Erklärung zur Terrorismus-Ermittlung von Minister Soylu an IMM: Im nächsten Verfahren ist nun das Wort in der Justiz

Innenminister Süleyman Soylu, im Zusammenhang mit Terrorismusermittlungen in Kommunen, „Feuer hat den Schornstein verschlungen! Der Staat wird niemals das Eindringen terroristischer Organisationen in die Gemeinden dulden. Alle Prozesse wurden vom Rat der Zivilinspektion im Rahmen der durch die Gesetze festgelegten Verantwortlichkeiten durchgeführt. Im nächsten Prozess das Wort ist jetzt in der Justiz.“sagte.

Soylu, in seiner schriftlichen Erklärung zu den Ermittlungen gegen einige Gemeinden, „Als die Ergebnisse der Ermittlungen des Inspektors gegen diejenigen, die in terroristischen Organisationen aktiv sind, die mit der CHP verbunden und verbunden sind, Kommunen und Unternehmen mit der Referenz HDPKK füllten, verschlang das Feuer Hürmet Öztürk, und er begann die Geldwäscheoperation, als er dachte davon.“ er benutzte sein Wort. Minister Soylu; Als das Thema vor 1 Jahr auf die Tagesordnung kam und die Untersuchung des Inspektors begann, wurden diese Käufe zuerst abgelehnt, und dann „Alle städtischen Mitarbeiter stehen unter Verdacht“sagte, es hieß.

„Du hast alle unschuldigen Menschen vor dir selbst abgeschirmt“

Süleyman Soylu, „Sie haben sich vor all den unschuldigen Menschen, die im IMM arbeiten, abgeschirmt, um diejenigen zu verbergen, die in terroristischen Organisationen operieren, die mit der HDPKK verbunden und verbunden sind. Sie haben mich hastig gefeuert.“benutzte seine Worte.

„Der Staat wird es niemals tolerieren, dass terroristische Organisationen Kommunen infiltrieren“

Soylu erklärte, dass die administrativen Ermittlungen in den Gemeinden Mersin Metropolitan, Istanbul Metropolitan, Adana Seyhan und Istanbul Ataşehir abgeschlossen seien, die Hinterlegungsberichte an die Staatsanwaltschaft geschickt worden seien und die Ermittlungen in Izmir, Ayvalık und anderen Gemeinden fortgesetzt würden, sagte Soylu:

„Der Staat wird niemals das Eindringen terroristischer Organisationen in die Gemeinden tolerieren. Alle Prozesse wurden vom Rat der Zivilinspektion in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung im Rahmen der durch die Gesetze gegebenen Zuständigkeiten durchgeführt. Das Wort ist jetzt in der Justiz.“

„Wie läuft die Rekrutierung ab?“

„Unter Bezugnahme auf die HDPKK wurden 11 Fragen nacheinander erklärt, wie die Rekrutierung durch Schummeln und Schummeln durchgeführt wurde“Soylu wies darauf hin, dass der gesetzlich vorgeschriebene Rechtsweg nicht befolgt und das Verfahren bei der Einstellung von Arbeitnehmern in Kommunen, Niederlassungen und Unternehmen nicht befolgt wurde.

Soylu listete die 11 in diesem Zusammenhang vorbereiteten Punkte wie folgt auf:

„1- Gemäß den geltenden Rechtsvorschriften zum Zeitpunkt der Einstellung ist es obligatorisch, eine „Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche“ über den einzustellenden Arbeitnehmer durchführen zu lassen, aber es wird festgestellt, dass Personen, die Kontakt haben und Verbindungen zu terroristischen Organisationen werden rekrutiert, indem dieser Prozess vor oder nach ihrer Einstellung durchgeführt wird (Seyhan, Istanbul).

2- Da bei der Beschaffung der Registerunterlagen mit dem Namen des einzustellenden Mitarbeiters über E-Government aus der Option „Öffentlich/Privat“ die Option „Privat“ gewählt wurde, gibt es für die überwiegende Mehrheit dieser Personen nur einen namentlichen Eintrag , kein Archiveintrag, und dies wird als Rumpfverfahren verwendet (Istanbul) ,

3- Gemäß der Gesetzgebung sollte für den Arbeitnehmer, der zum ersten Mal von der Gemeinde, ihren Tochtergesellschaften und Unternehmen als Ergebnis der „Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche“ eingestellt wird, eine „Bewertungskommission“ gebildet werden, um die Situation zu erörtern die betreffende Person, aber dieses Komitee wurde nicht gebildet oder das gebildete Komitee hat seine Arbeit verspätet aufgenommen, steht aber in Verbindung mit terroristischen Organisationen und verwandte Personen wurden rekrutiert, ohne ihren Status zu bewerten (Istanbul),

4- Obwohl eine „Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche“ über einige einzustellende Personen durchgeführt wurde und die eingehenden Aufzeichnungen von der „Evaluierungskommission“ bewertet wurden und ihre Beschäftigung als zu beanstanden eingestuft wurde, wurden sie eingestellt, nachdem sie von der Unternehmensleitung positiv bewertet worden waren (Istanbul ),

5- Personen, die terroristischen Organisationen angehören oder ihnen nahe stehen, werden in großem Umfang durch kommunale Unternehmen rekrutiert, aber sie werden in den Einheiten der Kommune beschäftigt, die von Beamten geführt werden sollten (Mersin, Seyhan, Ayvalık, Ataşehir, Istanbul).

6- Diejenigen, die wegen „Verbrechen im Zusammenhang mit terroristischen Organisationen oder begangen gegen die verfassungsmäßige Ordnung“ verurteilt wurden, werden rekrutiert (Istanbul, Seyhan),

7- Einige Personen, die Mitglieder der Familien sind, die von der Terrororganisation PKK im Wort „Value Family“ genannt werden, die mit der Organisation verbunden und verbunden sind, wurden rekrutiert (Mersin, Seyhan, Istanbul),

8- Personen, die in ländlichen Gebieten im Namen der terroristischen Organisation PKK/KCK bewaffnete Aktivitäten hatten, wurden in kommunalen Unternehmen rekrutiert (Istanbul),

9- Personen, die mit dem Gesetzesdekret aus dem öffentlichen Dienst entlassen wurden, während sie in öffentlichen Einrichtungen und Organisationen arbeiteten, wurden von kommunalen Unternehmen wieder eingestellt, obwohl es in den entsprechenden Gesetzesdekreten heißt, dass „die ausgeschlossenen Personen nicht direkt eingestellt werden konnten oder indirekt in der öffentlichen Mission‘, und sie nutzten dies als Rumpfverfahren (Istanbul). ),

10- Vorstrafen als Mitglied einer bewaffneten terroristischen Organisation, Propaganda für eine terroristische Organisation, Plünderung mit Waffen, Verwundung mit einer Waffe, Fälschung offizieller Dokumente, Diebstahl, Betrug, Wucher, sexuelle Belästigung, Einschleusung von Einwanderern, Herstellung, Handel und Konsum von Drogen oder Stimulanzien angeworben (Ataşehir),

11- Personen, die von Unternehmen rekrutiert werden, die Kontakt zu und Zugehörigkeit zu terroristischen Organisationen haben, werden in geschlossenen Einheiten beschäftigt, und Personen mit Vorstrafen wegen sexueller Belästigung werden in sensiblen Einheiten wie Sozialdiensten, Frauen- und Familiendirektion und Polizeidienststelle beschäftigt, die dies zur Verfügung stellen Dienste in Gebieten, in denen Frauen und Kinder stark involviert sind (Ataşehir). ).“

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