Der Gesetzesvorschlag zum Kopftuch, dessen erster Unterzeichner der CHP-Generalvorsitzende Kemal Kılıçdaroğlu war, wurde sechs Tage, nachdem er dem Präsidium der Großen Nationalversammlung der Türkei vorgelegt worden war, an die Verfassungskommission verwiesen.
Der vom CHP-Generalvorsitzenden Kemal Kılıçdaroğlu angekündigte und von der CHP der Präsidentschaft des Parlaments vorgelegte Gesetzesvorschlag, Frauen keiner willkürlichen Nötigung außer dem Tragen von Kleidung im Rahmen der Ausübung ihres Berufs zu unterwerfen, wurde der Präsidentschaft des Parlaments vorgelegt Große Nationalversammlung der Türkei am 4. Oktober 2022. Der Grundsatzvorschlag „2/4619“, der in der Öffentlichkeit als „Kopftuchgesetz“ bekannt ist, wurde am 10.10.2022, also 6 Tage später, vom Präsidium der Großen Nationalversammlung der Türkei an die Gremien gesandt.
Die Verwaltung des parlamentarischen Clusters der CHP wandte sich gegen Diskriminierung, als das letzte von der AKP vorbereitete Taschengesetz am Tag seiner Vorlage in der Großen Nationalversammlung der Türkei an die Ausschüsse verwiesen wurde.
„Freie Wahl deines Outfits“
Der Vorschlag wird zunächst in den nachgeordneten Menschenrechtsüberprüfungs- und Gleichstellungsausschüssen für Männer und Frauen erörtert. Nachdem der Vorschlag in diesen Ausschüssen diskutiert wurde, wird er der Verfassungskommission vorgelegt. Nach der Ausarbeitung des Berichts über den Vorschlag in der Verfassungskommission wird dieser der Generalversammlung der Großen Nationalversammlung der Türkei vorgelegt.
Der vom CHP-Generalvorsitzenden Kemal Kılıçdaroğlu unterzeichnete und von insgesamt 132 Abgeordneten gemeinsam mit den stellvertretenden Vorsitzenden des CHP-Clusters unterzeichnete Vorschlag zielt darauf ab, das „Kopftuch“-Problem von der Tagesordnung der Türkei zu streichen. Im Zusammenhang mit dem Vorschlag, der aus drei Elementen besteht, hieß es: „Die durch den 19. Artikel der Kosmischen Erklärung der Menschenrechte garantierte Meinungsfreiheit umfasst die Freiheit, ihre Kleidung zu wählen, sowie persönliche Vorlieben in religiösen Angelegenheiten und den Lebensstil von Einzelpersonen sind außerhalb des Eingreifens des Staates.“
„Politik war ein Instrument des Missbrauchs“
In der Begründung wurde darauf hingewiesen, dass die Lebensweise, Weltanschauung und ethnische Zugehörigkeit von Frauen, insbesondere deren Kleidung, nicht Gegenstand der Politik sein dürften und Folgendes ausgeführt:
„Einige unterdrückende Praktiken in der Vergangenheit haben negative Spuren in unserem sozialen Gedächtnis hinterlassen und waren auch ein Instrument des politischen Missbrauchs. In unserer jüngeren Vergangenheit wurde das Recht auf Bildung von Universitätsstudenten durch das Tragen eines Kopftuchs verhindert, und Frauen durften nicht mit Kopftuch im öffentlichen Dienst arbeiten. Es ist die Pflicht des Parlaments und der öffentlichen Verwaltung, alle möglichen Maßnahmen zu ergreifen, damit es nicht wieder zu beispiellosen Behinderungen und Verboten kommt. Dieser Vorschlag wurde ausgearbeitet, um den An- oder Nichttragezwängen durch Rundschreiben, Weisungen, Verordnungen oder sonstigen Verwaltungsvorschriften und Anordnungen ihrer Vorgesetzten ein Ende zu bereiten und die Wahlfreiheit der Frau rechtlich zu gewährleisten Kleidung.“
Bei dem sog. „Schutz der persönlichen und beruflichen Kleidungsfreiheit unserer Frauen, der durch die Verfassung garantiert wird“, handelt es sich um das Erfordernis öffentlicher oder beruflicher Tätigkeiten, die von Frauen ausgeübt werden, die bei der Erbringung öffentlicher Dienstleistungen beschäftigt und beschäftigt sind alle Status, und Frauen, die einen Beruf ausüben, der Berufsverbänden in der Art öffentlicher Institutionen angehört Es wurde erklärt, dass entschieden wurde, dass sie keinem Zwang ausgesetzt werden dürfen, außer dem Tragen von Berufskleidung, Kitteln, Schürzen oder Uniformen. „Damit soll erreicht werden, dass Arbeitnehmerinnen nicht wegen ihrer Kleidung diskriminiert werden“, hieß es in dem Vorschlag.
dreiteilige Rechnung
Der Inhalt des CHP-Gesetzesvorschlags, Frauen keinem willkürlichen Zwang zu unterwerfen, außer zum Tragen von Kleidung im Rahmen ihres Berufs:
„ARTIKEL 1- Frauen, die in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen beschäftigt sind und einen Beruf ausüben, der Berufsorganisationen und übergeordneten Organisationen in der Art öffentlicher Einrichtungen angehört, müssen im Rahmen der Ausübung von Gewändern, Schürzen, Uniformen usw. tragen ihren Beruf. Sie darf keinem Zwang in einer Weise ausgesetzt werden, die die Grundrechte und -freiheiten verletzt, andere als diese Kleidung zu tragen oder nicht zu tragen.
ARTIKEL 2- Dieses Gesetz tritt am Tag seiner Veröffentlichung in Kraft.
ARTIKEL 3- Der Präsident der Republik führt die Beschlüsse dieses Gesetzes aus.“
T24