AKP-Abgeordneter Ravza Kavakci Blut Während der AKP-Zeit wurde in der Fehleranzeige an die Generalstaatsanwaltschaft von Bakırköy über die İBB-Verwalter der Zeit der Entsendung der „Politik“-Ausbildung in die USA mit dem Stipendium, das 2 Wochen nach Beginn seiner Tätigkeit bei der İBB-Gesellschaft Metro A.Ş. IMM erhob Einspruch gegen die Entscheidung. Dass Kavakcı ein Stipendium bekommt, sobald sie ihre Arbeit aufnimmt, ist im Einwand der Gemeinde zweifelhaft; Es wurde betont, dass gegen die Stipendienvereinbarung verstoßen wurde.
Während der Zeit, als die Istanbul Metropolitan Municipality (IMM) von der AKP regiert wurde, stehen Stipendien für einige Personen zur Erlangung von Master- und Promotionsabschlüssen im Ausland wieder auf der Tagesordnung. Rabia Ilhan Kalender, Abgeordneter der AKP Istanbul und ehemaliger Minister Fatma Betül Sayan Kayaund AKP-Abgeordneter Ravza Kavakci Blut hatte das Verfahren eingeleitet. Der Zeitraum für die Entsendung von Kavakçı, der bei der İBB-Gesellschaft Metro Istanbul A.Ş beschäftigt war und ein Stipendium von 155.000 Dollar und 59.000 TL erhielt, zur Promotion ins Ausland wurde von Istanbul Transportation Industry and Trade A.Ş festgelegt. stellvertretender Generaldirektor Ali Yandirund Generaldirektor Omer YildizBei der Generalstaatsanwaltschaft von Bakırköy wurde eine Irrtumserklärung mit dem Argument „Glaubensmissbrauch aufgrund von Dienst“ abgegeben.
Gemäss den Meldungen von Hasret Güvemli aus Sözcü wurde eine Entscheidung im Sinne eines Irrtums getroffen. Am 1. Juni 2022 entschied die Staatsanwaltschaft, die Verdächtigen nicht im öffentlichen Namen zu verfolgen. Die eingeleiteten Verfahren zur Rückzahlung der Stipendien laufen weiter.
Staatsanwaltschaft: Es liegen keine verbotenen Straftaten vor
Metro Istanbul A.Ş. Es wurde festgestellt, dass dies aus dem Vertrag vom 1. Januar 2009 stammt, der mitten in Ravza Kavakçı Kan unterzeichnet wurde, und dass der Vertrag mit der positiven Stellungnahme der İBB-Rechtsberatung unterzeichnet wurde. Bei der Prüfung des Stipendienvertrages wurde festgestellt, dass die Regel der Dienstpflicht nach dem Auslandsstudium eingeführt und der Nutzen des Unternehmens nach Ansicht des Rechtsbeistands gewährleistet war.
Im gleichen Zeitraum wurde erwähnt, dass den Mitarbeitern, die die erforderlichen Regeln sowohl innerhalb des Organs von Metro Istanbul A.Ş als auch anderer kommunaler Tochtergesellschaften erfüllen, eine beispielhafte Stipendienmöglichkeit für ein Auslandsstudium gewährt wurde. Der konkrete Fall des Verbrechens der „Glaubensentziehung wegen Dienst“, der den Beschuldigten zur Last gelegt wird, die nicht die Absicht hatten, gegen das den materiellen Bestandteil des Vergehens bildende Eigentum des Unternehmens vorzugehen, das den materiellen Bestandteil des Vergehens darstellt, gegen das Unternehmen, oder zugunsten anderer. Es wurde davon ausgegangen, dass der Vorfall in Bezug auf seine rechtlichen Elemente nicht eingetreten ist.“es wurde gesagt.
Metro Istanbul A.Ş erhob Einspruch gegen die Entscheidung: Sie habe ihre Befugnisse missbraucht
Das IMM-Unternehmen Metro Istanbul A.Ş erhob Einspruch gegen die Entscheidung und forderte, dass die Entscheidung „keine Strafverfolgung“ aufzuheben und eine öffentliche Klage gegen die Verdächtigen einzureichen, um sie zu bestrafen. Es wurde festgestellt, dass die Beschuldigten, die dem Mitarbeiter, der die Stipendienbedingungen nicht erfüllte, Stipendienmöglichkeiten gewährten und keine Sanktionen gegen den Stipendienempfänger verhängten, der stipendienvertragswidrig handelte, die ihnen eingeräumte Ermächtigung missbrauchten und im Sinne des Stipendiums handelten Interessen anderer und schadet dem Unternehmen.
