Der Bericht, der 613 Unternehmerinnen in 80 Provinzen der Türkei abdeckt und Indikatoren wie die Erwerbsbeteiligung von Frauen, die Beschäftigungsquote und die Arbeitslosigkeit Mitte 2004-2021 untersucht, enthüllte bemerkenswerte Informationen über die Erwerbsbeteiligung von Frauen in der Türkei und das Ökosystem des weiblichen Unternehmertums . Dem Bericht zufolge ist der Dienstleistungssektor der Bereich mit der höchsten weiblichen Erwerbsquote. Während die Frauenbeschäftigungsquote in diesem Bereich mit 59,6 Prozent ermittelt wurde, folgten auf die Dienstleistungsbranche die Landwirtschaft mit 22,6 Prozent, die Industrie mit 16,7 Prozent und das Baugewerbe mit 0,9 Prozent. In dem Bericht wurde darauf hingewiesen, dass sich die Entwicklung der Beschäftigung und des Unternehmertums von Frauen positiv auf die soziale und wirtschaftliche Zukunft der Türkei auswirken würde.
Der Leiter der Finance Accountants Foundation, Ahmet Eren, betonte, dass sich die Welt in einem raschen und umfassenden Wandel befindet, und sagte: „Die Fähigkeit, sich an diesen Wandel anzupassen, wird darüber entscheiden, wie die Länder in Zukunft aufgestellt sein werden und wie die härteren Wettbewerbsbedingungen der Zukunft aussehen werden. In Anbetracht unserer Bevölkerung, von der die Hälfte aus Frauen besteht, muss unser Land in dem Szenario, in dem wir die aktive Beteiligung von Frauen an der Wirtschaft und am Arbeitsmarkt nicht sicherstellen, diesen Wettbewerb mit einer Hand bewältigen.
Es ist klar, dass er bleibt.“
Die Pandemie hat sich ausgewirkt
Es wurde betont, dass die wirtschaftliche Kontraktion, die mit der Covid-19-Epidemie einsetzte, negative Auswirkungen auf die Beschäftigungsquote von Frauen hatte. Im Vergleich zu den OECD-Ländern, in denen die Erwerbsquote der Frauen bei 52,4 Prozent liegt, fällt auf, dass Frauen in der Türkei auch preislich benachteiligt sind. Der Bericht erwähnt auch, dass die unsichtbaren Nachteile (gläserne Decken), mit denen Frauen im Geschäftsleben in der Türkei konfrontiert sind, hinter dem OECD-Durchschnitt zurückbleiben. Ein weiteres bemerkenswertes Ergebnis des Berichts war die Jugendarbeitslosenquote. Während die Arbeitslosenquote für junge Männer seit 2014 um 16,9 Prozent gestiegen ist, ist die Arbeitslosenquote für junge Frauen dementsprechend um 40,7 Prozent in einem Zeitraum von eins zu eins gestiegen.
Das östliche Schwarze Meer ist führend
In der Studie wurden auch Erwerbsquoten von Frauen nach Regionen in der Türkei untersucht. Dementsprechend wurde festgestellt, dass die höchste weibliche Beteiligungsquote von 41,6 Prozent in der Region Ordu, Giresun, Trabzon, Rize und Artvin lag. In dem Bericht wurde festgestellt, dass die Region mit der niedrigsten Frauenbeschäftigung Südostanatolien ist. Die von den an der Studie teilnehmenden Frauen angegebenen Gründe, warum sie nicht in den Arbeitsmarkt aufgenommen wurden, wurden in Form von Beruf, Ausbildung und Ruhestand aufgeführt.
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