CHP Izmir Stellvertreter Murat Minister gab an, dass die Generaldirektion für Sicherheit einen Bankförderungsvertrag über 300 TL als Gegenleistung für das 5-Jahresgehalt von 330.000 Mitarbeitern abgeschlossen hat. Der Minister sagte, dass 300 TL ein „komischer Betrag“ seien, „ Es wird argumentiert, dass die Gehaltsförderungsvereinbarung in dieser Form getroffen wird, weil sie eine Bedingung für die Sicherung eines Fahrzeugs im Gegenzug für die Beförderungsvereinbarung ist. Der Kauf eines Fahrzeugs bedeutet, dass der Generaldirektion für Sicherheit Einnahmen durch die Gehaltserhöhung der Polizeiangehörigen zur Verfügung gestellt werden. Beförderung ist jedoch ausschließlich das Recht der Mitarbeiter der Organisation. Eine solche Bedingung wirft einen Schatten auf die Vereinbarung und bedeutet, dass die Rechte der Mitarbeiter der Organisation begehrt werden.r“, sagte er.
CHP Izmir Stellvertretender Minister Murat, Innenminister Süleyman Soylu Durch das Einreichen einer parlamentarischen Anfrage mit dem Antrag von . In Anbetracht dessen, dass in den vergangenen Jahren die Gehaltsbeauftragten in den Provinz- und Bezirksdirektionen des Polizeidienstes den Gehaltsförderungsvertrag mit der Bank seiner Wahl in transparenter Form in seinem eigenen Provinz und Bezirk unterzeichneten, wurde dieses Jahr die Vollmacht genommen und erteilt an die Generaldirektion für Sicherheit mit einem wohlklingenden Befehl. „In Anbetracht der wirtschaftlichen Bedingungen in unserem Land, der Inflationsrate und der Fördervereinbarungen anderer öffentlicher Institutionen mit Banken kann gesagt werden, dass es wirtschaftlich sinnvoll und im Interesse des Arbeitnehmers ist, einen Fünfjahresvertrag für 330.000 abzuschließen Arbeiter für 300 Lire?“ Sie fragte.
Murat Minister betonte, dass die von der Generaldirektion für Sicherheit getroffene Vereinbarung über die Förderung von Bankgehältern innerhalb der Polizeibehörde großes Unbehagen hervorrief, sagte Minister Murat:
„Nach der endgültigen Entscheidung gibt die Generaldirektion bekannt, dass sie im Namen von 330.000 Arbeitnehmern einen Fünfjahresvertrag mit einer Bank über 300 TL pro Monat abgeschlossen hat. Wir sehen, dass andere öffentliche Einrichtungen und Universitäten, obwohl sie eine geringere Anzahl von Arbeitnehmern haben, in der Lage sind, eine Vereinbarung im Interesse der Arbeitnehmer unter viel besseren Bedingungen abzuschließen. Es gibt viele Beispiele für Gehaltsabstimmungen mit einem höheren Betrag über einen kürzeren Zeitraum. Wenn die wirtschaftlichen Bedingungen in unserem Land und die Inflationsrate abgezogen werden, sind 300 TL, die für den Beruf geschätzt werden, der eine so harte Aufgabe übernimmt, eine ziemlich lustige Zahl. Es wird argumentiert, dass der Grund für den Abschluss der Gehaltsförderungsvereinbarung darin besteht, dass die Grundlage für die Sicherung eines Fahrzeugs gegen die Beförderungsvereinbarung geschaffen wird. Der Kauf eines Fahrzeugs bedeutet, dass der Generaldirektion für Sicherheit Einnahmen durch die Gehaltserhöhung der Polizeiangehörigen zur Verfügung gestellt werden. Es stellt sich heraus, dass die Beförderung ausschließlich das Recht der Mitarbeiter der Organisation ist. Eine solche Bedingung wirft einen Schatten auf die Vereinbarung und bedeutet, dass die Rechte der Mitarbeiter der Organisation begehrt werden. Es ist nicht akzeptabel, die betreffenden Beförderungen als Dienstfahrzeug zu nutzen, anstatt die Lebensbedingungen des Arbeitnehmers in gewissem Maße anzupassen. Ein solches Verständnis bricht auch die Arbeitsmotivation des Mitarbeiters. Der Gehaltsaufstiegsvertrag muss gekündigt und in transparenter Form neu gestaltet werden.“
Murat Minister stellte Minister Süleyman Soylu folgende Fragen:
– Sind die Behauptungen, dass vor Abschluss der Vereinbarung ein Treffen mit den zuständigen Bankbeamten stattgefunden hat und dass ein Sockel für den Kauf eines sicheren Fahrzeugs als Gegenleistung für die Fördervereinbarung aufgestellt wurde, richtig?
-Wo war die betreffende Ausschreibung und bei wem?
– Wurden Einladungsschreiben an andere Banken verschickt?
-Welche Banken boten wie viel?
– Wurde ein Fahrzeug durch Spenden an die Stiftung zur Stärkung der türkischen Polizei oder die Hilfsorganisationen der Polizeikräfte gekauft? Wenn ein Fahrzeug gekauft wird, welche Marke und welches Modell haben diese Fahrzeuge?
Wird den Polizeichefs aufgrund der betreffenden Beförderungsvereinbarung ein Fahrzeug zugeteilt?
-Wie viele Fahrzeuge wurden den Zentral- und Provinzorganisationen der Generaldirektion für Sicherheit aufgrund der betreffenden Beförderungsvereinbarung zugeteilt? Wie viele davon wurden unter dem Namen Zuschuss, Spende, Hilfe erhalten?
-Wird die Gehaltsförderungsvereinbarung gekündigt und wieder transparent gemacht? (PHÖNIX)
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