Generaldirektion für Sicherheit, in Bezug auf die auf der Tagesordnung stehenden Selbstmorde der Polizei, „Die Zahl der Selbstmorde, die im Neunmonatszeitraum 2021 69 betrug, ging im gleichen Zeitraum dieses Jahres trotz des Anstiegs der Zahl der Arbeitnehmer auf 44 zurück. Wenn man den Zeitraum Januar bis Oktober des letzten Jahres vergleicht In der Zeit von Januar bis Oktober dieses Jahres ging die Selbstmordrate von 20 pro Hunderttausend auf 13 pro Hunderttausend zurück.‚ er definierte.
In der Aussage, „Es wurde als notwendig empfunden, zu den jüngsten Thesen zur Gesundheit der Polizei Stellung zu nehmen. Obwohl wir zuvor zahlreiche Erklärungen abgegeben und die Daten transparent mit der Öffentlichkeit geteilt haben, gehen Desinformationsversuche bezüglich der Selbstmordraten bei der Polizei weiter, aber.“ diese sind in der Realität unvereinbar. Es werden Schritte unternommen, um Suizide zu verhindern, und die ergriffenen Maßnahmen scheinen Wirkung gezeigt zu haben. Die Zahl der Suizide, die im Neunmonatszeitraum 2021 69 betrug, ist im gleichen Zeitraum dieses Jahres auf 44 zurückgegangen, trotz des Anstiegs der Zahl der Arbeiter. Sie ging auf 13 zurück. 2016 lag die Selbstmordrate bei 18 pro Hunderttausend.“es wurde gesagt.
Die Erklärung enthielt die folgenden Worte:
„Die Bemühungen zur Verhinderung von Suizidereignissen in unserer Organisation, bei denen wirtschaftliche, spirituelle und familiäre Gründe im Vordergrund stehen, werden ununterbrochen fortgesetzt und umgesetzt. 2021 Mit den in den Jahren 2000 getätigten schweren Einkäufen hat es 296 erreicht, und die Waage wurde den Psychologen-Interviews gegeben. Es wurde sichergestellt, dass unsere Mitarbeiter mindestens einmal im Jahr an regelmäßigen persönlichen Treffen mit unseren Psychologen in den Einheiten für Führung und spirituelle Beratung teilnahmen.
132 Psychologen wurden in „Minnesota Multidirectional Personality Inventory“ geschult, um unseren Mitarbeiter zu identifizieren, von dem erwartet wird, dass er sich während individueller Interviews im Risikocluster befindet. Durch den Wechsel in die Anwendung „Psychologisches Beratungstelefon“ und „Psychologe im Dienst“ wird unseren Mitarbeitern telefonisch eine psychologische Betreuung angeboten. Darüber hinaus organisiert es regelmäßig Programme zu psychischen Gesundheitsproblemen unter Beteiligung von Psychologen, die im türkischen Polizeiradio arbeiten.
Auch in der Polizeidienststelle werden motivationsfördernde Maßnahmen zur Suizidprävention durchgeführt.
In diesem Zusammenhang;
Es wurde sichergestellt, dass unsere Mitarbeiter an ihrem Hochzeitstag einen Tag frei bekommen und unsere Arbeiter sich erholen, indem sie ihren gesamten Jahresurlaub in zwei Zyklen im Sommer und im Winter nutzen.
Um die Motivation und das Zusammengehörigkeitsgefühl unserer Mitarbeiter zu steigern, werden soziale Aktivitäten durchgeführt.
Alle Vorgesetzten werden darüber informiert, wie sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern, an der Steigerung der Moral und Motivation arbeiten und ihre Kontakte pflegen.
In Fällen wie Heirat, Geburt, Krankheit und Tod wird die notwendige materielle und moralische Unterstützung gegeben, indem das Sicherheitspersonal nicht allein gelassen wird.
Auch wissenschaftliche Studien werden gewichtet. Ein unabhängiges „Wissenschaftliches Bewerbungsgremium“ wurde mit Fakultätsmitgliedern der Abteilungen für Psychologie, spirituelle Beratung und Anwendung sowie Psychiatrie der Universitäten Gazi und Hacettepe gebildet, um die Schönheit des Polizeipersonals zu erhalten und seine geistige Gesundheit zu verbessern.
Wir werden unsere multilateralen Bemühungen fortsetzen, Selbstmordvorfälle zu verhindern, die uns zutiefst betreffen, und wir werden unseren Kolleginnen und Kollegen auch morgen wie gestern und heute zur Seite stehen.“
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