Bericht des niederländischen öffentlich-rechtlichen Senders NOS über „grenzüberschreitendes Sexualverhalten“ im Sportdienst: Ihr Job ist in Schwierigkeiten, wenn Sie weiblich, schwarz oder ausländisch sind

Niederländischer öffentlich-rechtlicher Sender Nr’s Sportdienst Mitarbeiterinnen, langfristig „Sexismus, Belästigung und Ausgrenzung“konfrontiert wurde

Nach dem von unabhängigen impliziten Beratern erstellten Bericht, NOS Sports Editor-in-Chief Maarten Nooterbeschlossen, zurückzutreten.

NOS-Verwaltung, eine öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt „Für den Kulturwandel“kündigte an, Maßnahmen zu ergreifen.

eine der führenden Zeitungen in den Niederlanden Volkskrant,interviewte 32 Journalisten, die in den letzten 20 Jahren bei NOS Sports Service gearbeitet haben.

Nach Angaben der Mitarbeiter in der Redaktion des Sportdienstes „Grenzüberschreitendes Sexualverhalten und Schreckenskultur“sagte, dass.

Vor allem Frauen, Menschen mit schwarzer Hautfarbe und Menschen mit ausländischer Herkunft wurden zur primären Zielscheibe grenzüberschreitenden Verhaltens.

Die Mitarbeiterinnen erklärten, dass ihre Beschwerden über sexuelles Verhalten und Belästigung von der Verwaltung nicht ernst genommen würden.

Einige Moderatoren, Kommentatoren und Reporter fühlen sich nach Angaben der Mitarbeiter im Sportdienst unantastbar. „Vetternwirtschaft“auch ein wichtiges Problem.

Im größten Sportdienst der Niederlande erhielten einige weibliche Angestellte Spitznamen mit sexuellen Konnotationen.

alter marokkanischer Server Aicha Marghadi, Sie wurde wegen ihrer ethnischen Zugehörigkeit bei der Arbeit gemobbt. Der berühmte Sportreporter von NOS Wagenheber geldvon, nach Marghadi, „er will zusammen auf die Toilette gehen“,für eine andere Kollegin „Hure“Er sagte, er habe das Wort benutzt.

Van Gelder sagte gegenüber Volkskrant, er habe eine Erklärung an Marghadi geschickt, um sich für den Badezimmervorfall zu entschuldigen „Glaub mir, ich wollte dich nie verletzen oder erschrecken“sagte er sagte.

NOS-Server Tom Egger, Er setzte einen 22-jährigen Praktikanten, mit dem er eine Beziehung hatte, unter Druck und schikanierte ihn. Trotz der Warnung der Verwaltung änderte sich nichts, sodass die Mitarbeiterin den Job kündigen musste.

Egbers erklärte, er bereue die Fehler, die er in dieser Zeit gemacht habe, „Leider kann ich das nicht rückgängig machen“genannt.

„Beschämend und unanständig“

NOS-Administration, jahrelange Missbräuche im Sportdienst „beschämend und ungehörig“gewürdigt und entschuldigt.

Maarten Nooter, Chefredakteur von NOS Sports, beschloss, zurückzutreten, nachdem bekannt wurde, dass weibliche Angestellte seit langem grenzüberschreitendem Sexualverhalten ausgesetzt sind.

NOS-Geschäftsführer Gerhard Timmersagte, dass diese nicht den von der Institution vertretenen Werten entsprächen.

Eine Aussage von NOS „Raum schaffen für einen kulturellen Wandel und gleichzeitig Kontinuität sichern“Es wurde betont, dass der Sportdienstchef von seinem Amt zurücktreten wird.

Die Kanalverwaltung gab bekannt, dass im vergangenen Jahr von einem externen geschlossenen Berater in allen Diensten eine Untersuchung über die grenzüberschreitenden Verhaltensthesen einiger Programme innerhalb der Institution eingeleitet wurde.

Laut Aussage des öffentlich-rechtlichen Senders enthält der von dem unbekannten Berater erstellte Bericht mehrere Vorfälle von missbräuchlichem Verhalten.

NOS-Verwaltung „Sie berühren und zum Handeln zwingen“betont.

Management, „Um einen Kulturwandel zu ermöglichen“feststellend, dass ein unabhängiger Berater ernannt wurde, „Das Ziel ist ein vertrauensvolleres und sozialeres Arbeitsumfeld“machte die Aussage.

Der öffentlich-rechtliche Sender wird auch bedürftige Mitarbeiter professionell beraten.

Darüber hinaus werden Führungskräfte speziell geschult, damit sie unerwünschte Verhaltensweisen früher erkennen und entsprechend handeln können.

 

T24

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