MEHTAP GÖKDEMİR Ankara –In dem Bericht, der das von Eurostat veröffentlichte Bulletin „Der Frauenanteil in Führungspositionen“ enthält, heißt es: „Der Frauenanteil in Führungspositionen in der Türkei beträgt 22 Prozent, der Frauenanteil in Verwaltungsräten 18 Prozent , und der Frauenanteil in höheren Führungspositionen liegt bei 11 Prozent.“ .
Der Frauenanteil liegt bei 17,4 Prozent.
Der Bericht, der auch TÜİK-Daten verwendete, enthielt die folgenden Ergebnisse:
Während die Beschäftigungsquote bei den Männern 59,8 Prozent beträgt, sind es bei den Frauen 26,3 Prozent.
Die Erwerbsbeteiligung von Analphabetinnen beträgt 12,4 Prozent, die Erwerbsbeteiligung von Frauen mit weniger als Highschool-Bildung 24,4 Prozent, die Erwerbsbeteiligung von Frauen mit Hochschulabschluss 29,9 Prozent, die Erwerbsbeteiligung von Frauen mit Berufs- oder Fachoberschulabsolventinnen und -absolventen 37 Prozent, die Erwerbsquote der Frauen mit Hochschulabsolventinnen und -absolventen 65,6 Prozent.
Die Beschäftigungsquote der Frauen in der Altersgruppe der 25- bis 49-Jährigen mit Kindern unter 3 Jahren liegt bei 25,2 Prozent. Die Eins-zu-eins-Rate beträgt bei Männern 85,5 Prozent.
Der Anteil der Botschafterinnen liegt bei 26,5 Prozent, der Anteil der Stellvertreterinnen bei 17,4 Prozent, der Anteil der Professorinnen unter den Professoren mit Hochschulauftrag bei 32,4 Prozent und der Frauenanteil in Führungspositionen bei 19,3 Prozent.
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