T24 Ankara
Nachdem sich herausstellte, dass die Kandidaten mit einer hohen schriftlichen Punktzahl in der Beförderungsprüfung des Ministeriums für Familie und soziale Dienste mit der Punktzahl im Vorstellungsgespräch ausgeschieden waren, erfolgte die Einstellung neuer Arbeitskräfte ohne Vorstellungsgespräch. Minister für Familie und soziale Dienste Derya Yanik , interviewfreier Empfang „Das haben wir gesagt!“ durch Teilen angekündigt.
T24 hat Mitte letzten Jahres die Prüfung des Ministeriums für Familie und soziale Dienste zur Beförderung und Titeländerung für insgesamt 1.200 Teams, darunter Manager, stellvertretender Manager und Chefteams, durchgeführt. Nach der schriftlichen Prüfung am 24. September 2022 begannen am 30. November die Vorstellungsgesprächsprüfungen, die jedoch aufgrund der Erdbeben in Kahramanmaraş am 6. Februar für eine Weile abgehalten wurden. Das letzte theologische Interview, das Anfang April erneut begann, fand am 18. April statt. Dennoch verschob das Ministerium die Bekanntgabe der Testergebnisse auf die Zeit nach der Wahl. Nach der Bekanntgabe der Ergebnisse wurde bekannt, dass Dutzende Personen, die 80 und mehr Punkte erzielten, mit der Interviewpunktzahl ausgeschieden waren.
Der Beschwerdepunkt der Beförderung im Dienst ist derzeit nicht behoben
Nachdem T24 im Interview die Beschwerden der ausgeschiedenen Personen zur Sprache gebracht hatte, gab der Minister für Familie und soziale Dienste Derya Yanık eine Erklärung zu 2.431 Mitarbeitern ab, die anstelle dieser Beschwerde ihre neuen Aufgaben im Ministerium antreten werden. In seinem Beitrag auf seinem Social-Media-Konto sagte Yanık:
„Das haben wir gesagt! Unsere 2.000 431 Vertragskollegen, die in unserem Ministerium arbeiten werden, wurden ohne Vorstellungsgespräch, nur anhand des KPSS-Score-Vorteils ermittelt. Der Bewerbungsbewertungsprozess unseres Mitarbeiters ist abgeschlossen.“
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