Präsident und Generalführer der AKP Recep Tayyip Erdoğan, “ Als Türkei streben wir danach, in unseren öffentlichen und privaten Abteilungen eine auf Kosten basierende Personalkultur wie Chancengleichheit, Transparenz, Rechenschaftspflicht, Innovation und Leistung zu etablieren. Mit den Schritten, die wir in den letzten 20 Jahren in den Bereichen Demokratie, Grundrechte und -freiheiten, Infrastrukturinvestitionen und Digitalisierung unternommen haben, sind wir in diese Richtung deutlich vorangekommen.„Wir haben in unserem Land ein Klima geschaffen, in dem kein Bürger ausgegrenzt, diskriminiert oder mit künstlichen Schwierigkeiten auf dem Weg zu seinen Träumen konfrontiert wird, ganz gleich welcher Überzeugung, Anschauung oder Herkunft er auch sein mag“, sagte Erdogan.
Präsident Erdoğan gab eine schriftliche Erklärung vor dem Istanbul Human Resources Forum (Istanbul HR Forum) ab, das am 5. und 6. Dezember zum ersten Mal unter dem Motto „Talent Hub of the New Century“ vom Human Resources Office des Ratsvorsitzes abgehalten wurde Kongresszentrum Istanbul gesendet.
„Demokratie, Grundrechte und -freiheiten, Infrastrukturinvestitionen …“
Erdoğan besuchte das Land und wünschte den Gästen „Willkommen“, die nach Istanbul kommen, dem Treffpunkt der Kontinente und Kulturen, sagte Erdoğan: „Als Türkei versuchen wir, in unseren öffentlichen und privaten Zweigen eine Kultur der Humanressourcen zu etablieren, die auf Chancengleichheit, Transparenz, Rechenschaftspflicht, Innovation und Leistung basiert. Mit den Schritten, die wir in den Bereichen Demokratie, Grundrechte und Freiheiten unternommen haben, Infrastrukturinvestitionen und Digitalisierung in den letzten 20 Jahren gibt es eine sehr wichtige Lücke in diese Richtung: Wir haben in unserem Land ein Klima geschaffen, in dem keiner unserer Bürger ausgegrenzt, diskriminiert wird, unabhängig von seinem Glauben, seinen Ansichten oder seiner Herkunft , und wo sie auf dem Weg zu ihren Träumen nicht auf künstliche Schwierigkeiten stoßen.„Er hat das Wort benutzt.
„Wir haben das integrative und zugängliche Personalmodell in unser Land gebracht“
Erdoğan erklärte, dass das Land mit dem Präsidialregierungssystem seine institutionellen Kapazitäten im Hinblick auf eine angemessenere Verwaltung der Humanressourcen weiter gestärkt habe:
„Wir haben das integrative und zugängliche Humanressourcenmodell in unser Land gebracht, das die Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Bürger viel weiter tragen wird. Im Rahmen unserer Vision für das Jahrhundert der Türkei wollen wir die Aktivität dieses Modells steigern, seine Mängel auszugleichen und in jeder Hinsicht zu perfektionieren. Die Institution, die mehr als 3.000 Teilnehmer aus verschiedenen Ländern der Welt zusammenbringt, hat Erfahrung auf internationaler Ebene. Ich glaube, dass sie zu unseren Bemühungen beitragen wird, indem sie es ermöglicht uns Informationen und Wissen zu teilen.“
T24