Bei den Verhandlungen über den Tarifvertrag (TİS) zwischen dem Personal der Gemeinde Kadıköy und der Gemeinde konnte keine Einigung erzielt werden. Inmitten der General-Is Istanbul Anatolian Side Branch No. 1 und der Social Democrat Public Bosses Union (SODEMSEN), die der DİSK angegliedert ist, wo die städtischen Angestellten organisiert sind, liefen die Mitarbeiter vor der Gemeinde Kadıköy und kündigten an dass sie nach der Mittelfindung streiken würden. Die Arbeiter erklärten, dass von der Gemeinde kein neuer Vorschlag eingegangen sei, und erklärten, dass sie sich auf den Streik vorbereiten.
Laut den Nachrichten von Murat Uysal aus Evrensel werden die Bedingungen eines Personals, das in der Reinigungseinheit der Gemeinde Kadıköy arbeitet, von Tag zu Tag schwieriger. „Unsere Preise schmelzen angesichts der Inflation. Die Preise, die wir im vorherigen Vertrag erhalten haben, lagen unter dem Grundpreis. „Bekommt der Aasfresser so viel Preis?“ Was werden diejenigen, die jetzt sagen, über die Situation sagen, in die wir gekommen sind? Wir fielen unter das Hungerende, bevor die Vertragsfrist abgelaufen war. Die Lebensbedingungen in Kadıköy sind übersichtlich, selbst um hier zu Mittag zu essen, haben Sie mindestens 50 Lire in der Tasche. Auch Wasser ist hier wertvoller als in anderen Stadtteilen. Natürlich kann das Personal der Gemeinde Kadıköy nicht in Kadıköy wohnen. Geschweige denn das Leben, sogar das Arbeiten hier ist teuer“ sagte.
„Arbeiter warten auf den Streik“
Mitarbeiter, die sagen, dass sie sich bemühen sicherzustellen, dass der neue Vertrag, den sie unterzeichnen, ein Vertrag ist, mit dem sie ihren Lebensunterhalt verdienen und menschenwürdig leben können, „Unsere Gewerkschaftsvertreter treffen sich mit den Mitarbeitern in den Einheiten. Es informiert über den Tarifvertrag. Die Mitarbeiter warten auf den Streik, weil uns die Gemeinde keine andere Option lässt. Keine willkürlichen Angebote oder Gesprächsanfragen. Es ist nicht einfach zu streiken, aber wir Arbeiter in Kadıköy haben eine Erfahrung. Wenn die Arbeiter streiken wollen, werden wir streiken, wir werden uns nehmen, was uns rechtmäßig gehört.“er sagte.
„Die Gewerkschaft hat keine Streikvorbereitungen“
Ein anderer Mitarbeiter der Gemeinde Kadıköy beschwerte sich, dass es nach der Aussprache von „Wir werden streiken“ keine Fortschritte gegeben habe, und sagte: „Wir werden streiken. Die Gemeinde hat keine Einladung zu einem Treffen, aber die Gewerkschaft macht keine Anstalten oder Erklärungen, um Druck auf die Gemeinde auszuüben. Laut der Aussprache der Gewerkschaft bleibt weniger als ein Monat für den Streik, aber es gibt keine Vorbereitung auf den Streik. Die Arbeitnehmer haben Bedenken, die Gewerkschaft muss sich bemühen, auf diese Schrecken zu reagieren. Viele Beschäftigte befürchten, dass sich das, was im letzten TIS-Verfahren passiert ist, wiederholen wird. Es besteht immer noch die Möglichkeit, dass das Personal kommt und das General-İş-Hauptquartier erneut unterschreibt. Gegen sie sollten Informationen gegeben werden, und den Arbeitnehmern sollte gesagt werden, wie diese Möglichkeit ausgeschlossen werden kann.sagte.
Der Arbeiter erklärte, dass die Personalvertreter mit der Kraft der Arbeiter in den Einheiten vorgegangen seien, während der TİS-Entwurf vorbereitet wurde, sagte der Arbeiter: „Wir wollten eine Rechnung auf der Grundlage der Januar-Inflation erstellen, aber das war nicht im Entwurf enthalten. Wir haben die Initiative ergriffen und unsere Forderungen formuliert und der Gewerkschaft vorgelegt. Es gab wenig Versuche seitens der Gewerkschaft, einen Entwurf mit Mitarbeitern zu erstellen. Der Entwurf reicht nicht. Heute wissen wir, dass, selbst wenn unser Entwurf eins zu eins ohne Widerspruch akzeptiert wird, er in zwei Monaten aufgelöst wird. CHP verwendet keine TUIK-Nummern, wenn es um Inflation geht, wirft TUIK vor, die Öffentlichkeit zu täuschen, aber es kommt mit Angeboten, die von TUIK-Nummern bestimmt werden, zu Arbeitern, die in ihrer eigenen Gemeinde arbeiten. Die Mitarbeiter sollten für einen besseren Vertrag widerstandsfähiger sein und nicht auf die „Wir werden zu heiß“-Aussprachen der Gewerkschaft achten. Wenn wir streiken, müssen wir besprechen, was zu tun ist und wie wir streiken, wir müssen vorbereitet sein. Wenn wir in dieser Form streiken, ist eine Niederlage vorprogrammiert.“er sagte.
„Angestellte der Gemeinde Kadıköy werden im September streiken“
Leiter der General-Is Istanbul Anatolian Side Branch No. 1 Murat Aydoganfeststellend, dass die Streikvorbereitungen fortgesetzt werden, Angesichts der Haltung von SODEMSEN konnten wir auf keinen Fall am Tisch bleiben. Die Gemeinde bittet weder um ein Treffen, noch macht sie ein Angebot. Wir warten auf das Ende der Mittelsuchfrist, die Mitarbeiter der Gemeinde Kadıköy werden im September streiken. Streik ist natürlich kein Ziel für uns, aber sie lassen uns auch nicht im Stich. Unsere Vertreter treffen sich weiterhin mit den Mitarbeitern. Es informiert über den Streik. Das Profil der Mitarbeiter der Gemeinde Kadıköy ist offensichtlich, wenn man sie zum Streik zwingt, werden sie streiken.“ sagte.
T24