Ergun Demir / Izmit
CHP Kocaeli-Stellvertreter Tahsin Tarhan Çelikyay AŞ, ein Partner von , entließ 12 Arbeiter, die Mitglieder der Gewerkschaft waren. 30 Mitarbeiter wurden aus der Gewerkschaft ausgeschieden. Als Reaktion auf die Situation, Vorsitzender von DİSK United Metal-İş Ich Adnan Serdaroglu,„ Wenn wir uns nicht anstelle eines Abgeordneten in der CHP organisieren, wo werden wir uns dann organisieren? Wenn dieses Problem nicht gelöst wird, werden in der Region unangenehme Dinge passieren. Das wäre schlecht für CHP. Wenn sie das nicht lösen, werden wir das Notwendige tun.“genannt.
Adnan Serdaroğlu, der General Leader der United Metal-İş Union, die der DİSK angeschlossen ist, erklärte, dass sie den seit etwa zwei Monaten andauernden Prozess genau verfolgten, und der Präsidentschaftskandidat CHP General Leader der Nation Alliance. Kemal Kilicdaroglumit der Angabe, dass darüber nachgedacht wurde und eine Antwort erwartet wird, „Wenn sich dieses Problem im Auswahlverfahren widerspiegelt, dieses Problem; Wenn es nicht gelöst wird, wird es unangenehm für die BHKW. Unangenehme Dinge passieren in der Region. Es ist scheiße für sie. Wenn sie dieses Problem während des Wahlprozesses nicht lösen, werden wir das Notwendige tun. Wir enthüllen es“er sagte.
General Leader Adnan Serdaroğlu, der erklärte, dass es etwa 2 Monate lang nichts Positives an Çelikyay AŞ gegeben habe, verwendete die folgenden Begriffe:
„Wir haben mit den stellvertretenden Vorsitzenden der CHP oder so gesprochen. Die letzte Wette wurde an CHP General Leader Kemal Kılıçdaroğlu übertragen. Herr Kemal wird auch ein Treffen haben. Wir haben Freunde da draußen. Wir haben Freunde, die gekündigt haben. Wir haben unsere Bewegungen immer noch nicht ausgeweitet. Nach dem letzten Treffen mit Herrn Kemal werden wir entscheiden, was entsprechend dem entstandenen Treffen zu tun ist. Da herrscht eine Unsicherheit. Alle führten uns nach Kılıçdaroğlu. Es wird ein Treffen abgehalten und das Problem wird ihm mitgeteilt.“
Adnan Serdaroğlu, der erklärte, dass er sich nach der Entfernung von Arbeitern aus der Fabrik viele Male mit Tahsin Tarhan getroffen habe, sagte: „ Er sagt: „Wir haben keine Mitarbeiter aus gewerkschaftlichen Gründen entlassen“. Dort ist ein befreundeter Manager; Wir haben auch mit ihm gesprochen. „Sie haben nichts mit Gewerkschaftsproblemen zu tun, sie waren vom EJT“ usw. Sie bieten Beziehungen an. Wir glauben ihnen natürlich nicht. Es gab eine unerwünschte Reaktion. Ich hatte Tahsin schon einmal getroffen; hier geht es um den gewerkschaftlichen Status des Arbeitsplatzes. Ich sagte, dass Freunde zu dir kommen werden. Er hatte auch das Wissen, dass eine Gewerkschaftsarbeit durchgeführt werden würde. Als die Mitgliedschaft begann, gab es wahrscheinlich eine Reaktion des Managers im Inneren, eine Reaktion des Herrn Tahsin. Infolgedessen denken wir, dass ein Problem auf Gewerkschaftsgründe zurückzuführen ist; Wir werden nach dem letzten Treffen mit Herrn Kemal entscheiden, was zu tun ist“ er definierte.
General Leader Serdaroğlu erklärte, dass etwa 280 Arbeiter in der Fabrik arbeiten, die sie organisieren wollen, sagte General Leader Serdaroğlu: „Natürlich werden wir unsere Gewerkschaftsarbeit fortsetzen. 12 unserer Kollegen wurden entlassen. 30 unserer Freunde wurden ebenfalls aus der Gewerkschaft ausgetreten. Es hat lange gedauert, bis wir Mr. Kemal Bescheid gegeben haben. Damals kam die Frage der Präsidentschaftskandidatur auf die Tagesordnung. Als dieses Problem in den Vordergrund trat, geriet unser Prozess in den Hintergrund. Treffen, Konflikte etc. des Sechsertisches. der prozess hat lange gedauert. Aber wir haben die Mühe nicht losgelassen. Die Turbulenzen im politischen Prozess veranlassten uns, das Problem Herrn Kemal zu übermitteln. Das ist der Arbeitsplatz des CHP-Stellvertreters Kocaeli. Wir wollen in dieser Angelegenheit sensibel behandelt werden.“Sprachform.
„Wenn wir uns nicht anstelle eines Abgeordneten in der CHP organisieren, wo werden wir uns dann organisieren?“
Serdaroğlu erklärte, dass sie überrascht seien, weil der CHP-Stellvertreter bei der Arbeit auf ein solches Problem gestoßen sei. „Wenn wir uns nicht anstelle eines Abgeordneten in der CHP organisieren, wo werden wir uns dann organisieren? Wo ist die Demokratie, wo ist die Hoffnung für die Zukunft? Niemand glaubt das. Gewerkschaftliche Organisation in der Türkei, Freiheiten; Wenn ein Abgeordneter in der CHP dagegen ist, macht das keinen Sinn. Wir wollen Verhaltensmuster statt Worte sehen. 12 unserer entlassenen Arbeitsfreunde warten auf Nachricht von uns. Entschädigung wurde gezahlt. Der Chef machte einen Handel mit ihnen. Sie warnten: „Geben Sie es nicht dem Gericht, es wird lange dauern“. Total überzeugt. Sie wurden bezahlt. Wenn sich dieses Problem im Auswahlverfahren widerspiegelt, wird dieses Problem; Wenn es nicht gelöst wird, wird es unangenehm für die BHKW. Unangenehme Dinge passieren in der Region. Es wäre schlecht für sie. Wenn sie dieses Problem während des Wahlprozesses nicht lösen, werden wir das Notwendige tun. Wir entlarven es. Wenn Herr Tahsin erneut als Parlamentskandidat nominiert wird, werden wir uns zeigen.“genannt.
100 Millionen Pfund an Prämien erhalten
Bekanntlich erhielt Çelikyay Sanayi ve Ticaret AŞ, das Unternehmen des Stellvertreters von CHP Kocaeli und des stellvertretenden Kandidaten Tahsin Tarhan, vom Ministerium für Industrie und Handel und aufgrund der Kritik der anderen Incentive-Unternehmen von CHP einen Anreiz in Höhe von 100 Millionen Lire Abgeordneten führte der Minister Mustafa Varank die Çelikyay-Fabrik als Beispiel an.
T24