Mit denen, die im Ruhestand leben (EYT)Das Gesetz über die Sozialversicherung und das allgemeine Krankenversicherungsgesetz, das die einschlägigen Vorschriften enthält, und das Gesetz Nr. 375 zur Änderung der Verordnung im Gesetz Nr. 375 traten nach der Veröffentlichung im Amtsblatt in Kraft.
Mit der gesetzlichen Regelung wurde dem Sozialversicherungs- und allgemeinen Krankenversicherungsgesetz ein diskontinuierliches Element hinzugefügt, und diejenigen, die nach dem Inkrafttreten des Gesetzes eine Rente beantragen, erhalten Alters- oder Altersrente, wenn sie andere haben andere Bedingungen als das Alter in den genannten Entscheidungen.
Aufgrund dieser Entscheidung erfolgt keine Nachzahlung und keine Nachforderung. Für den Fall, dass Erstbezieher einer Alters- oder Altersrente sowie eine Kündigung wegen Alters- oder Rentenantrags innerhalb von 30 Tage nach dem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis werden Sozialversicherungsaufstockungen ab dem Datum des Arbeitsantritts gewährt Der Preis, der 5 Punkte der Prämie des Chefs erreicht, wird von der Staatskasse übernommen.
Für den Fall, dass die versicherte Person, die vom Arbeitgeberanteilsrabatt der Sozialversicherungsprämie profitiert, den Arbeitsplatz verlässt, wird dieser Rabatt nicht wieder gewährt.
Personal, das in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen, Sonderprovinzverwaltungen und Kommunen und deren Tochtergesellschaften und lokalen Regierungsverbänden, denen sie angehören, eingestellt wurde, und Personal, das zusammen oder getrennt in Unternehmen mit mehr als der Hälfte des Kapitals der Sonderprovinzen in den Personalstatus versetzt wurde Verwaltungen, Kommunen und deren Angehörige; Haben sie Anspruch auf eine Rente, Alters- oder Invaliditätsrente, werden die Regelungen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die bei ihnen beschäftigten öffentlichen Einrichtungen und Organisationen bzw. Unternehmen aufgehoben.
Höhepunkte des Gesetzes
– Von der Regelung profitieren diejenigen, die am oder vor dem 8. September 1999 beschäftigt waren.
– Eine zufällige Altersgrenze wird im EJT nicht angewendet.
– Diejenigen, die die Bedingungen für Prämientag und Versicherungszeitraum außer dem Alter erfüllen, können monatlich Geld erhalten.
– 5 Prozent Aufstockungsprämie erhalten Arbeitnehmer, die innerhalb von 30 Tagen nach der Pensionierung wieder ins Arbeitsleben eintreten.
– Sind die ins Team eingestellten und in den Personalstatus überführten Personen rentenberechtigt, wird die Regelung, die zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses verpflichtet, aufgehoben.
– Die Abfindung von EJT-Mitgliedern basiert auf dem Kreditgarantiefonds.
– Gemäß der Verordnung, die insgesamt 5 Millionen Arbeitnehmer betrifft, können 2023 2 Millionen 250.000 Menschen in den Ruhestand gehen.
– Rentenanträge können via E-Government oder bei der SGK gestellt werden.
– Es gibt kein Gehalt unter 5.000 Lire.
T24