23. April eines Mitarbeiterkindes: Sie gingen, um ihren streikenden Vater zu unterstützen
![](https://deheute24.com/wp-content/uploads/2024/04/23-april-eines-mitarbeiterkindes-sie-gingen-um-ihren-streikenden-vater-zu-unterstutzen-EUhGJhZM.jpg)
Die Angestellten von PilenPak Ambalaj streiken seit 35 Tagen im Rahmen ihrer laufenden gewerkschaftlichen Bemühungen unter der Leitung der Basın-İş Union, um gegen die Entlassung von 149 Arbeitnehmern zu protestieren. Nach den Feierlichkeiten zum 23. April kamen die Kinder der Arbeiter, die weiterhin vor der Fabrik streikten, zu ihren streikenden Vätern und unterstützten sie. Einige der entlassenen Arbeiter, die sich zum Streiken entschieden haben, äußerten sich wie folgt: Hüseyin Mankan gab an, dass er sechseinhalb Jahre in der Fabrik gearbeitet habe und am 18. Februar 2022 entlassen wurde, weil der Chef Druck auf die Kollegen am Arbeitsplatz ausübte. Mahir Salman Barber, ein Montagearbeiter, wurde wegen Drucks und Mobbing entlassen, nachdem sie Mitglieder der Gewerkschaft wurden. Adem Çil, der sechs Jahre lang als Schneidarbeiter bei Pilen Pak gearbeitet hatte, berichtete von Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen und Mobbing gegen Gewerkschaftsmitglieder. War Bayram, der sieben Jahre lang dort arbeitete, wurde unter Druck gesetzt, als sie sich an gewerkschaftlichen Aktivitäten beteiligen wollten. Cihat Künstlich wurde ebenfalls entlassen und hat eine Wiedereinstellungsklage eingereicht. Yusuf Sadettin Yörükler, der im Namen der Basın-İş Union vor der Fabrik sprach, betonte die Bedeutung des Streiks und der Forderungen der Arbeiter. Die Kinder der PilenPak-Mitarbeiter erleben den 23. April in trauriger Stimmung, da ihre Väter wegen gewerkschaftlicher Aktivitäten entlassen wurden. Der Chef, der sich weigerte, an legalen Tarifverhandlungen teilzunehmen, machte den Streik unausweichlich. Die Gewerkschaftsaktivitäten wurden von Arbeitsinspektoren überprüft, die feststellten, dass der Chef rechtswidrige Praktiken anwandte. Die Mitarbeiter bleiben entschlossen und kämpfen für ihre Rechte.