ISIG-Bericht: Mindestens 30.224 Mitarbeiter kamen während der 20-jährigen AKP-Herrschaft bei arbeitsbedingten Morden ums Leben

Laut dem vom Workers‘ Health and Occupational Safety Council (ISIG) veröffentlichten Bericht sind seit der Machtübernahme der AKP am 3. November 2002 mindestens 30.224 Mitarbeiter aufgrund von Maßnahmen ums Leben gekommen.

Workers‘ Health and Occupational Safety (ISIG) hat heute seinen Oktober-Bericht über Arbeitsmorde veröffentlicht. Im ersten Teil des Berichts wurden Informationen zu arbeitsbedingten Morden in den letzten 20 Jahren geteilt.

Den Daten zufolge 146 in den letzten beiden Monaten des Jahres 2002, 811 im Jahr 2003, 843 im Jahr 2004, 1096 im Jahr 2005, 1601 im Jahr 2006, 1044 im Jahr 2007, 866 im Jahr 2008, 1171 im Jahr 2009, 1454 im Jahr 2010. te, 1710 in 2011, 878 im Jahr 2012, 1235 im Jahr 2013, 1886 im Jahr 2014, 1730 im Jahr 2015, 1970 im Jahr 2016, 2006 im Jahr 2017, 1923 im Jahr 2018, 1736 im Jahr 2019, 2020 In den ersten zehn Monaten des Jahres 2022 verloren 2.427 Mitarbeiter ihr Leben Morde.

In dem Bericht wurden folgende Feststellungen getroffen:

„Die am 24. Januar 1980 getroffenen Entscheidungen zur Integration des türkischen Kapitalismus in den Weltkapitalismus im Einklang mit der neoliberalen Politik konnten angesichts des Widerstands der Personalklasse nicht verwirklicht werden. Wie andere Entwicklungsländer wollte auch der türkische Kapitalismus ihren Platz in der neuen internationalen Arbeitsteilung einzunehmen, indem sie eine Politik namens exportorientierte Industrialisierung durchführte, die ihren Zweck mit dem Militärputsch vom 12. )

Ende der 1990er und Anfang der 2000er Jahre wurden im Rahmen des EU-Prozesses die Eckpfeiler der Teilhabe an der neuen internationalen Arbeitsteilung festgelegt und viele arbeitswidrige Gesetze erlassen. (Arbeitsrecht etc.) Nicht garantierte Beschäftigungsformen wie Leiharbeit, Wander- und Schwarzarbeit, Teilzeitarbeit, flexible Beschäftigung, Wohnungspersonal, Saisonarbeit und befristete Beschäftigung fanden an diesen Stellen statt. 80 Prozent der türkischen Gesellschaft sind proletarisiert.

Infolgedessen wurde 2013 das Gesetz Nr. 6331 über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz erlassen. Dieses Gesetz symbolisierte im Wesentlichen die Regeln des Neoliberalismus im Bereich der Gesundheit der Arbeitnehmer. Anschließend, nach der Ausrufung des Ausnahmezustands im Jahr 2016, bestand die erste Praxis darin, die eigentlich äußerst schwachen Klauseln zum Schutz der Arbeitsplatzgarantien von Arbeitnehmern tatsächlich abzuschaffen. Tausende von Arbeitern, die für die am Putschversuch Beteiligten irrelevant waren, wurden arbeitslos, und andere Arbeiter konnten mit der Androhung von Arbeitslosigkeit nicht einmal ihre grundlegendsten Rechte geltend machen. Viele arbeitsfeindliche Gesetze und Praktiken (BES, Streikverbote usw.) wurden in dieser Zeit umgesetzt. Ab 2020 ist Covid-19 mit der Anwendung der Seuchenverwaltung im Bereich der Arbeit (Arbeit bis zum Tod und Entlassung von Arbeitnehmern, die Rechte mit Code-29 suchen) zu einer Krankheit der Personalklasse geworden, Tausende von Mitarbeitern haben ihr Leben verloren, Dutzende Tausende Arbeiter waren der Krankheit ausgesetzt.

Tuzla Shipyards, Davutpaşa/OSTİM, Soma, Torunlar, Ermenek, Covid, Silicosis, Asbestos, Bartın und viele andere… Das Ergebnis ist offensichtlich! Während der Regierungsjahre der AKP, die Unsicherheit zur proletarischen Arbeits- und Lebensdisziplin von heute gemacht hat, kamen 30.224 Mitarbeiter durch Arbeitsmorde ums Leben.

Nach der Arbeit gingen Morde, Ungerechtigkeit und Straflosigkeit weiter. Da die Hauptverantwortlichen in den Fällen nicht vor Gericht gebracht werden können, werden die Nebenverantwortlichen zu kurzzeitigen Freiheitsstrafen verurteilt, diese Strafen in Geldstrafen umgewandelt und in 24 Monatsraten ausgezahlt.

