Ko-Generalvorsitzender der Konföderation der Gewerkschaften der öffentlichen Arbeitnehmer (KESK) Mehmet BozgeyikGemäß der von der Regierung ausgearbeiteten EJT-Verordnung, „Die AKP-Regierung hat versucht, die Situation mit Gewerkschaften und Bossen zu retten, die ihr nahe stehen, weg vom sozialen Dialog und ohne Arbeiter- und Berufsverbände zu dem Prozess einzuladen. Insofern gehen wir davon aus, dass in diesem Artikel große Gefahren lauern werden. Arbeitsminister Vedat Alım kam im April 2021 zur Mission; Leider ist seit seinem Amtsantritt der Wirtschafts- und Sozialrat, der dreimal im Jahr stattfinden sollte, nicht einberufen worden. Da der Bewerbungsrat für den öffentlichen Dienst, dem wir ebenfalls angehören, nicht tagt, ist dieser Prozess einseitig. Das muss natürlich eliminiert werden.“sagte.
Es wird erwartet, dass die von der Regierung in Vorbereitung befindliche Verordnung über das Rentenalter (EYT) in der ersten Dezemberwoche bekannt gegeben wird. Gewerkschaftsvertreter beunruhigen jedoch, dass sie sich während dieses Vorbereitungsprozesses nicht mit Arbeitnehmer- und Berufsverbänden treffen. Mehmet Bozgeyik, Co-General Leader der KESK, reagierte darauf, dass der Beirat für öffentliche Bedienstete, dem sie angehörten, nicht einberufen wurde; Er machte auf das im Oktober 2008 in Kraft getretene Gesetz Nr. 5510 aufmerksam, das alle Mitarbeiter unter einem Dach vereint.
In der genannten Verordnung für diejenigen, die vor dem Inkrafttreten einen Beamtendienst geleistet haben. „Alterskassengesetz wird weiter umgesetzt“ Entscheidung gehörte auch dazu. Aus diesem Grund unterlagen vor dem 15. Oktober 2008 ernannte Beamte dem Pensionsfonds und danach ernannte Beamte dem neuen Gesetz 5510. Somit unterschieden sich die „monatlichen Bindungssätze“ in der Mitte der beiden Gesetze. Bozgeyik sagte: „Während der Anteil der ehemaligen Rentner am Volkseinkommen 100 Prozent beträgt; Mit diesem Gesetz wurde sie auf 30 Prozent reduziert.“
Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat-Kauf
„Im Fernsehen gibt es kein ‚Hier kommt was rein, das kommt auch raus‘. Sie kennen vor 99 eine altersbedingteProblem Es gibt. Wir lösen dieses Problem und haben nur ein Modell vor uns. Es gibt nur eine Formel. Wir machen Berechnungen. Es gibt viele Leute, wie Sie argumentieren würden. Wir überprüfen ihren Status, Anzahl der Arbeitstage, Jahre, Krankenversicherungsprämien in der Sozialversicherung und machen die am besten geeignete und umfassende Analyse. Wir haben Dezember, aber mehr verrate ich nicht. ‚Warum erklärst du es nicht mehr?‘ Es gibt diejenigen, die sagen. Sobald unsere Arbeit noch nicht beendet ist. Zweitens erklären wir Schritt für Schritt. Auch wenn wir es im Grunde erklären, wird es nach Januar in die Praxis umgesetzt. Die Erklärung ist in diesem Sinne nicht mehr dringend.“
Bozgeyik, der Bewertungen zum EJT-Problem vorgenommen hat, sagte:
„Seit Vedat Alım sein Amt angetreten hat, ist dieser Prozess einseitig, da er den Beirat für öffentliche Arbeitnehmer, zu dem auch wir gehören, nicht einberufen hat.“
