Die Generaldirektion für Bevölkerungs- und Staatsbürgerschaftsangelegenheiten des Innenministeriums hat die Aufgabe übernommen, IT-Personal einzustellen. Insgesamt sollen 11 IT-Mitarbeiter auf Vertragsbasis eingestellt werden. Die Auswahl erfolgt durch schriftliche und mündliche Prüfungen, wie in der offiziellen Ankündigung im Amtsblatt festgelegt. Die Bewerber werden anhand von 70% ihres KPSS-Scores und 30% ihrer Fremdsprachennote bewertet. Die Bewerbungsfrist läuft vom 28. Februar bis 5. März über das E-Government-System. Die schriftliche Prüfung ist für den 27. März und die mündliche Prüfung vom 17. bis 19. April in Ankara geplant. Die Ergebnisse werden auf den Websites der Behörden veröffentlicht.