Es gibt einen Krieg gegen die Arbeiter an den Arbeitsplätzen … In welchem ​​Krieg verlieren wir so viele unserer Freunde? Diejenigen, die in gefährlichen Jobs arbeiten – Minenarbeiter, an die ich zuerst denke – können nicht zur Arbeit gehen, ohne sich von ihren Familien zu verabschieden. Nun, was sagen die Regierung, die Bürokratie, die Arbeitgeber und ihre Köpfe, insbesondere der Präsident? Unfall, Schicksal, Veranlagung, Unglaube, mangelnde Bildung etc. Wir hingegen sagen Nein zu diesem Verständnis: Der Grund für diese Morde ist die billige und ungesicherte Beschäftigungspolitik und Kapitalakkumulation des neoliberalen Systems. Wenn die Personalklasse unter diesen Bedingungen eingesetzt wird, ist der Tod unvermeidlich!“

Mindestens 1521 Arbeiter verloren in den ersten 10 Monaten des Jahres 2022 ihr Leben

Im zweiten Teil des Berichts teilte die ISIG-Versammlung die Daten zu berufsbedingten Tötungen für Oktober und die ersten zehn Monate des Jahres. Dem Bericht zufolge kamen im Oktober 158 Mitarbeiter und in den ersten zehn Monaten des Jahres 2022 mindestens 1521 Mitarbeiter bei Arbeitsmorden ums Leben.

Dem Bericht zufolge ist die Verteilung der Arbeitsmorde in den ersten 10 Monaten wie folgt: 120 im Januar, 109 im Februar, 122 im März, 129 im April, 176 im Mai, 189 im Juni, 171 im Juli, 186 im August , 160 im September und 158 Arbeiter kamen im Oktober ums Leben.

Die Verteilung der berufsbedingten Tötungsdelikte in den 10 Monaten des Jahres 2022 stellt sich wie folgt dar:

Die Verteilung der berufsbedingten Tötungsdelikte in den ersten zehn Monaten des Jahres 2022 stellt sich wie folgt dar: 302 Arbeiter (156 Angestellte und 146 Landwirte) in der Land- und Forstwirtschaft; 300 Mitarbeiter im Bau- und Straßensektor; 173 Arbeiter im Transportsektor; 97 Beschäftigte im Bergbausektor; 83 Mitarbeiter im Metallbereich; Gemeinde, 82 Mitarbeiter in allgemeinen Angelegenheiten; 79 Beschäftigte in Handel, Büro, Bildung, Kino; Unterkunft, 65 Mitarbeiter in Cümbüş; 56 Mitarbeiter im Bereich Gesundheit, Soziale Dienste; 46 Arbeiter im Energiesektor; 39 Arbeiter im Schiffs-, Werft-, See-, Hafengeschäft; 30 Arbeiter in Petro-Chemie, Reifengeschäft; 29 Beschäftigte im Verteidigungs- und Sicherheitssektor; 27 Mitarbeiter in der Weberei, im Ledergeschäft; 20 Mitarbeiter im Holz- und Papiergeschäft; 16 Mitarbeiter im Geschäftsbereich Lebensmittel, Zucker; 14 Beschäftigte im Sektor Zement, Boden, Glas; 7 Mitarbeiter im Bereich Presse, Journalismus; 3 Mitarbeiter im Bank-, Finanz- und Versicherungsgeschäft; 2 Mitarbeiter im Linkgeschäft; 51 Mitarbeiter, deren Branche anhand der uns vorliegenden Informationen nicht ermittelt werden konnte, kamen ums Leben…

Der Bericht enthielt auch die Katastrophe, bei der 41 Bergleute bei der Schlagwetterexplosion am 14. Oktober in der türkischen Steinkohleanstalt Amasra TİM ums Leben kamen.

Bei der Grubenkatastrophe von Amasra bestätigt das Vorgutachten des Sachverständigen die ersten Aussagen der Bergingenieurkammer. Unter Betonung der unzureichenden Belüftung, des seit langem hohen Methangehalts, der fehlenden Methanableitung, der fehlenden Forderungen, Vorschläge und Sanktionen der Ministerien, des Mangels an technischem Personal und der unzureichenden Arbeitsschutzmaßnahmen wurden die folgenden Ergänzungen vorgenommen Katastrophe mit der Aussage, dass die „Explosion vermeidbar“ sei:

1- Durch Konzessionen aus dem Bergbau im Becken wurde der Hattat Holding Kohle auf einer Höhe von -400 gegeben und die TTK auf engstem Raum komprimiert, und die notwendigen finanziellen und technischen Investitionen wurden nicht getätigt, und es wurde eine Einladung zum Massaker ausgesprochen. 2016 wurde im TTK-Jahresbericht Personalmangel festgestellt und die Ministerien aufgefordert, ein neues Personalteam zu bilden.

2- Es ist eine bekannte Tatsache, dass die Ernennung von leitenden Angestellten in öffentlichen Institutionen nicht nach wissenschaftlichen und technischen Verdiensten erfolgt, sondern nach der Gemeindezugehörigkeit und der AKP-Mitgliedschaft. Diese Situation führt zu einer Zunahme der berufsbedingten Tötungsdelikte. Arbeitsmorde in den Becken werden mit „Schicksal, Natur“ normalisiert. Es gibt keinen Tod im Vermögen des Bergbaus.

3- Die Schlagwetterexplosion, die auf -300/-350 Höhenmetern stattfand, verwandelte sich in eine Kohlenstaubexplosion und verwandelte sich in ein Kettenmassaker. Die türkische Steinkohlebehörde, die Generaldirektion für Bergbau und Erdölangelegenheiten, das Ministerium für Energie und natürliche Ressourcen und das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit, die trotz interner Berichte des Gerichtshofs keine Maßnahmen ergriffen und kein Budget zugewiesen haben Konten und die TCC in Amasra, ein Unternehmen, das dafür bekannt ist, Methan in Kohle zu haben und Feuerbüchse genannt wird, ist in erster Linie verantwortlich.“

T24