akzeptieren die 1. Stufe Zuzahlungsverordnung nicht. Wir wollen einen Grundpreis, der für ein menschenwürdiges Leben im Beruf und im Ruhestand ausreicht“ hochhielten, trugen sie Transparente mit der Aufschrift „Lohnerhöhung in Höhe von reale Inflation“ und „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“; Sie skandierten Parolen wie „Einzelzahlung statt Zuzahlung“ und „Wir wollen menschenwürdig leben“.


Mitarbeiter des Gesundheitswesens in İzmir machten einen Schritt und forderten die Korrektur der Zuzahlungsverordnung des Gesundheitsministeriums und die Verbesserung der Persönlichkeitsrechte.

Nursel Yücesoy, Co-Leiterin der SES-Zweigstelle Izmir, las die Pressemitteilung im Namen der Sanitäter vor. Hier ist die Beschreibung:

„Wer einen Verwarnungspunkt erhält, wird einen Monat bis drei Monate nicht bezahlt“

„In der Neuregelung wurde beschlossen, dass diejenigen, die Verwarnungspunkte erhalten, für einen Monat bis drei Monate nicht bezahlt werden. Zusätzlich zu dem bereits an Hausärzte gezahlten Preis wurde ein neuer Zahlungsposten namens ‚Unterhaltszahlung‘ eingeführt Mit dem Ziel der Verbesserung der öffentlichen Gesundheit liegt der Höchstpreis demnach bei 42 Prozent.Es wurde festgestellt, dass bei der Gelegenheit eine teilweise Anpassung vorgenommen wurde.Allerdings trotz der Entscheidung des Verfassungsgerichtshofs, dass damit keineRegelung getroffen werden kann In der Regelung zu den im Verwarnungsnotenblatt genannten Punkten ist festgehalten, dass für ein bis drei Monate keine Nachzahlung erfolgt, während diese Zahlung erfolgt, wer die im Verwarnungsnotenblatt genannte Verwarnungsnote erhält Zusatzvergütung wurde ein zusätzlicher Preis für mehr Arbeit unter dem Namen Incentive Payment eingeführt.“


„Zusatzzahlungsregelung“ Reaktion von Gesundheitspersonal in İzmir: Die Arbeit unter Sklavereibedingungen wird zunehmen

„Je mehr Patienten, desto mehr Gebühren“

Die Erklärung betonte, dass die Überstunden von Ärzten einige Probleme verursachen würden, und wurde wie folgt fortgesetzt:

„Falls die Anzahl der täglichen Untersuchungen 40 übersteigt, wird eine Anreizzahlung in der Mitte von 10 bis 42 Prozent des Höchstpreises eingeführt. Je mehr Patienten untersucht werden, desto mehr Preisverständnis wird eingeführt, wodurch ein Zeitproblem entsteht bei der Erfüllung von Aufsichtsdiensten Familie Diese Praxis, die die Gesundheit der Bevölkerung und des Gesundheitspersonals außer Acht lässt, ist nicht akzeptabel.Während der Satz der Zuzahlung für Hausärzte mit der Änderung der Verordnung 42 Prozent beträgt, ist die Tatsache, dass dies der Fall ist wird für Familiengesundheitshelfer mit 3 Prozent festgelegt, dh eine außergewöhnliche Differenz von 39 Prozent in der Mitte der Zuzahlungen von Konzernmitarbeitern widerspricht dem Grundsatz der Preisgerechtigkeit. muss aufgerüstet werden. Darüber hinaus werden die Arbeiter, die im ASM arbeiten, das Teil des Teams ist, in keiner Form von dieser zusätzlichen Zahlung profitieren können. Diese Diskriminierung ist nicht hinnehmbar. Darüber hinaus ist es nicht hinnehmbar, dass der Hausarzt, mit dem er zusammenarbeitet, keine Unterhaltszahlung erhalten kann, wenn der Hausarzt während seines Urlaubs oder Berichts keine Untersuchung durchführt. Von der Schwangerschaftsnachsorge bis zur Impfnachsorge etc. Die Bemühungen des Hausarztes, der seine Arbeit fortsetzt, obwohl er kein Arzt ist, wurden mit dieser Praxis ignoriert.“(PHÖNIX)

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