britischer Premierminister Liz Trusshat eine grundlegende Änderung des Visasystems signalisiert, um den akuten Arbeitskräftemangel in einigen Schlüsselbranchen des Landes zu schließen.
Basierend auf der Zeitung Financial Times von Euronews zu den Nachrichten Demnach wurde die Initiative von Truss von der Geschäftswelt begrüßt. Berichten zufolge sind jedoch einige Befürworter des Brexits in der Regierung gegen den Plan.
Premierminister Truss plant einige Änderungen gegenüber den Anti-Einwanderungs-Kabinettsmitgliedern innerhalb der Konservativen Partei, zu deren Vorsitzenden er in den letzten Wochen gewählt wurde.
Die Liste des Arbeitskräftemangels wird überprüft.
In diesem Zusammenhang zunächst „Liste der Mangelberufe“ voraussichtlich geändert werden. Auf diese Weise soll es einigen Schlüsselabteilungen ermöglicht werden, Mitarbeiter zu rekrutieren. Es wird erwartet, dass diejenigen, die im Bereich der Verbindungstechnologien arbeiten, insbesondere Breitbandtechniker für den Aufbau der Internetinfrastruktur im Land, am Anfang dieser Branchen stehen werden.
Im Rahmen einer weiteren Änderung soll die für landwirtschaftliche Saisonkräfte geltende Arbeitskräfteobergrenze angehoben werden. Im derzeitigen Visasystem gibt es eine Quote von nur 38.000 Visa für Saisonarbeiter in der Landwirtschaft. Die Ressortvertreter fordern jedoch eine Anhebung dieser Grenze, da sie deutlich mehr Mitarbeiter benötigen.
Die Regel der Beherrschung der Grammatik kann gelockert werden
Auf der Agenda steht auch eine Lockerung der Englisch-Regelung, um Unternehmen die Beschäftigung von Arbeitskräften aus dem Ausland zu erleichtern.
Hohe Visapreise und die Regel, dass Arbeitsstätten den Nachweis erbringen, dass kein einheimischer Mitarbeiter für die angegebene Stelle zu finden ist, erschweren die Rekrutierung ausländischer Arbeitskräfte. Es wird erwartet, dass diese Schwierigkeiten beseitigt werden, indem die Liste der Berufe oder Abteilungen des Innenministeriums mit Bedarf an Arbeitskräften erweitert wird, und die Anträge von Personen erleichtert werden, die in diesen Bereichen arbeiten und nach Großbritannien einwandern möchten.
Langfristig wird erwartet, dass die Regel, ein Einkommen von mindestens 35.800 £ pro Jahr zu haben, fünf Jahre nach der Ankunft im Vereinigten Königreich, um sich im Land niederzulassen, abgeschafft wird.
Geschäft begrüßt
Die Nachricht, dass die Regierung das Visasystem überdenken wird, wurde von der Geschäftswelt begrüßt.
Eine im Sommer von der britischen Handelskammer durchgeführte Umfrage unter 1.700 Arbeitsplätzen ergab, dass 60 Prozent der Unternehmen im Vereinigten Königreich mehr Arbeitskräfte benötigen, aber drei Viertel Schwierigkeiten bei der Einstellung haben.
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