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Die „graduelle Prämie“-Debatte beim EJT

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Mithat Yurdakul / ANKARA –Gemäß dem von Millionen von Menschen erwarteten Gesetz über das Rentenalter (EYT) können EJT-Mitglieder mit schrittweisen Prämientagen in den Ruhestand gehen.

Es wird festgestellt, dass die schrittweise Festlegung der Prämienregel in der Mitte von 5.000 bis 5.000 975 Tagen anstelle einer festen Anzahl von 5.000 Tagen, wie von EJT-Mitgliedern erwartet, 1 Million Menschen betreffen kann, und diese Personen können mit in Rente gehen eine Verzögerung von 2 Jahren, 7 Monaten und 3 Jahren. Beschäftigungsdaten gelten für die Anzahl der Prämientage, die als Grundlage für den Ruhestand von EJT-Mitgliedern herangezogen werden. Viele der EJT-Mitglieder, die Schulden für den Ruhestand haben, wollen das abgestufte Prämiensystem aufgeben und 5.000 Prämientage für alle haben.

Mit dem Vorschlag, der der Großen Nationalversammlung der Türkei mit der Unterschrift der Abgeordneten der Partnerparteien der Volksallianz vorgelegt wurde, wurde die Regel des Rentenalters für diejenigen abgeschafft, die vor dem 9 20 Jahre für Frauen und 25 Jahre für Männer. Die Bonustagregel in dem Vorschlag führte zu Kontroversen. Gemäß dem Vorschlag, der ein schrittweises System am Prämientag für EYT-Mitglieder vorsieht, können EYT-Mitglieder mit SSK in den Ruhestand treten, wobei sich die Prämientage in der Mitte von 5.000 bis 5.000 975 Tagen ändern.

Wie ist die Einstufung?

Dementsprechend können unter denjenigen, die die Dienstzeit abschließen, Männer, deren erster Versicherungseintritt bis November 1980 erfolgt, mit 5.000 Prämientagen in Rente gehen, während Frauen mit einer Eins-zu-Eins-Prämie für die Zeit davor in Rente gehen können Mai 1985. Nach diesen beiden Punkten erhöht sich die Anzahl der Prämien.

Je nach Beschäftigungsdatum erhöhen sich die Regeln für den Prämientag auf 5.000 75, 5.000 300, 5.000 525. Schließlich wird die Prämienregelung 5.000 975 für Männer erreichen, die Mitte des Gesetzes vom 8. September 1999, das das EJT im November 1998 ins Leben rief, eine Beschäftigung aufgenommen haben, und 5.000 975 für Frauen, die zwischen Mai 1999 und Mitte in die Arbeit eingetreten sind -September 1999. Im Rahmen von Bağ-Kur und Rentenfonds können Frauen mit 7.000 Prämientagen und Männer mit 9.000 Prämientagen von dem Artikel profitieren.

„Basierend auf Rechten von 2002, nicht von 1999“

In seiner Erklärung gegenüber Milliyet erklärte der EYT Federation Leader Gönül Boran Özüpak, dass die gestufte Prämienregel in dem Vorschlag es für EYT-Mitglieder schwierig machen würde, in den Ruhestand zu treten, und sagte: „Diejenigen, die 5.000 Prämientage absolviert haben, haben Prämien geliehen. Die zweite Rate seiner Schulden ist eingetroffen. Um das zu bezahlen, verkaufte er seine Autos und ging wieder arbeiten. Bei EYT war es unsere Priorität, die Rechte nicht vor 1999 anzutasten. Aber die Tatsache, dass die Details der Vereinbarung nicht bekannt gegeben wurden, hat uns immer beunruhigt. 2002 wurde die Beitragsstaffelregelung für die Altersrente eingeführt. Hier liegen die Regelungen von 2002 zugrunde, nicht die Rechte von 1999.“

Özüpak betonte, dass nur die Altersregelung für den Ruhestand für 1999 und davor gemäß dem Vorschlag aufgehoben wurde, und sagte: „Wir glauben, dass eine Zahl von etwa 1 Million Menschen betroffen sein wird. EJT-Mitglieder müssen für einen weiteren Zeitraum von 2 Jahren, 7 Monaten, 3 Jahren an dem Punkt arbeiten, an dem 5.000 975 Prämien für den Ruhestand erforderlich sind. Soweit wir sehen können, haben sie keine Möglichkeit, zusätzliches Geld zu leihen. Aufgrund des Alters ist es schwierig, einen Job zu finden. Einige der Frauen, die von der Mutterschaft Geld geliehen hatten, gingen zur Arbeit und bettelten, um die Prämien zu bezahlen. Wir werden unser Bestes tun, um dieses Problem zurückzuziehen“, sagte er.

EYT-MENSCHEN WARTEN 5.000 TAGE

Nach der Klärung des Gesetzestextes, der der Großen Nationalversammlung der Türkei vorgelegt wurde, sahen sich viele EJT-Mitglieder, die ihre Berechnungen mit 5.000 Prämientagen anstellten und sich für ihre fehlenden Prämien borgten, der Gefahr ausgesetzt, sich nicht treffen zu können die Ruhestandsregelungen.

Unter Hinweis darauf, dass Vedat Bilgin, Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, in einer früheren Erklärung sagte: „Wir ändern die Prämientage vor 1999 und 5000 EJT nicht“, erklärten EJT-Mitglieder, dass sie nicht wüssten, wie viele Prämientage sie benötigen in der aktuellen Version des Vorschlags und dass der Vorschlag im parlamentarischen Verfahren geändert werden kann. Sie sagen, dass dies geschehen sollte.

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