Ghanaische Krankenschwestern, die sich auf der Suche nach einem höheren Gehalt und höheren Lebensregeln um Stellen im Nationalen Gesundheitssystem (NHS) in England bewarben, brachten das Gesundheitssystem in ihrem Land an den Punkt des Zusammenbruchs.
Die internationalen Berufsverbände der Krankenpfleger erklären, dass die Abwanderung von Fachkräften im Gesundheitswesen aus armen Ländern „außer Kontrolle“ sei.
Die BBC hat Ergebnisse gefunden, die zeigen, dass das Gesundheitssystem in Ghana stark vom Braindrain betroffen ist.
Im westafrikanischen Land Ghana versuchen viele spezialisierte Krankenpfleger, das Land zu verlassen, um höher bezahlte Jobs zu finden und in westliche Länder zu gehen.
Im Jahr 2022 begannen über 1200 ghanaische Krankenschwestern im Vereinigten Königreich zu arbeiten.
Das Gesundheitssystem im Vereinigten Königreich versucht in den letzten Jahren, den Arbeitskräftemangel mit Mitarbeitern aus Ländern außerhalb der Europäischen Union zu schließen.
Howard Catton vom International Board of Nurses (ICN) bezeichnet die Zahl der Krankenpfleger, die Länder wie Ghana verlassen, als alarmierend: „Ich denke, die Lage ist außer Kontrolle.“
Gifty Aryee, Leiterin des Greater Accra Regional Hospital in Ghana, sagte der BBC, dass selbst auf ihrer eigenen Intensivstation innerhalb von sechs Monaten 20 Krankenschwestern nach Großbritannien oder in die USA gingen.
Aryee sagte: „Da wir nicht mehr Patienten aufnehmen können, ist die Versorgung hier beeinträchtigt. Es kommt zu Verzögerungen und die Sterblichkeitsrate steigt.“
Auch schwer erkrankte Patienten müssen aufgrund der aktuellen Insuffizienz lange warten.
Eine Krankenschwester im Krankenhaus gibt an, dass die Hälfte ihrer Freunde, mit denen sie ihren Abschluss gemacht hat, das Land verlassen hat und sie auch gehen möchte.
Caroline Agbodza, Oberschwester eines anderen Krankenhauses, sagt, dass letztes Jahr 22 Krankenschwestern nach England ausgewandert sind:
„Alle unsere erfahrenen Krankenschwestern sind weg. Wir haben nichts mehr. Wir haben keine erfahrenen Mitarbeiter. Auch wenn wir eingestellt werden, müssen wir noch den Schulungsprozess durchlaufen.“
Auch kleinere Kliniken stehen durch die Abwanderung medizinischer Fachkräfte vor großen Schwierigkeiten. Richter Arthur von der Ewim Clinic glaubt, dass die Auswirkungen der Einwanderung erschütternd sind:
„Nehmen Sie die Impfung von Kindern. Wenn wir unsere Krankenschwestern verlieren, ist es schwierig, überhaupt Babys zu impfen. Das bedeutet Todesfälle bei Säuglingen.“
Krankenschwestern, die mit der BBC sprachen, sagen, dass ihr Einkommen in anderen Ländern viel erschwinglicher wäre und sie deshalb auswandern wollten. Einige Krankenschwestern berichten, dass sie in Großbritannien bis zum Siebenfachen dessen verdienen können, was sie in Ghana verdienen.
Nach Angaben der Weltgesundheitsorganisation gehört Ghana zu den 55 Ländern mit dem am stärksten gefährdeten Gesundheitssystem. Die Zahl der Pflegekräfte pro Kopf liegt unter dem Weltdurchschnitt.
Im Vereinigten Königreich hat die Regierung kürzlich Ghana, Nigeria und Kenia Hilfe in Höhe von 15 Millionen Pfund zur Verfügung gestellt, um Arbeitskräfte im Gesundheitssystem aufzubauen.
Allerdings bezweifelt ICN-Vertreter Catton die Angemessenheit dieser Richtlinie.
„Solche Vereinbarungen sind ethisch stigmatisiert. Sie spiegeln nicht die tatsächlichen Kosten wider, die ein Land durch den Verlust seiner Krankenpfleger verursacht“, sagt Catton.
T24