New Dawn-Autor Ahmet Unlu, „Es sollten notwendige Vorkehrungen getroffen werden, um die offenen Türen bis zum Ende für die Einstellung von unangekündigten und ungeprüften Arbeitnehmern zu schließen.“, bewertete er.
Ünlü trug die Stellungnahme der Generaldirektion für lokale Verwaltungen des Ministeriums für Umwelt, Urbanisierung und Klimawandel in die Ecke. Berühmt, “ Gemäß der Stellungnahme des Ministeriums vom 20.12.2022 werden, wenn die Kommunen und ihre Tochtergesellschaften und kommunalen Gewerkschaften, denen sie angehören, zur Beschäftigung von Vertragsarbeitern verpflichtet sind, die Qualifikationen in den oben genannten Elementen zusammen mit der Ausschreibung und Prüfung beantragt ; Obwohl davon ausgegangen wird, dass ethische Elemente, insbesondere Transparenz, Ehrlichkeit und Unparteilichkeit, eingehalten werden, gibt er an, dass es kein zufälliges Problem in Bezug auf die Gesetzgebung gibt und dass Arbeitnehmer ohne Prüfung und ohne Ankündigung eingestellt werden können. Wenn wir also, wie bereits erwähnt, keine Maßnahmen ergreifen, um die offenen Türen zu schließen, ohne sie wieder zu öffnen, werden diese Türen bis zum Ende von jemandem benutzt. Daher denke ich, dass es nicht nötig ist, auf zusätzliche Inspiration zu warten, um die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um die offenen Türen für die Einstellung ohne Ausschreibung und Prüfung zu schließen.“, benutzte er das Wort.
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