C Alptekin Sökmen, Partnerin FlammenentfernerEs wurde behauptet, er habe ernannt.
Special von Melisa Gülbaş von Gerçek Gündem zu den Nachrichten Im Vergleich dazu ließ Alptekin Sökmen, Dekan der Fakultät für Tourismus der Universität Kastamonu, seine Frau Alev Sökmen ein spezielles Team eröffnen, und er hatte die Regeln „Promotion in der Abteilung für Verwaltungsinformationssysteme und Arbeit an der Verwaltungsorganisation“ in die Teamankündigung aufgenommen. Der Dekan, der zunächst seine Frau ins Team berufen hatte, holte ihn am vergangenen 14. Februar zum Leiter des Fachbereichs Gastronomie und Kulinarik.
Obwohl er nur anderthalb Jahre in der Fakultätsverwaltung war, rekrutierte Sökmen in diesem Prozess acht weitere Personen, darunter seine Frau, und betonte seine enge Verbundenheit mit den Menschen, die die neue Mission bei jeder Gelegenheit begannen, und brachte sie zu Verwaltungsmissionen wie stellvertretender Dekan und Fachbereichsleiter.
Wissenschaftliche MitarbeiterInnen, die sagen, dass es zwar Fakultätsmitglieder gibt, die ihre Promotionsjahre im Fakultätsteam absolviert haben, ihnen aber kein Team gegeben wurde, „Im selben Zeitraum und in derselben Ankündigung wurden auch das Imkerpaar Hasan Evrim Arıcı und Nagihan Çakmakoğlu und ihr Ehepartner für die Fakultät rekrutiert, indem sie ein spezielles Team gründeten. Er nahm zwei weitere im letzten Monat. Es gibt andere in der Fakultät, die vor 3-4 Jahren promoviert haben und seit zwei Jahren kein Team mehr bekommen. Teams werden für diese Personen nicht geöffnet, sondern der Dekan rekrutiert Personen von außen nach seinen Wünschen.“benutzte seine Worte.
Die Mitarbeiter der Universität hingegen trafen alle Entscheidungen in vielen Reden von Dekan Alptekin Sökmen, der das Buch mit dem Titel „Professional Ethics“ des Rektors der Kastamonu-Universität geschrieben hat. Prof. DR. Ahmet HamdiTopalEr sagt, er habe es mit Zustimmung von genommen und gesagt, er stehe hinter dem Rektor.
Mobbing gegen Wissenschaftler und Beamte in der Fakultät
Laut der These des Universitätsmitarbeiters wurde auch behauptet, Dekan Alptekin Sökmen habe mithilfe seiner Frau, des Sektionsleiters Alev Sökmen und seiner Verwandten, die er zum Manager ernannte, willkürliche Ermittlungen gegen den Akademiker und Verwaltungsmitarbeiter eingeleitet, der dies nicht konnte ihre Arbeit durch Drohungen erledigen oder Menschen direkt bedrohen. Der Dekan, der den als Privatsekretär tätigen Mitarbeiter öffentlich beleidigt haben soll, beschuldigte einen anderen Beamten, Mitglied einer terroristischen Vereinigung zu sein, und wechselte den Einsatzort. Viele Menschen, die das Mobbing des Dekans in den anderthalb Jahren nicht ertragen konnten, kündigten und wechselten an andere Institutionen.
Fakultätsmitglieder sagten aus, dass sie seit langem Mobbing ausgesetzt seien, dass sich alle in der Schule über den Dekan beschwert hätten:
„Es ist schade für Studenten und Wissenschaftler. Es gibt viele Leute in der Schule, die sich über Alptekin Sökmen beschwert haben, wir haben einige von ihnen persönlich gesehen, aber Leute können passiv handeln, wenn sie ihre Rechte einfordern. Sie erschrecken und schüchtern die Menschen ein.“
Schüler zum Meineid zwingen
Wissenschaftliche Mitarbeiter, die aussagten, dass Abteilungsleiter Alev Sökmen Studierende, die als Zeugen in willkürlichen Ermittlungen an der Fakultät vorgeführt wurden, durch Druck und Drohungen zum Meineid zwang, „Studierende haben sich über diese Situation bei der Universitätsverwaltung mit mündlichen und Tonaufnahmen beschwert, aber es wurde nichts unternommen. Anstatt eine Untersuchung des Vorfalls einzuleiten, schickte das Rektorat die Personalien der Studierenden und schriftliche Erklärungen, die sie behalten wollten, an das Dekanat. Auch Alptekin Sökmen und Alev Sökmen, die der Rektor als „meine rote Linie“ bezeichnete, befassten sich mit dem Thema.“sagte.
„Als ob die Yucebeards Mansion ihre Gäste wären“
Mit dem Argument, dass das Restaurant und das Gästehaus in der Fakultät und das Yücebıyıklar-Herrenhaus, die Anwendungs- und Forschungseinheit der Fakultät, außerhalb ihres Zwecks genutzt wurden, setzte das Fakultätsmitglied seine Worte wie folgt fort:
„Das historische Herrenhaus, das von einem Philanthropen gespendet wurde, um Studenten das Üben zu ermöglichen, wird neben seinem Zweck genutzt. In der Villa kommen der Dekan und seine Frau zu einem Treffen mit den politischen Verwaltern der Provinz, um Einfluss zu gewinnen, anstatt an Bildungsaktivitäten interessiert zu sein. Sie haben aus einer gemeinnützigen Organisation eine gewinnorientierte Organisation gemacht und führen sie von Hand. Ausländer kommen immer inoffiziell in die Yücebıyıklar-Villa. Sie sagen, dass die Namen der hier servierten Mahlzeiten auf den Namen von Alev Sökmen geschrieben werden sollten, als wären sie ihre Gäste.“
Universitätsangestellte, die erklärten, dass das Herrenhaus, das nur für die Dienste von Universitätsangestellten zugänglich ist, zweckentfremdet wurde und Feste speziell für vertraute Personen organisiert wurden, argumentierten, dass Dekan Sökmen und seine Frau des Abteilungsleiters Alev Sökmen, machte Unregelmäßigkeiten, indem er die Rechnungen über die in dieser steuerbefreiten Einheit getätigten Verkäufe auf die Namen des Forschungspersonals schickte. Tatsächlich wurde erwähnt, dass die Teams des Finanzministeriums zur Kontrolle kamen und Abmahnungen aussprachen, der Dekan und seine Frau die Abmahnungen jedoch nicht ernst nahmen und weiterhin unregelmäßig vorgingen.
Ein Dozent der Universität Kastamonu, der seinen Namen nicht nennen wollte, „Die Freunde, die sich über Alptekin Sökmen beschwert haben, sagen die Wahrheit. Später kam Alptekin Sökmen an die Fakultät. Er nahm seine Frau mit. Die frühere Abteilungsleiterin, Canan Tanrısever, wurde von ihrer Mission abgesetzt und die Frau des Dekans, Alev Sökmen, zur Abteilungsleiterin ernannt. Sie nutzen Shining Yıldız Konekevi und Yücebıyıklar Mansion auch für private Zwecke. All dies ist dem Rektor bekannt.“sagte.
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