„Unsere Freunde vom EJT, Arbeits- und Berufsverbänden und Oppositionsparteien haben keine Kenntnis vom Inhalt der Arbeit, die hinter verschlossenen Türen durchgeführt wird. Natürlich nennen wir es „die Gefahr, die vor der Tür wartet“. Von Anfang an hat die Regierung eine Politik entwickelt, die weit davon entfernt ist, das EJT-Problem zu lösen. Selbst wenn wir die Wahl verlieren, sagte Präsident Erdoğan, dass wir das EJT nicht entfernen werden. Als sich jedoch die Wahlen 2023 näherten, insbesondere als die Situation des Stimmenverlusts an der Basis auftauchte, setzte er das EJT erneut auf seine Agenda. Als KESK übermitteln wir unsere Anliegen, die Probleme unserer Freunde zu lösen, die seit langem im Ruhestand leben. Das ist leider einseitig. Die AKP-Regierung hat versucht, die Situation mit Gewerkschaften und Bossen zu retten, die ihr nahe stehen, weg vom sozialen Dialog und ohne Arbeiter- und Berufsverbände zu dem Prozess einzuladen. Insofern gehen wir davon aus, dass in diesem Artikel große Gefahren lauern werden. Vedat Alım, Arbeitsminister, trat sein Amt im April 2021 an; Leider konnten, seit er in die Mission kam, sowohl der Wirtschafts- und Sozialrat, der dreimal im Jahr abgehalten werden sollte, als auch der Tripartite Application Council nicht einberufen werden. Da der Bewerbungsrat für öffentliche Arbeitnehmer, dem wir ebenfalls angehören, nicht getagt hat, ist dieser Prozess einseitig. Das muss natürlich eliminiert werden.
„Wir betrachten das EJT-Problem nicht nur als Frage des Alters, die Rentensätze müssen geändert werden“
„Unverzeihliche Beschwerden werden aufkommen“
Auch 2017 wurde ein Antrag auf Versetzung in den Ruhestand von Amts wegen durchgeführt, nachdem das an Subunternehmen gebundene Personal mit dem Dekret des Gesetzes Nr. 696 eingestellt worden war. Mitarbeiter, die die Anzahl der Bonustage im Ruhestand auffüllen, gehen schnell in den Ruhestand. Wenn dieser Ruhestand von Amts wegen nicht innerhalb dieses EJT-Gesetzes abgeschafft wird, werden natürlich viele Probleme entstehen. Unsere Freunde, die vom Subunternehmer zum Team gewechselt sind, werden sich umgehend von Amts wegen zurückziehen, wenn sie die Anzahl der Bonustage gefüllt haben. Im Hinblick auf diese Beschäftigung ergeben sich auch verschiedene Fragestellungen im Bereich der von Amts wegen erfolgten Pensionierung von qualifizierten, echt qualifizierten Arbeitnehmern und der Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Kurz gesagt, als KESK laden wir die Regierung zu einem Treffen mit den Parteien ein, bevor das Gesetz dem Parlament vorgelegt wird, insbesondere im Prozess des EJT-Gesetzes, dass die hinter diesen verschlossenen Türen getroffene Regulierung nicht sehr wahr ist. An dieser Stelle sollten verschiedene Gewerkschaften, öffentliche Gewerkschaften und Oppositionsparteien konsultiert werden. An dieser Stelle sollte die Meinung von Experten für Gesundheit und Sicherheit des Personals eingeholt werden, und dieses Gesetz sollte dem Parlament im Konsens vorgelegt werden, indem die Meinungen unserer Lehrer, die in der Arbeitsökonomie tätig sind, eingeholt werden. Andernfalls wird ein Gesetz, das hinter verschlossenen Türen gemacht wird und das auf der Grundlage von nur Wahlen und dem Problem einer Stimme ins Parlament gebracht wird, auch viele Probleme aufdecken. Unverzeihliche Beschwerden werden aufkommen. Insofern braucht die Türkei auch umfassende Sozialversicherungsreformen. In der kommenden Zeit sollte ein demokratischeres Gesetz geschaffen werden, indem sowohl die Verfassung als auch das Sozialversicherungsgesetz geändert und die Wiederbeschäftigungsquoten in diesem Rentengesetz abgeschafft werden.“(PHÖNIX)
T24