Es stellte sich heraus, dass ein hochrangiger Beamter der Europäischen Union (EU) sein Geschäft im Laufe der Jahre durch den Kauf eines Luxushotels auf Bali ausgebaut hat.
Niederländischer Herkunft, der seit Anfang des Jahres im Auftrag des General Managers für Nachbarschafts- und Erweiterungsverhandlungen der EU tätig ist. Gert Jan KoopmanIn einem Artikel über ihn in der Internetzeitung Politico hieß es, Koopman habe 2009 ein Boutique-Hotel auf Bali gekauft.
Koopman, der zu dieser Zeit auch Direktor für Wirtschaftsdienste und Strukturreformen war und auch andere relevante Missionen innehatte, kommentierte: „Aber Koopman war kein Hotelier, er war und ist einer der höchsten Beamten der Europäischen Kommission in Brüssel.“ .“
In dem Bericht wurde gefragt, wie Koopmans Position bekannt werden könnte, wenn dadurch ein Interessenkonflikt entstehen würde.
In den Aussagen der Europäischen Kommission hieß es in den Nachrichten auf der Website des Hotels und in lokalen Medien, dass Koopman das Hotel in dieser Zeit immer besucht habe und in häufigem Kontakt mit den Hotelmanagern stehe. Es wurde auch mitgeteilt, dass Koopman irgendwann das Eigentum am Hotel an seine Familie übertrug.
Es wurde berichtet, dass Koopman zu keinem Zeitpunkt seinen Chef, die Europäische Kommission, darüber informiert, obwohl die EU Vorschriften hat, nach denen ihre Mitarbeiter alle externen Aktivitäten melden und eine Genehmigung dafür einholen müssen.
Die Aussagen des Sprechers der Kommission leugnen hingegen die sozialen Auswirkungen von Eigentumsbindungen. Der Sprecher erklärte, dass das Eigentum an einem Unternehmen nicht als „externe Aktivität“ betrachtet werden könne, da es keinen Einfluss auf die Erfüllung der Geschäftsziele habe.
Im Gespräch mit Politico, dem stellvertretenden Direktor von Transparency International in Brüssel Nick Aiossasagte, es sei ein „kaputtes System“.
„Es sind viel mehr Finanzoffenlegungen in allen Bereichen erforderlich, um sich an Best Practices anzupassen und mögliche Interessenkonflikte zu verringern“, sagte Aiossa und betonte, dass sich diese Anordnung auf „eine Kultur“ beziehe, und sie waren überrascht, im Rampenlicht zu stehen (über die Kommission). Weil die Dinge immer so sind, sagte er, dass es so gemacht wurde.
Der Doppelstandard des Europarats
Die Regeln des Board of Europe legen einige Parameter dafür fest, was seine Mitarbeiter außerhalb tun können.
Zunächst einmal darf der Arbeitnehmer durch eine „Nebentätigkeit“ nicht mehr als 10.000 Euro pro Jahr verdienen. Laut einem Dokument des Untersuchungs- und Disziplinarausschusses des European Board aus dem Jahr 2011 ist es Mitarbeitern außerdem untersagt, „Aufgaben und Tätigkeiten“ für Handelsunternehmen zu übernehmen.
Die finanziellen Offenlegungsregeln des Instituts sind jedoch unklarer. Die eigenen Mitarbeiter des Europakomitees, selbst hochrangige Mitarbeiter, müssen ihre individuellen finanziellen Interessen nicht offenlegen.
Stattdessen muss der Arbeitnehmer tatsächliche oder potenzielle Interessenkonflikte selbst offenlegen und sich dabei im Wesentlichen auf den guten Willen des Arbeitnehmers verlassen, sich selbst zu melden. Die Regeln sehen auch keine Sanktion bei Nichteinhaltung vor.
Insgesamt verlangen die Regeln von Koopman, dass er sein Eigentum am Hotel weder als Nebentätigkeit noch als finanzielles Interesse angibt, das zu potenziellen Interessenkonflikten führen könnte.
Diese Situation stellt auch eine Doppelmoral gegenüber den Empfehlungen des Europäischen Rates an EU-Länder und Beitrittskandidaten dar, die eine obligatorische Vermögenserklärung für Beamte fördern.
T24