Die der DİSK angeschlossene Sozialarbeitsgewerkschaft sagte bezüglich der Beendigung der Tarifverhandlungen (TİS) mit der Zweigstellenverwaltung von Amnesty International Türkei: „Der Arbeitgeber kann die Verhandlungen für 2023 abhalten, falls nach dem 60. keine Einigung erzielt werden kann.“ Sie haben trotz unserer wiederholten Nachfragen und sogar der Niederschrift im Sitzungsprotokoll eine Frist von einem Tag festgelegt. Sie konnten der Beziehung nicht erklären, dass sie sie beenden würden, und sie beendeten die TIS-Verhandlungen mit einer völlig einseitigen Entscheidung.
Die türkische Sozialversicherungs-, Bildungs-, Büro-, Handelsgenossenschafts- und Kunstgewerkschaft (Social-İş), die der DİSK angeschlossen ist, gab am 6. Juni bekannt, dass die Verhandlungen über das zwischenstaatliche Abkommen (TİS) mitten in der Türkei-Zweigstelle von Amnesty International stattgefunden hätten und der Gewerkschaft. Amnesty International gab bekannt, dass die türkische Zweigleitung den Tisch verlassen habe und keine schlüssige Entscheidung getroffen habe.
Die Aussage des Social-Media-Kontos der Gewerkschaft lautet wie folgt:
„Seit gestern verfolgen wir mit Besorgnis die Äußerungen der Manager von Amnesty International zu diesem Thema. Es stimmt nicht, dass die Tarifverhandlungen im gegenseitigen Einvernehmen mit unserer Gewerkschaft beendet wurden. Boss, trotz unserer wiederholten Nachfragen und sogar deren Protokollierung.“ Dem Sitzungsprotokoll zufolge werden wir auf das Jahr 2023 warten, wenn nach Ablauf der von ihnen festgelegten Frist von 60 Tagen keine Einigung erzielt werden kann. Sie konnten den Grund für den Abbruch der Verhandlungen nicht erklären und beendeten die TIS-Verhandlungen mit einer völlig einseitigen Entscheidung .
Wir fordern die Führungskräfte von Amnesty International auf, Äußerungen zu unterlassen, die der Glaubwürdigkeit von Amnesty, die unser gemeinsamer Preis ist, schaden könnten, und die CBA-Verhandlungen so schnell wie möglich fortzusetzen. Ziel unserer Stellungnahmen ist es, im Rahmen unseres TİS-Vorschlags einen Kompromiss zu erzielen und die Gewerkschaftsrechte unserer Mitglieder zu verteidigen.
Wir glauben, dass der Generalrat der Türkei-Zweigstelle von Amnesty International, der an diesem Wochenende zusammentreten wird, die Gewerkschaftsorganisation unserer Mitglieder sowie viele andere Menschenrechtsfragen schützen und eine Analyse auf der Grundlage des CLA unterstützen wird. Gewerkschaftsrechte sind Menschenrechte.
T24