In dem Berufungsschreiben wurde festgestellt, dass die Entscheidung des Verwaltungsrats von den Beschuldigten verletzt wurde, und es wurde wie folgt ausgeführt:
„Der Stipendiat Ravza Kavakçı Kan begann am 16.12.2008 als Spezialist in der Personal- und Bildungsdirektion des Kundenunternehmens (Metro Istanbul) zu arbeiten, und es wurde beschlossen, ihn mit einem Stipendium zur Promotion in die USA zu schicken 2 Wochen nach Arbeitsbeginn und mit ihm am 01.01.2009 Stipendienvertrag unterschrieben.
Im Rahmen dieser Stipendienvereinbarung promovierte Ravza Kavakçı Kan in „Politik“ im Ausland.
„Politik“ gehört nicht zum Tätigkeitsfeld von Metro Istanbul. Tatsächlich zeigt die Entsendung von Ravza Kavakçı Kan ins Ausland in diesem Bereich, der nicht einmal indirekt mit der Geschäftstätigkeit des Unternehmens zusammenhängt, dass gegen die Entscheidung des Verwaltungsrats verstoßen wurde.“
„Es ist zweifelhaft, Stipendien zu vergeben, sobald sie ihre Arbeit aufnehmen“
Unter Hinweis darauf, dass auch gegen die „positive“ Stellungnahme des IMM Legal Counsel durch die Verdächtigen verstoßen wurde, wurden folgende Worte aufgenommen:
„In der Stellungnahme, wie auch im Beschluss des Verwaltungsrates, wird erwähnt, dass die Mitarbeiter zur Ausbildung ins Ausland entsandt werden können, endlich mit dem Tätigkeitsbereich des Unternehmens.
Ravza Kavakçı Kan erhielt jedoch ein Stipendium in einem Bereich, der nicht mit dem Tätigkeitsbereich des Unternehmens zusammenhängt. Die Verdächtigen nutzten die Mittel und Ressourcen eines öffentlichen Unternehmens zugunsten von Ravza Kavakçı Kan gegen das Gesetz, indem sie die Befugnisse ihrer Mission nutzten.
Obwohl in der oben genannten Entscheidung des Verwaltungsrats klar festgelegt ist, dass vielversprechenden Arbeitnehmern Stipendien gewährt werden sollten, ist es zweifelhaft, dass Ravza Kavakçı Kan ein Stipendium erhalten wird, sobald er seine Arbeit aufnimmt.
„Der Stipendienvertrag wurde verletzt“
„Er hat an der Universität gelehrt und gleichzeitig im Unternehmen gearbeitet“
Im Berufungsschreiben wurde der Verstoß gegen den Stipendienvertrag wie folgt aufgeführt:
„Das Personal muss innerhalb von 15 Tagen nach Ende des Auslandspraktikums beim Chef die Rückkehr in den Dienst beantragen.
Obwohl bekannt ist, dass Ravza Kavakçı Kan die Ausbildung am 27.07.2013 abgeschlossen hat, gibt es kein Dokument, aus dem hervorgeht, dass sich der Stipendiat innerhalb von 15 Tagen nach diesem Datum um die Stelle beworben hat.
Im Vertrag; Es ist geregelt, dass bei Rückkehr des Arbeitnehmers nach der Ausbildung während der Pflichtdienstzeit der Arbeitgeber außerhalb des Arbeitsplatzes weder entgeltlich noch unentgeltlich tätig ist und keine Beratungsleistungen erbringt.
Allerdings hielt Ravza Kavakçı Kan in der Zeit vom 10.02.2014 bis zum 20.06.2014 Vorlesungen an der Fakultät für Wirtschafts-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften der Hasan-Kalyoncu-Universität in Gaziantep, als er im Kundenunternehmen in Istanbul tätig war.
Ravza Kavakçı Kan beantragte mit ihrer Petition vom 18.06.2015 vor Ablauf der Pflichtdienstfrist die Aussetzung des Arbeitsverhältnisses aufgrund ihrer Wahl zur Abgeordneten.
In den Unterlagen des Kundenunternehmens wurde keine Antwort auf diese Petition gefunden. Trotz der Tatsache, dass Ravza Kavakçı Kan in der 26. und 27. Wahlperiode ohne Unterbrechung nach der 25. Wahlperiode zum Abgeordneten gewählt wurde, hat der Mandant das Unternehmen nicht benachrichtigt, obwohl er das Unternehmen über diese Angelegenheit informieren sollte. „
KLICK – İsmail Saymaz: Was schulden wir der Familie Kavakcı, dass sie niemals endet?
T24